募集要項

募集職種

人事労務・総務（バックオフィス／事務管理）

仕事内容

【職務概要】
人事・労務・総務領域における管理業務を、経験に応じて幅広く担当します。

【職務詳細】
・労務管理業務
・労働基準法／就業規則等の周知・運用
・法令遵守／コンプライアンス管理
・労働組合との折衝、労使会議関連業務
・人事異動管理
・賃金支払い関連業務
・福利厚生施設の営繕
・将来的には組織開発や労務課題の解決にも従事

【その他・魅力】
同社は創業100年以上、プライム上場かつ自己資本比率50％超という国内でも屈指の安定基盤を持つ企業です。人事・労務・総務の幅広い領域に携わるため、専門性を深めたい方、将来的に組織開発や労務問題解決にも挑戦したい方に最適です。残業20時間程度・フレックス制度・土日祝休みと働きやすく、福利厚生も住宅支援・寮社宅・育児支援など非常に手厚い点が魅力です。大規模組織でキャリアの幅を広げたい方におすすめです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、労務、総務のいずれかの実務経験（3年程度）

【尚可】
・労働組合対応経験
・コンプライアンス、法令遵守関連の管理経験
・組織開発領域の経験

勤務地

【本社】東京都中央区勝どき6丁目5-23

勤務時間

フレックスタイム制　コアタイム：10：00～15：00
休憩時間：60分（12：00～13：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給、家族手当：配偶者／月5.5千円、子／月9.7千～1.21万円、住宅手当：福利厚生その他欄に補足事項あり、寮社宅：単身者寮、退職金制度

休日・休暇

年間休日122日、年間有給休暇16日～20日、週休2日制（月9日～12日）、祝日※本社勤務の場合、決算時は休日出勤有。会社創立記念日（10／1）年末年始（12／30～1／3）、積立年休（120日）、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇