掲載期間
2018/06/12 ~2018/06/25

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株式会社JCDソリューション システム基盤構築本部

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管理職候補(インフラ・クラウドエンジニア)30代・40代も活躍!/面接1回/10年で1000名体制目指す★

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年収600万円スタートも可能!
10年後の会社を担う管理職候補を募集!5名採用

2007年の設立以来、当社エンジニアは190名規模となり、
メンバーの定着率は97%を誇ります。
そんな当社の魅力をご紹介します。

◆適性に合った案件をアサイン◆
特定の分野に偏ることなく、通信キャリアやメーカーなど、
大手クライアントのプライム案件をはじめ、
多彩なプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりの
志向・スキルに合った案件を選んでいます。

◆経験浅めの方、ブランクがある方でも着実にスキルアップできる◆
たとえばスキルに自信のなかった社員が、
当社で資格取得支援制度を活用しCCNA、LPIC、Oracleを取得し
一線で活躍しています。

◆安定した経営基盤の下じっくり長く働ける◆
当社は設立から11年連続で黒字経営を達成し、
堅実なビジネス展開の下、成長を続けてきた企業です。
安定成長の中で更なる発展と社員への利益還元が実現されています。

◆ワークライフバランスも充実◆
「ひと」、そして「エンジニアの技術」を最優先に考える当社。
エンジニアの働きやすい環境も追求し、完全週休2日制や
長期休暇ほか、福利厚生も充実させています。


あなたのご応募をお待ちしています!

  • 第二システム基盤構築部 担当部長 第二システム基盤構築部 担当部長
  • 研修も充実しているため、ひとつずつ丁寧に学ぶことができます。 研修も充実しているため、ひとつずつ丁寧に学ぶことができます。
  • 社員の関係性は◎。人が育てられる会社を目指しています。 社員の関係性は◎。人が育てられる会社を目指しています。
  • 女性社員も活躍中! 女性社員も活躍中!
  • 何でも相談できる先輩社員が、あなたのスキルアップを手助けします。 何でも相談できる先輩社員が、あなたのスキルアップを手助けします。
  • 第二システム基盤構築部 担当部長第二システム基盤構築部 担当部長
  • 研修も充実しているため、ひとつずつ丁寧に学ぶことができます。研修も充実しているため、ひとつずつ丁寧に学ぶことができます。
  • 社員の関係性は◎。人が育てられる会社を目指しています。社員の関係性は◎。人が育てられる会社を目指しています。
  • 女性社員も活躍中!女性社員も活躍中!
  • 何でも相談できる先輩社員が、あなたのスキルアップを手助けします。何でも相談できる先輩社員が、あなたのスキルアップを手助けします。

募集要項

管理職候補(インフラ・クラウドエンジニア)30代・40代も活躍!/面接1回/10年で1000名体制目指す★

募集職種
管理職候補(インフラ・クラウドエンジニア)30代・40代も活躍!/面接1回/10年で1000名体制目指す★
募集背景
JCDソリューションは2007年の設立以来、11年連続黒字を続けてきた成長企業です。今まで信頼と実績を積み重ね、今後10年の目標として、売上高100億円・社員数1000名を目指しています。今回募集しているシステム基盤構築本部はJCDソリューションの中でも一番大きな組織となり、さらなる強化のため増員募集しています。
仕事内容
【最先端のクラウド・仮想化・ビッグデータ案件も多数】
経験・スキルに応じ、クラウド、ネットワーク、サーバ、
データベースの設計・構築といったプロジェクトに携わっていただきます。

☆経験・スキルを考慮した案件アサインを行います。
☆エンジニアとしてのキャリアパス、志向、適性を重視し、
 適材適所で活躍できることを最優先しています。
☆クライアント先に常駐しながら、着実なスキルアップを目指していただきます

《プロジェクト先》
大手メーカーをはじめ、通信キャリア、商社、金融機関、流通、製造、
不動産、官公庁など。
※大手SI企業各社のプロジェクトへの参画となります。


【将来の管理職候補としてお迎えします!】
10年の目標として、売上高100億円・社員数1000名を目指している当社。
拡大していく組織の主要ポストをお任せできる人財の確保が急務です。

今回採用する方にはぜひそのポストを狙っていただきたいと思っています。
JCDソリューションの将来の管理職候補としてあなたをお迎えします!

【開発環境・業務範囲】
最先端案件多数!あなたの興味を聞かせてください!

●開発環境
・サーバ設計/構築
Windows(NT、9x系、2000、2003、2008)、
Linux(RHEL、SUSE、CentOS)、
UNIX(Solaris、HP-UX)

・ネットワークインフラ設計/構築
ルータ、スイッチ、FW、LB、IPS、UTM

・クラウド設計/構築
AWS、AZURE

●業務範囲
要件定義・設計・構築・運用・保守

【注目ポイント】
□ 何よりも社員の教育研修に力をいれています。
システム開発は「人がすべて」といっても過言ではありません。
私たちは「人間の尊重」「適材適所」をキーワードにして
社員の教育研修に力を入れています。

【注目トピック】
■入社後の導入研修充実
■経験豊富な先輩社員によるOJTとチーム制
■ミドル層の社員向け研修充実
■大手コンサルティング会社「デロイトトーマツグループ」提携の研修
■面談・定例会など社員の交流・情報交換が活発
■資格取得支援 ほか

【注目ポイント】
□ 面接ではなんでも聞いてくださいね♪
人を大切にしたいという想いは、社員だけではありません。応募してくださる皆様も既にメンバーの1人として大切にしたいと考えています。だからこそ、お仕事がお忙しい場合には、あなたの地元の駅までお伺いし、面談をします!また、入社前に不安なまま入社をしてほしくない為、入社前でもお話できることは全てお話します!気軽になんでも質問してくださいね。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
サーバ・ネットワークの保守・運用、または設計構築経験をお持ちの方。
※経験が浅い方やブランクがある方も歓迎!
※PLやPMの経験がある方は優遇します。

【具体的には】
必須要件はやる気です。
IT業界でチャンスを掴みたいたい!という方を求めています。
また、経験豊富な方にはスキルや経験に応じた案件をご用意致します。
ぜひご応募ください。

≪募集詳細≫
学歴不問。インフラの保守運用、または設計構築経験の方。
経験があり、これから管理職やマネージメント中心にキャリアアップを考えている方も歓迎です。

≪採用ポイント≫
なぜITの仕事をしようと考えたのか、
ご自分の思いをぜひお聞かせください。

あなたの夢や目標を実現するチャンスを
提供できれば嬉しく思います。

なお経験者の方はこれまでの実績や
スキルを十分に評価させていただきます。
勤務地
港区本社、または東京23区内、神奈川のお客様プロジェクト先
※配属先はご希望を充分に配慮します。

■本社
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8階

…□ アクセス □…
都営地下鉄浅草線・大江戸線『大門駅』A4出口より徒歩1分
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※担当業務により、多少異なります。
想定給与
年俸制:420万円~600万円+交通費全額支給+各種手当あり
※前職の給与・経験・能力を考慮した上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中に待遇・福利厚生の差異はありません。)

【給与例】
35歳(経験10年):620万円
30歳(経験5年):520万円
29歳(経験2年):420万円

待遇・福利厚生
…□ 充実した福利厚生制度 □…
■交通費全額支給
■各種手当
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■社員旅行あり
■社宅完備(遠方からのご応募もお気軽にどうぞ!)
■大手コンサルティング会社「デロイトトーマツグループ」提携の研修
休日・休暇
…□ 年休120日以上 □…
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月~9月の間に3日間)
■年末年始休暇
■大型連休
■有給休暇
@type編集部の取材メモ
取材班がお伺いしたのは、株式会社JCDソリューション システム基盤構築本部。会社につくやいなや、笑顔で出迎えてくれたのが印象的だった。社員同士仲良く笑顔で会話してるところも何度か見られ、“社員は家族だ”と言い切っている社長の思いが社員に浸透している会社なのだと感じることができた。今回、未経験でもやる気を感じられる方であれば積極的に会って行きたいそう。これからエンジニアを志す方には是非オススメしたい企業である。

社員インタビュー社員インタビュー

経験者からも選ばれるほど、風通しの良い社風
私は元々、エンジニアとして中小企業の会社から転職してきました。私が元々いた会社は、上が詰まっていてなかなかポストのある仕事にはつけない環境。その年功序列の環境に嫌気がさし、転職活動をしている中で出会ったのが、当社でした。入社して5年、今ではインフラエンジニア部門のマネージャーを任せていただいています。実力をしっかり評価して、責任のあるポジションを任せてもらえる。このフラットな社風は当社ならではじゃないかなと思いますね。
多くの微経験社員を1人前に育てあげてきた実績があります。
人材育成を理念に掲げ、先輩社員がチームの中で実際の仕事を通して育成していくOJT体制を整えている当社。同じ仕事をしている先輩が隣に座っているので、わからないこともすぐに聞ける環境は魅力の1つですね。こうした体制を整えているからこそ、多くの未経験者・微経験者を1人前へと育てあげてきた実績があるんです。

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会社概要

管理職候補(インフラ・クラウドエンジニア)30代・40代も活躍!/面接1回/10年で1000名体制目指す★

社名
株式会社JCDソリューション システム基盤構築本部
設立
2007年4月 (事業開始:1993年7月)
代表者
武 偉(たけ いさむ)(工学博士)
資本金
1億円
売上高
  • 20億1000万円(2018年3月期)
従業員数
200名(2018年6月現在)
事業内容
■インフラ・クラウド・ネットワークの設計・構築・運用業務
■システムの設計・開発・保守業務
主要取引先
NECグループ
日立グループ
関電システムソリューションズ
KDDI
コムチュアグループ
シーイーシー
JSOL
システナ
鈴与シンワートグループ
スミセイ情報システム
ソフトバンク・テクノロジー
テクマトリックス
トランスコスモス・テクノロジーズ
日本光電工業
フィリップス エレクトロニクス ジャパン
富士フイルム
三菱電機インフォーメーションネットワーク
ワークスアプリケーションズ ※順不同・敬称略
ホームページ
https://www.jcdsol.co.jp/

応募・選考について

管理職候補(インフラ・クラウドエンジニア)30代・40代も活躍!/面接1回/10年で1000名体制目指す★

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回(部署の責任者、もしくは役員などが担当します)
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3~4日間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
(在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください)
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

…□ 採用担当より □…
事業拡大に向けた積極採用です。多くの方にお会いしたいと考えているため、少しでも興味をお持ちの方は是非面接へお越し下さい!
採用に関するご質問があれば、メール・電話でのお問い合わせも大歓迎です。
納得した上でご入社いただきたいと思っておりますので、お気軽に面接でもわからないことは聞いてくださいね。

また、現在勤務中でお忙しい方は、ご自宅の最寄り駅まで出張面談も行っております。

皆様にお会いできることを楽しみにしています!
連絡先
〒 105-0012
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8階
採用担当
TEL/03-6204-9328※大切な応募者の方の選考を優先するため、営業電話はご配慮ください。

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