募集要項

募集職種

【千葉】物流オペレーション管理（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社が保有する物流センターにて、現場オペレーションをリードし、チームをまとめていただく現場マネジメント職ポジションです。
国内メンバーだけでなく、中国拠点のスタッフとも連携しながら、スムーズで正確な物流をつくっていく役割を担っていただきます。

【職務詳細】
■入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント
■出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し
■日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー
■入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善（動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備等）
■中国拠点のメンバーとのやり取り（メール・チャット・オンラインミーティング等）を通じた情報共有、調整

【本ポジションの魅力】
■現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れをつくっていけるポジションです。
■中国語と日本語を活かして海外拠点と連携しながら、国内外のメンバーと協力して業務を進める経験が積めます。
■自分のアイデアを活かして、作業フローや職場環境の改善にチャレンジできるため、やりがいと成長実感を得やすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中国語ネイティブレベル
・日本語ビジネスレベル（会話・メールやりとりが可能）

【尚可】
・中国と関わるビジネス経験
・業種、業界問わずマネジメント経験（1年以上）
・在庫管理やSCMの経験
・倉庫内での入出荷業務に携わった経験

勤務地

千葉県松戸市稔台5丁目13-3

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限25,000円）、ウェルカムランチ、インフルエンザ予防接種、健康診断の実施、健康支援サービスの提供、社長賞、各種イベント、社販割引サービス、ウェルフェアサービス、オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービス

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（シフト制）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、