掲載期間
2018/08/17 ~2018/08/23

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株式会社インフィニ

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インフラエンジニア*未経験OK*残業月20H以内*最大2ヶ月間の研修*プロ講師による資格講習*定着率95%以上

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入社後2ヶ月間の研修で、基本的な専門知識をマスター!エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか?

[Point1]入社後最大2ヶ月間の研修
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「IT業界って正直よくわからない」「専門知識は一切ないから不安」
インフィニでは、そんな方でも安心してエンジニアを目指せます!
実際当社では、社員の3人に1人が未経験からのスタート。入社後の合宿研修や資格取得に向けた講座・勉強会で、エンジニアとしての基礎を学ぶことができます。

[Point2]働きながら資格をゲット!
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インフラエンジニアを目指す人ならば、誰もが取得を目指す資格に「CCNA」や「LPIC」というものがあります。これらは、独学で取得するのはほぼ不可能で、スクールに通ったとしても多額の費用がかかってしまいます。ただ当社では、それら資格の取得にかかる費用を全額負担!働きながら資格を取得できます!

[Point3]現場デビュー後も先輩がちゃんとサポート
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現場配属後は、経験豊富な先輩にサポートしてもらいながら、初心者でもはじめやすい「監視・保守・ヘルプデスク」という業務からスタートしていきましょう!充実した待遇のある当社で、エンジニアデビューしませんか?

  • 「一人ひとりの自己学習を大切にしています。意欲次第でどんなことにもチャレンジできます」(事業部長) 「一人ひとりの自己学習を大切にしています。意欲次第でどんなことにもチャレンジできます」(事業部長)
  • 「最初はできなくて当たり前。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください!」(ディレクター) 「最初はできなくて当たり前。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください!」(ディレクター)
  • 秋葉原にあるエンジニアラボでの一コマ。VMWareのパートナーシップを結び、技術力が高く評価されています。 秋葉原にあるエンジニアラボでの一コマ。VMWareのパートナーシップを結び、技術力が高く評価されています。
  • 「私でも応募できるだろうか・・・」とためらう必要はありません。まずはお気軽にご応募ください! 「私でも応募できるだろうか・・・」とためらう必要はありません。まずはお気軽にご応募ください!
  • 仕事の休憩時間にTVゲームでリフレッシュ!先輩・後輩の距離が近く、フラットな社風です。 仕事の休憩時間にTVゲームでリフレッシュ!先輩・後輩の距離が近く、フラットな社風です。
  • 「一人ひとりの自己学習を大切にしています。意欲次第でどんなことにもチャレンジできます」(事業部長)「一人ひとりの自己学習を大切にしています。意欲次第でどんなことにもチャレンジできます」(事業部長)
  • 「最初はできなくて当たり前。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください!」(ディレクター)「最初はできなくて当たり前。失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください!」(ディレクター)
  • 秋葉原にあるエンジニアラボでの一コマ。VMWareのパートナーシップを結び、技術力が高く評価されています。秋葉原にあるエンジニアラボでの一コマ。VMWareのパートナーシップを結び、技術力が高く評価されています。
  • 「私でも応募できるだろうか・・・」とためらう必要はありません。まずはお気軽にご応募ください!「私でも応募できるだろうか・・・」とためらう必要はありません。まずはお気軽にご応募ください!
  • 仕事の休憩時間にTVゲームでリフレッシュ!先輩・後輩の距離が近く、フラットな社風です。仕事の休憩時間にTVゲームでリフレッシュ!先輩・後輩の距離が近く、フラットな社風です。

募集要項

インフラエンジニア*未経験OK*残業月20H以内*最大2ヶ月間の研修*プロ講師による資格講習*定着率95%以上

募集職種
インフラエンジニア*未経験OK*残業月20H以内*最大2ヶ月間の研修*プロ講師による資格講習*定着率95%以上
募集背景
2007年の設立以来、幅広い案件を手がけ着実に実績を積み重ね、多くのエンジニアを育て上げてきた実績のある当社。今では多くのクライアントから引き合いを受けており、インフラ関連のプロジェクトも増加中!今後も更に事業を拡大していくためにも、未経験者からベテランまで幅広いスキルレベルのエンジニアを募集します!
仕事内容
≪エンジニアデビューしたい!というあなたの想いを当社が叶えます≫
☆幼稚園の先生・整体師・銀行員・商社マン・経理など、全くの未経験スタートの先輩社員が活躍中!
☆入社後の合宿研修や資格取得に向けた講座、勉強会で基礎知識を学べる
☆配属後も先輩のサポートがあるから安心!

【入社後の流れ】
◎座学研修と実技でスキルを学んでいきます!
入社後最大2ヵ月の研修で専門知識や資格を取得することで、エンジニアデビューの最初の一歩を踏み出しましょう!研修では、インターネットやPCの構造、メールが届く仕組みなど、ネットワークに関する様々な知識を身につけられます。また、「ルータ」「スイッチ」といった専用機材も扱えるので、知識だけではなく実技のスキルも磨けます。



◎プロジェクト配属後も先輩エンジニアが実施する勉強会で成長を後押し!
わからないことや不安なことがあればいつでも気軽に相談してください。エンジニア専用のラボがある当社では、毎日色々な社員がスキルアップに勤しんでいます!ぜひあなたも、学びたいこと・チャレンジしたいことに積極的に取り組んでくださいね。

【案件例】
金融系・社会公共系・産業系の各システムのインフラ基盤の設計・構築・運用・監視保守など

【身につくスキル・キャリアパス】
社員の希望や志向に合わせて、しっかり知識と経験が積めるようにキャリアパスの体系も整備。今現在は下記パターンの道を用意していますが、あなた独自のキャリアを積むこともOKです。

◆「もっと技術スキルを高めたい」方は・・・ITエキスパート(アーキテクト)
◆「メンバーのマネジメントに興味がある」なら・・・プロジェクトマネジャーやITコンサルタント

【注目ポイント】
★プロの講師からスキルを学べる★
「CCNA講習(全10回)」「Linuc講習(全8回)」など、インフラセキュリティの専門資格を取得するための講習を開催しています。講師を務めるのは、10年以上にわたってネットワークやサーバに関する業務を手がけてきたベテランエンジニア。専門用語を極力使わずに、初心者の方でもわかりやすく解説いたします!

CCNAやLinucといった資格は、独学で学ぶ場合は平均して4~6ヶ月ほどの期間がかかるもの。ただ当社の講習では、開始5ヶ月で40名を合格させた実績があります!

【注目ポイント】
★最新セキュリティ技術をゲーム感覚で学べる!★
セキュリティハッキングコンテスト(CTF)に参加している当社では、最先端のセキュリティ技術をゲーム感覚で学べます。CTFとは、「キャプチャーザフラッグ」の頭文字をとったハッキングコンテストの名称で、毎月世界各国で行われているオンライン大会。Google、NTTデータ、任天堂、警視庁なども参画しています。

コンテストにはチームで参加するため、業務外の時間を使って、過去問を共有してトレーニングしたり、ハッキングコードのプログラミングをブラッシュアップしたりと、ゲーム感覚でセキュリティに関するスキルを学べます!

※DEFCON(世界最高峰のセキュリティコンテスト)のオンライン大会の参加も行っています!
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
≪学歴・経験年数不問!未経験の方も大歓迎≫
今回の募集では【学歴・職歴、前職の雇用形態についても不問】です!

「手に職付けて長く働きたい」
「スキルアップしたい」
などあなたの想いをぜひ聞かせて下さい!
勤務地
首都圏各地(東京・神奈川・千葉・埼玉) のプロジェクト先となります
※勤務地は希望を考慮して決定します

< 本社 >
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館14F

< 秋葉原ラボルーム >
東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイド7F
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより、多少異なります。
想定給与
月給20万円~35万円
※経験・能力により優遇いたします

【年収例】
28歳:年収480万円(経験年数:5年/正社員)
34歳:年収550万円(経験年数:8年/正社員)
36歳:年収700万円(経験年数:12年/正社員)
入社後の成長サポート
エンジニアラボルームで実機を使用した様々な研修を行っておりますので、経験浅めの方や未経験の方でも安心!

◆資格取得勉強会
CCNAやLPICなど、エンジニアの登竜門的な資格にチャレンジOK。社内勉強会や自社開発の勉強アプリ(https://www.chantore.com/)で自習も可能です。
※2017年度研修実績 → CCNA(71名)、LPIC lv1(43名)

◆合宿研修/1泊2日
実際の事例を用いて開発の流れをロープレ形式で学ぶ合宿も実施。開発の全体像を学べるだけでなく、提案力も磨けます。

◆英会話講習
外部の講師を招いて、レベル別に英会話レッスンを実施。一緒に英語力を磨きましょう!
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(月3万円まで)
■給与改定年1回
■業績賞与年2回
★年2回のキックオフや月1回の全体会議、2ヶ月に1回の誕生日パーティなど、社員が集まる機会が多い当社。クラブ活動や野球サークルなども盛んで、直近ではお花見やBBQを予定しています。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトの状況により変更有
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
@type編集部の取材メモ
同社の特徴の一つに、幅広い分野への新規事業への取り組みがある。例えば、ECサイトのノウハウを活かした“ドイツ製高級フライパン”の販売が好調で、今後も、キッチンや美容関連の商品の販売や、OEMによる自社ブランド展開も視野に入れているという。また、現在、サブカルチャー市場向けの動画関連事業も着々と立上げ準備中とのこと。一見、ITの領域を超えているように見えながら、ベースには自社の技術やノウハウがしっかりと活かされている。そうしてさらに蓄積したノウハウをクライアントに提供するというのが同社のスタイル。社員のアイデアや得意分野を活かして新規事業が生まれることも多い。社長も含め、和気あいあいとして何でも話しやすい社風のため、自分の意見やアイデアを気がねなく発信できる点も大きな魅力だ。エンジニアにとっても、自分の技術やアイデアを活かしてどんどん可能性を広げられるフィールドがあると感じた。

社員インタビュー社員インタビュー

Officeソフトくらいしか使ったことがないという方でも大歓迎!
入社前にPCやIT業界に関する知識を持っていなくても全く問題ありません。教育担当の講師が、座学と実技の両軸でしっかりとレクチャーしていくので安心してください。「PCの仕組みってどうなってるの?」「そもそもインターネットって何?」ということから、「IT業界の構造について」「エンジニアの仕事内容」といった専門知識まで、一からしっかり教えていきます。イメージとしては、現場に配属される前に“エンジニアとしてのスタートラインに立てるようになる”という感じです。いくら研修を積んだとはいえ、実際の現場ではわからないことも多く出てくるはず。その際も、周りの先輩がちゃんとサポートするので大丈夫です!
メリハリをつけて働くスタイルで、伸び伸びと働ける環境です。
当社には色々なバックグラウンドをもった社員が在籍していますが、皆に共通しているのはオンオフのメリハリをきっちりつけて働けていることだと思います。やはり技術者ですので、業務が終わった後にラボでスキルアップのための勉強に没頭している人もいますが、遊ぶときはしっかり遊ぶ人も多いですね。かくいう私もそういうタイプで、息抜きに同僚とTVゲームに興じていることもあります(笑)これから新たに仲間となってくださる方にも、ぜひ当社で伸び伸びと働いて欲しいです。先輩社員は皆気さくな人ばかりですし、色々なキャラクターの持ち主がいますので、あなたのキャラクターを活かして当社に新しい風を吹き込んでください!

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会社概要

インフラエンジニア*未経験OK*残業月20H以内*最大2ヶ月間の研修*プロ講師による資格講習*定着率95%以上

社名
株式会社インフィニ
設立
平成19年1月22日
代表者
代表取締役 加藤美菜
従業員数
80名(パートナー社員含む)
【中途入社者の割合】
約90%
事業内容
★社内で無料の語学講座をスタート!
レベル別なので「まったく英語はわからない」初心者も安心

★自社で開発した資格取得のための学習アプリを用意
実際に、このアプリのみで、CCNAやLPICを取得したメンバーも!

★「残業ほぼなし」案件もあり。社員の希望に応じてプロジェクトを用意

★マネジメント志向もアーキテクト志向も
それぞれのキャリアが描きやすいようキャリアパス制度も整備

★他社より圧倒的なスピードで成長可能
元業務系SEから入社3年で、インフラの設計ができ、リーダー職を担う者も

★未経験者も経験者も同時募集中

1.情報通信事業【IT Service】
2.人材紹介・派遣事業【HRS】
3.Benefit Product Service事業【BPS】
主要取引先
日立ソリューションズ・クリエイト
日立システムズ株式会社エー・シー・エス
日立システムズエンジニアリングサービス 
HISYS-ESキヤノン電子テクノロジー
伊藤忠テクノソリューションズ
CTCテクノロジー
インターネットイニシアティブ
KCCSモバイルエンジニアリング
NECエンジニアリング
新日鉄住金ソリューションズ
NTTデータ先端技術
丸紅OKIネットソリューションズ
キヤノンITソリューションズ
ホームページ
http://www.i-infini.com/
関連リンク
自社開発の資格取得勉強アプリ「Chantore(チャントレ)」

応募・選考について

インフラエンジニア*未経験OK*残業月20H以内*最大2ヶ月間の研修*プロ講師による資格講習*定着率95%以上

選考プロセス
1.Web応募による書類選考
2.役員による1次面接
3.現場責任者による2次面接
4.内定

このまま【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承ください。

★平日夜間も面接OK!現職の方もご安心ください。
★遠方の方は電話・Skype面接も対応させていただきます。
★遠方の方は2次面接の交通費を支給します(社内規定に基づく)。
★面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※選考プロセスは予定であり、変更される場合があります
連絡先
〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館14F
採用担当
TEL/03-6416-9450(代表)

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