- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/25 ~2026/01/24
募集要項
- 募集職種
- 【熊本】人材営業(熊本市)
- 仕事内容
- 【職務概要】
スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。
また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。
スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。
1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。
【職務詳細】
・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成
・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン
・契約単価交渉および定期ミーティングの実施
・人材発注(オーダー)獲得に向けた既存・新規営業活動
・スタッフのカウンセリング・マッチング業務
・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー
・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理
・労務管理(社会保険対応など)およびスタッフ教育
・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ
・新戦略の設計・展開、外部研修への参加
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人材サービスの営業経験が2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区花畑町1番7号 MY熊本ビル1階
- 勤務時間
- 9:00~19:00※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当(上限:3万円)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助■在宅勤務制度
- 休日・休暇
- 【年間休日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇、転任休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【大阪】ソリューション人材営業(メンバー)
- 【東京:リモート】CA(グローバルマネジメントサービス事業部)
- 【新潟】人材営業(新潟市)
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【広島】人材営業
- 【北海道】人材営業(札幌市)
- 【静岡】人材営業(静岡市)
- 【静岡】人材営業※浜松市
- 【長崎】人材営業※長崎市
- 【東京:リモート】CA(リーダー)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【長野】人材営業(長野市)
- 【長野】人材営業(松本市)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【茨城】人材営業(水戸市)
- 【福島】人財営業(郡山市)
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 企画・推進
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- 【東京:リモート】セールスアシスト(アパレル領域)マネージャー候補
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 【石川】コールセンター長候補
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【愛知】セールス・サービス担当
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【宮崎】人材営業
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(一般~LDR職)
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(MGR~部長候補)
- 【石川】人材営業
- 【山形】人財営業(製造業特化型)
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 【岡山】人材営業
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