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株式会社FAIR NEXT INNOVATION

「業界TOPクラス給与」「残業10時間以下」「開発ビジョンの共有」「ガラス張りの人事評価制度」で納得の給与と働く目的を手に入れる!
目的は技術提供で利益を上げることではなく自社のシステム開発をすること。
FAIR NEXT INNOVATIONのメイン事業は…リゾート・レジャー施設でのイベント・屋外店舗・芸能人を起用したイベントの運営です。
レジャー施設のリアルを知り尽くしたFAIR NEXT INNOVATION。現場から熱望されているのにどこにもないサービスを創り出すための仲間を募集しています。
2019年の自社システムの開発準備、2020年の本格的な着手に向け、今はまさしくその準備期間。
自社のシステム開発に向けた技術力の底上げをするための業務と就業体制で、一緒にビジョンを追いかけてくれるエンジニアを募集中です。
1年で0からエンジニアになるための未経験求人に募集の方にはその人のためだけのコミュニティプロジェクトが即座に発足。異業種から転身した人の実績もあります。
イベント運営が本業なこともあり、3カ月に1度あるイベント風の懇親会では力の入った大プロジェクトが進行!
ビジョンと納得の働き方を手に入れたい方のご応募お待ちしています!

IT システムエンジニア(開発) 月給平均36万円~★平均残業10H未満!

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辞めた社員エンジニア0名=定着率100%。給与UP保証・平均残業10H未満

辞めた社員エンジニア0名=定着率100%。
クライアント企業はもとより・従業員・その家族に至るまで、全ての幸福を追求する事を理念としており、
その「発信源」となる 従業員の待遇を重視した会社です。
~定着率100%の理由~
1.人間関係が良好な事
2.給与UP保証制度(採用実績前職給与比較1.2倍~2倍)
3.年中昇給制度(本年度実績~27,000円UP/月)
4.残業が少ない(平均10時間程度/月)
5.技術向上できる環境が整っている(人材に合わせたスキル管理)
6.充実した福利厚生(懇親会・飲み代支給・カラオケ無料・図書教育費等)
7.独立支援制度

募集要項

IT システムエンジニア(開発) 月給平均36万円~★平均残業10H未満!

募集職種
IT システムエンジニア(開発) 月給平均36万円~★平均残業10H未満!
募集背景
~大型自社PJ発足を目的に開発・インフラエンジニアを募集しております~
フェアネクストイノベーションは、通信・イベント・システムの3事業を運営しており、システム専業会社では御座いません。
全事業部黒字で増収・増益を継続しておりますので、専業会社と比較して、単純に 従業員に還元できる予算が圧倒的に違います。
システム専業の中小企業では、エンド企業(発注元)と直接ではなく、元請け・仲介等を経由している企業が殆どです。
良い企画でも、提案先が大きい会社であればあるほど、提案する事自体が極めて困難ですが、当社は、通信事業で、
大手携帯キャリアのPJを受託請負し、イベント事業で、リゾート・レジャー施設や広告代理店等の大手民間企業や
公共事業を運営する地方自治体と直接お取引をさせていただいておりますので、提案出来る環境にあります。
また、既にクライアントの課題を抜本的な改善が可能なPJの企画を進めております。
仕事内容
クライアント先に常駐して下記業務を行います。
・既存システムの追加、改修
・システム開発・運用、保守
・システムのテスト設計
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
【要】 実務経験1年以上(研修期間を除く)
▼ 下記1つ以上使える方 歓迎
【言語】java/php/ruby/c#/.net /python
【DB】 Oracle/SQL
※未経験でも、エンジニアを目指している方も同時募集中
勤務地
【東京都】
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、町田市
【神奈川県】
横浜市港北区、横浜市中区、横浜市西区、横浜市南区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区
【千葉県】
千葉市、船橋市、柏市、松戸市、市川市
【埼玉県】
さいたま市、大宮市、川口市、川越市
ご希望のエリアに配属します。
(東京・神奈川全域と一部埼玉・千葉に多くの現場がございます。お住いのお近くに配属致します。)
勤務時間
■10~19時
休憩1時間の実働8時間
※PJにより異なる
想定給与
給与/月給25万円~50万円以上※業界TOPクラス※試用期間6か月。待遇の差はありません。
31歳システムエンジニア 8年 372,000円/月
23歳開発PG3年305,000円/月
31歳開発テスト設計1年8ヶ月275,000円/月
待遇・福利厚生
■社会保険
■厚生年金完備
■子供手当
■指定カラオケ店 いつでも1時間orドリンク無料
■勉強代全額支給
■3ヶ月に1度の社内パーティに無料招待
休日・休暇
■原則土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇

企業からのメッセージ企業からのメッセージ

独創的なコンテンツ開発
私たちは、世の中に”本当に必要なコンテンツ”の提供を目指しています。
設立後、当社はSP事業を開始し、全国のレジャー施設を回るようになりました。
そのなかで、業界最大手の企業含め多くのレジャー施設と取引をさせて頂くようになり、
そこに共通の悩みがあることがわかりました。それが「IT化の遅れ」です。
 スキー場ではリフト券は紙のまま、そのためそれをチェックするスタッフも必要で、大型プール施設でも現金決済なので、遠くにあるロッカーまで戻ってお財布を取りに行かないといけないなど、ユーザーにとっても不便でした。それらを解消すべくIT化を進めたいものの、見積りをとると予算と合わなくて導入できないというのです。
 価格が高いのは各レジャー施設向けの独自システムになっているからであり、どの施設でも使える汎用性の高いシステムを開発すれば価格も下がります。
また、需要がそこにあるのはわかっていますので、必ず役に立てると思い、IT事業に進出しました。
 現在の目標は、まず汎用性の高い基盤システムを開発し、そのうえで、各クライアント独自の機能が追加できるようなシステムを開発することです。
従業員が一丸となり、お客様のお役に立てるよう、異業種のノウハウを融合した私たちにしかできない全く新しいコンテンツ提供を目標としています。
「待遇」「人間関係」「ビジョン」で離職率ゼロの継続を目指す
待遇面ではSES業界トップクラスであると自負しており、少なくとも採用したエンジニアの前職の給与より低かったことはありません。
また当社は、「IT土方」を極力排除したいと考え、残業も平均残業時間が月10時間未満と管理を徹底しています。

 通常のSES会社であれば、エンジニアに残業してもらったほうが自分たちの売り上げも上がるので、残業させたいと考えるのが普通だと思います。
しかし当社は技術提供で利益を上げることが最終目的ではありません。目的はシステム開発です。エンジニアが潰れてしまっては、目的のシステム開発ができず、開発を続けることもできなくなるからです。

 また、将来の開発プロジェクトに備え社員同士の交流にも力を入れています。SESは技術提供先にエンジニアが常駐するため会社への帰属意識が薄くなりがちですが、3か月に1回、イベント風の懇親会を設けて社員同士の親睦を図っています。
その場で会社のビジョンを明確に伝え、会社がどこを目指しているのかを常に把握してもらうようにしています。

 ちなみに社員のエンジニアの離職率は今のところゼロです。「待遇」「人間関係」「ビジョン」がしっかりしていれば、人はそう簡単に辞めないと思っています。

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会社概要

IT システムエンジニア(開発) 月給平均36万円~★平均残業10H未満!

社名
株式会社FAIR NEXT INNOVATION
設立
2013年1月17日
代表者
代表取締役社長 横山 学
資本金
1,000万(資本準備金含む)
ホームページ
www.fair-next-innovation.co.jp/
住所
神奈川県 横浜市港北区新横浜2-5-14WISE NEXT新横浜ビル8階

応募・選考について

IT システムエンジニア(開発) 月給平均36万円~★平均残業10H未満!

選考プロセス
面接一回、即決or最大3日で回答
出張面接・土日面接・社長面接 対応しています

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