掲載期間
2018/05/25 ~2018/06/21

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ASC HR Agent株式会社

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施工管理*2017年度中途入社社員全員の給与UP実現*完全週休2日制*40代活躍中*大手ゼネコン取引6~7割

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『月給50万円』×『大手ゼネコンとの取引』
=【理想のワークライフバランス】

理想のワークライフバランスとは言っても、
皆が同じものを理想としているわけではないと思います。

中でも、家族との時間を大切にしたい方。
働きづめの毎日では、家族との時間が確保できない。
ただ、その分お給料が減っては、家族を養うことが大変。
そんな方にとって理想的な働き方ができるのが、
当社で働く上でのポイントです。

ただ、なぜこんな業界内でも好待遇を実現できるのか。
その理由は、会社の目先の利益よりも「社員の好待遇」に
プライオリティを高く持っているからです。

だからこそ、
★月給50万円スタート!年収1000万円も可能!
★中途社員全員前職よりも給与UP!(2017年度)
★40代~50代でも最前線で活躍! など、
休日休暇以外でも充実した待遇を実現!

あなたの理想のワークライフバランスを叶えることが
働くための原動力になり、クライアントの満足、
当社の成長につながると考えています。

あなたの理想の働き方を実現する為に二人三脚でいきましょう。
応募を心よりお待ちしております

  • 大手ゼネコンとのプロジェクトを数多くご用意。経験を活かし、キャリアを磨き上げていける環境です。 大手ゼネコンとのプロジェクトを数多くご用意。経験を活かし、キャリアを磨き上げていける環境です。
  • 自らのスキル・経験を海外にも展開できるのは大きなやりがいにつながります。 自らのスキル・経験を海外にも展開できるのは大きなやりがいにつながります。
  • 社長を始め会社の手厚いフォローで多くの社員が居心地の良さを感じています! 社長を始め会社の手厚いフォローで多くの社員が居心地の良さを感じています!
  • 居心地の良さから実現した笑顔の絶えない社内。会社のために働く帰属意識を感じている方が多くいます。 居心地の良さから実現した笑顔の絶えない社内。会社のために働く帰属意識を感じている方が多くいます。
  • 働きやすい環境だからこそ、メリハリのついた働き方の実現で家族との時間も作れます。 働きやすい環境だからこそ、メリハリのついた働き方の実現で家族との時間も作れます。
  • 大手ゼネコンとのプロジェクトを数多くご用意。経験を活かし、キャリアを磨き上げていける環境です。大手ゼネコンとのプロジェクトを数多くご用意。経験を活かし、キャリアを磨き上げていける環境です。
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  • 働きやすい環境だからこそ、メリハリのついた働き方の実現で家族との時間も作れます。働きやすい環境だからこそ、メリハリのついた働き方の実現で家族との時間も作れます。

募集要項

施工管理*2017年度中途入社社員全員の給与UP実現*完全週休2日制*40代活躍中*大手ゼネコン取引6~7割

募集職種
施工管理*2017年度中途入社社員全員の給与UP実現*完全週休2日制*40代活躍中*大手ゼネコン取引6~7割
募集背景
需要が年々高まっている建築業界では、著しい高齢化が進み今後ますます人材が不足すると予想されています。この業界の課題を解決すべく、2014年に設立したのが当社。現在、景気回復に伴い、建築需要が活発化。大手ゼネコンからの問い合わせが絶えない状況のため今回は、組織強化に向けた増員を行ないます。
仕事内容
建築や土木の施工管理をお任せします。大手ゼネコンとの大規模プロジェクトがメインであり、過去には東京都庁やサンシャイン60のリニューアル工事などの実績も。具体的には、以下のような現場を担当していただきます。

・建築工事
超高層ビル、500戸以上のタワーマンション、医療施設、工場、プラント、公共施設、再開発プロジェクトなどの新築およびリニューアル。

・土木工事
橋梁、河川、トンネル、ダム、港湾、共同溝、インフラ、都市開発などの都市土木全般。

「もっと稼ぎたい」「自分の時間を確保したい」「キャリアの幅を広げたい」など、ご希望をご相談ください。多彩な案件の中から最適なプロジェクトをご提案します。

【注目ポイント】
大手ゼネコンとの取引が多数
あなたにお任せするのは、建築や土木の施工管理。大手ゼネコンとの大規模プロジェクトを手掛けます。例えば、都庁、サンシャイン60のリニューアルや相鉄線・東急線の直通運転プロジェクトなどの実績も。メインの工事規模は職人100~200名です。あなたの希望や適性を考慮し、担当プロジェクトを決定します。

【注目ポイント】
自分の仕事が形になって残るやりがいが感じられます。
高層マンションや大型商業施設など、街のランドマークになるような建物や公共工事を手掛けられる点。大手ゼネコンとの大規模プロジェクトが多いため、社会的にも影響力のある案件に携わる機会に恵まれます。ご自身のキャリアに“箔”を付けられるでしょう。また、成長著しい諸外国の建築と技術指導に携わることも可能。自分のチカラが必要とされる誇らしさを感じられる醍醐味も、当社にはあります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■建築または土木の施工管理経験を3年以上お持ちの方
└プロジェクトの規模は問いません。
※「給与アップを目指したい」「大規模プロジェクトを経験したい」といった方にピッタリです。
■学歴不問
■年齢不問

【活かせる経験・スキル】
大手ゼネコンから各種設備企業、コンサルティング会社などさまざまな業種のお客様との引き合いがあります。そのため、多様な建築系技術職を活かせる場をご用意。これまでの経験で培ったスキルを存分に発揮していただけたらと考えています。

【歓迎する経験・スキル】
■一級・二級建築施工管理技士
■一級・二級土木施工管理技士
■一級・二級建築士
■1級・2級管工事施工管理技士 など

建築系資格をお持ちの方は優遇します。
勤務地
関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場へ勤務いただきます。
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!転勤なし!
★海外で働くチャンスもあります!
★入社後、引越しが必要な場合は会社が引越し代を全額負担します。
★自己負担のかからない社員寮もご用意します。

=プロジェクト先=
■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
■東海/名古屋、岐阜、三重、静岡
■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎
■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラディシュ、メキシコ、ドバイ、台湾

【交通・詳細】
現場により異なります。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により前後します。
想定給与
月給50万円+各種手当+残業手当
※前職の年収にもよりますが、年収800万円~1000万円も可能です。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

・経験1年以上:月給30万円~
・経験3年以上:月給35万円~

【給与例】
・48歳:年収816万円
・55歳:年収1173万円
・57歳:年収1087万円

入社後の成長サポート
あなたのために経験豊かな設計士や大手ゼネコンの取締役クラスのメンバーが、専門知識をつけるお手伝いをしてくれるチャンスも用意しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■休日手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■寮完備
■海外寮
■独立支援制度
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※連続5日以上の休暇取得可能。
@type編集部の取材メモ
2020年に向け建設ラッシュが続く建築業界。空前の人材不足が叫ばれる一方で、2020年以降は需要が落ち着き、国内の建築技術者の余剰が発生すると言われている。こうした動向を見据え、同社では海外へ展開。ミャンマーでは技術者育成の大学を設立した企業に協力し、モノづくりを担う人材を多数生み出しているという。もちろん、今働く社員のためのフォローも欠かしていないそうだ。優秀な人材ほどしっかりとフォローをすべきというのが同社の考え方。ミーティングの際だけではなく、日頃から気にかけているからこそ、同社には帰属意識が生まれやすいのも特徴だ。社会のため、会社のために働きたいという方にはうってつけの会社だと感じた。

トピックストピックス

建築のプロ集団だからこそ実現できる、理想的な職場環境
2014年設立とスタートからまだ日が浅いのにも関わらず、スーパーゼネコンのプロジェクトを多数請け負っている当社。その理由は、当社の代表をはじめとする創業メンバーがいずれも同業出身者であり、立ち上げる前より名立たる大手クライアントと太いパイプで結ばれていることが挙げられます。さらにその多くが直接取引であり、大規模な案件に比較的好条件で携われるチャンスが多いのも強み。もちろん、配属される社員一人ひとりの質の高い仕事が信頼を勝ち取り、こうした“プレミアム求人”をを引き寄せているという側面もあります。施工管理としてステップアップを望むには、最適な環境だと言えるのではないでしょうか。
日本に留まらず、海外への貢献も仕事のひとつです。
「発展途上にある海外の国の成長に、技術で貢献したい」。それが、当社の想いです。技術者一人ひとりが自分のスキルを活かして海外を支援していけるよう、国内の大規模なプロジェクトで経験を積んでほしいと思っています。ゼネコンの大手30社と長く取引を続け、数多くのプロジェクトを請けていきたいのは、それが理由です。自分のスキルを磨くことはもちろん、培ったスキルを誰かのために活かすことができます。そのステージが国内だけでなく、海外にも広がっているのが当社です。

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会社概要

施工管理*2017年度中途入社社員全員の給与UP実現*完全週休2日制*40代活躍中*大手ゼネコン取引6~7割

社名
ASC HR Agent株式会社
設立
2014年12月
代表者
代表取締役 荻田泰宏
資本金
7800万円
従業員数
70名(2018年4月)
事業内容
■建設技術派遣事業
■エンジニア派遣事業
■人材紹介事業

【特定労働者派遣事業届出番号】特13-318043
主要取引先
株式会社大林組、鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社長谷工コーポレーション、東洋建設株式会社、徳倉建設株式会社、株式会社IHIインフラ建設、川田建設株式会社、株式会社クボタ工建、株式会社きんでん、株式会社キーマン 他多数
ホームページ
http://www.aschragent.com/jp/

応募・選考について

施工管理*2017年度中途入社社員全員の給与UP実現*完全週休2日制*40代活躍中*大手ゼネコン取引6~7割

選考プロセス
1.Web履歴書による書類選考
2.面接1回 ※出張面接も行ないます。
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 102-0083
東京都千代田区麹町1-8-14 麹町YKビル3F
採用担当
TEL/03-3234-1122

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