募集要項

募集職種

人事マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
　中途採用業務を中心とした「人事ポジション」を募集しています。
　企業成長の中核を担う重要な役割であり、今後は新卒採用や制度設計など、
　人事全般に関わる幅広い業務にもチャレンジしていただける環境です。

【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行
・採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）の活用
・候補者対応、内定者フォロー
・SNS運用や採用ブランディングの企画・実施
・KPIや歩留まり管理
・年間20名程度の中途採用及び2027以降の新卒の採用計画の立案
※ご経験によっては人事制度の構築等にも携わることができます。

【働きやすさ】
・服装や髪色、ネイルなど、自由なスタイルで働けます。
・チーム内は話しやすい雰囲気で、意見やアイデアを気軽に共有できます。
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用業務の経験（2年以上）
・エンジニアあるいはM＆Aアドバイザー採用の経験（いずれか少数の採用でも可）
・採用計画の立案及びKPI管理の経験
・大卒以上

勤務地

東京都中央区京橋２丁目７−８ FPG links KYOBASHI 7F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費（上限2.5万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、案件成約お祝い

休日・休暇

年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇