掲載期間
2018/08/10 ~2018/09/06

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株式会社スカイウイル ITソリューション事業部

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インフラエンジニア◆技術力UPから働きやすさ重視まで価値観に合わせて働けます◆賞与年2回◆残業少なめ

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働き方も、キャリアパスもあなた次第。
それぞれの価値観を大切にできる環境が整っています。

インフラ・クラウド構築やITコンサルティング、
アプリケーションの開発から保守など様々なITソリューションを提供する当社。
AIやIOTといった最新技術を用いた新規事業への展開も視野に入れる中
既存事業の強化を目指し、今回、インフラエンジニアを募集します。

◆それぞれの価値観を大切にする社風
当社では、社員一人ひとりの価値観のあり方を大切にしています。
「技術力向上を目指したい」、「プライベートを重視したい」
「マネジメントにも携わってみたい」……
事業部制度やキャリアチェンジなどを活用し、
そんなあなたの考え方にあった働き方・キャリアを選んでいただけます。

◆ワークライフバランスが整い、無理なく働ける環境
完全週休2日制、月の平均残業は20時間以下と
身体に負担のない働き方ができる環境を整えています。
手当や福利厚生も充実しており、
男女問わず産休・育休といった制度を活用していただくことも可能です。

◆社員同士のコミュニケーションも重視
社内イベントも積極的に開催し、帰属意識も大切にしている当社。
社歴や経歴を問わず、社員同士に垣根はなく、交流も盛んに行っています。

  • 入社1年3カ月 野口 入社1年3カ月 野口
  • 通信事業に関わる新規サービスも進行中です 通信事業に関わる新規サービスも進行中です
  • まだまだ成長を続けている当社。頼れる先輩が迎えますので、安心してチャレンジしてくださいね。 まだまだ成長を続けている当社。頼れる先輩が迎えますので、安心してチャレンジしてくださいね。
  • コミュニケーション抜群の環境!風通しが良く何でも話せる社風で、あなたもすぐに馴染めるはず。 コミュニケーション抜群の環境!風通しが良く何でも話せる社風で、あなたもすぐに馴染めるはず。
  • お花見やBBQ、ボルダリングなどのイベントも盛り沢山。部署の垣根なく交流を深めることもできます! お花見やBBQ、ボルダリングなどのイベントも盛り沢山。部署の垣根なく交流を深めることもできます!
  • 入社1年3カ月 野口入社1年3カ月 野口
  • 通信事業に関わる新規サービスも進行中です通信事業に関わる新規サービスも進行中です
  • まだまだ成長を続けている当社。頼れる先輩が迎えますので、安心してチャレンジしてくださいね。まだまだ成長を続けている当社。頼れる先輩が迎えますので、安心してチャレンジしてくださいね。
  • コミュニケーション抜群の環境!風通しが良く何でも話せる社風で、あなたもすぐに馴染めるはず。コミュニケーション抜群の環境!風通しが良く何でも話せる社風で、あなたもすぐに馴染めるはず。
  • お花見やBBQ、ボルダリングなどのイベントも盛り沢山。部署の垣根なく交流を深めることもできます!お花見やBBQ、ボルダリングなどのイベントも盛り沢山。部署の垣根なく交流を深めることもできます!

募集要項

インフラエンジニア◆技術力UPから働きやすさ重視まで価値観に合わせて働けます◆賞与年2回◆残業少なめ

募集職種
インフラエンジニア◆技術力UPから働きやすさ重視まで価値観に合わせて働けます◆賞与年2回◆残業少なめ
募集背景
インフラ・クラウド構築やITコンサルティング、アプリケーションの開発から保守など様々なITソリューションを提供する当社。『2020年までに売上3倍、社員500名体制』を目標に、既存事業はもちろん、新規サービスにも力を入れ、事業規模を大きくしたいと考えています。
仕事内容
あなたには、ネットワークやインフラシステム設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズでの案件をお任せします。
今後は受託や請負も増やしていくため、要件定義から携われるチャンスも多くなる見込みです。

【自由に部署間の異動が可能な事業部制を導入】
当社では一人ひとりの希望を大切に、今後のキャリアについて一緒に考え、あなたの希望に合った事業部を選ぶことが可能です。
■マネジメントを極める「ビジネス・マネジメント事業部」
 人をまとめることや後輩の指導をするのが好きという方にピッタリ!
 エンジニアから人事部のリーダーになった社員も!
■ワークライフバランスを重視した「ITソリューション事業部」
 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きたい方にピッタリ!
 男女共に時短勤務の実績があります。
■スキルを極める「クラウドアップス事業部」
 インフラ構築から開発へのスキルチェンジや、
 IoTシステムの開発やAI関連の最先端プロジェクトに携わることも可能!
 スキルを極めたい方にピッタリです!

【案件例】
◎大手自動車系企業の基幹システム仮想化プロジェクトでのインフラ基盤設計構築を実施
・担当フェーズ 要件定義~方式設計~詳細設計~構築~試験
・規模 100台規模の物理サーバ仮想化集約
◎AIによる需要予測システム開発やビッグデータ関連のアプリケーション開発
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GAE)を採用した開発 など

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■OS:Windows、Linux、UNIX
■サーバサイド/クライアントサイド: Python、PHP、Java、Ruby、C#、C++
■データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、RDS、DB2
■ミドルウェア、ツール:Git、Redmine、Nginx、Jenkins、Selenium、Ansible、BitBucket、JIRA、Confluence、Unity、Cocos2d-x
■フロントエンド:JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3、AngularJS、Bootstrap、React.js、vue.js、SCSS、Gulp
■プラットフォーム:AWS、Azure、GAE

★アサインはスキルや経験に応じて決定していくので、これまでは運用・保守のみだったという方でも無理なくスキルアップしながら上流工程にチャレンジいただけるほか、ワークライフバランスを大切にしたいという方はそれもOK!
あなたらしい働き方、目標を大切にしながら活躍できる環境が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、年2回のキャリア面談を実施しています。5年後のキャリアを明確に定め、半年ごとに目標を設定。面談を通じて、目標の達成に必要な取り組みや進捗状況を確認するなど、常にフォローを行っていきます。また、キャリアチェンジも自由なため、エンジニアから営業、人事といったポジションを目指すこともOK。「こうしたい」というあなたの希望をぜひお聞かせください。

【注目ポイント】
それぞれの価値観に合わせた働き方が可能です
ダイバーシティ化が進み、人々の価値観は昔のようにみんな同じではなくなってきました。そんな中、当社では社員一人ひとりの考え方、志向性を尊重し、無理のない働き方を実現しています。「マネジメントを目指すべき」「上流工程に挑戦していこう」といった押しつけは一切ないため、「技術力を上げていきたい」「キャリアやスキルアップを目指すよりも、働きやすさを大切にしたい」といったあなた自身の希望に合わせて働ける環境です。

【注目ポイント】
社員同士のコミュニケーションを大切にしています
社員同士のコミュニケーションや帰属意識を重視している当社。社員向けに行なったアンケートでは、約80%以上の方が居心地がいいと回答し、90%以上の方が人間関係が良好と答えた環境の良さも当社の自慢!社内イベントも精力的に実施し、なかなか話す機会のない社員同士が交流する場を作ることで、円滑なコミュニケーションの実現や業務の活性化をかなえています。また、男女比は7:3で男性が多めですが、女性エンジニアも活躍しているほか、産育休から復帰し、時短勤務を利用して働くママさんエンジニアも在籍するなど、男女の垣根なく働ける環境を整えています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
下記、いずれかに該当する方を募集します。
■サーバ、ネットワークに関する実務経験が3年以上ある方
■何らかの開発経験が3年以上ある方
※学歴不問

【こんな方は歓迎します】
●スキルを生かし、安定した環境で活躍したい方
●プライベートの時間も大切にしたい方
●スキルアップを目指していきたい方
●運営・保守から設計・構築へチャレンジしたい方
●マネジメントに興味がある方
勤務地
本社または首都圏のクライアント先での勤務となります。
※勤務先は希望を考慮の上決定します。
※クライアント先は東京都内が中心です。
 その他、神奈川県、埼玉県、千葉県等が勤務地になる可能性もあります。
※転居をともなう転勤はありません。

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F

【本社アクセス】
都営浅草線・都営三田線「三田駅」出口A1より徒歩4分
都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」出口A4より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩7分
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分)
★残業時間は、月平均20時間以下と少なめです。
※案件により、勤務時間や残業時間が変わることがあります。
※時短勤務相談可能
想定給与
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(5万5000円以上/月30時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※3~6カ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇に差異はありません。

【年収例】
年収420万円(28歳、経験3年)
年収700万円(37歳、経験10年)
入社後の成長サポート
【技術スキル】【ヒューマンスキル】【マネジメントスキル】強化を図るため、充実した研修制度を設けています。【技術スキル】の研修には、「Linux基礎講習」や「ストレージ基礎講習」、開発言語(Java)を使った「開発研修」などがあります。【ヒューマンスキル】の研修には、「聞きたい・わかりやすいプレゼンテーション講座」など、【マネジメントスキル】の研修には、会議の進行ノウハウなどを学ぶ「ファシリテーション講座」など、それぞれの社員に合わせて必要な講座を受けていただくことが可能です。
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■時短勤務可能
■資格取得支援制度
■企業年金制度
■遺族年金制度
■出産祝金
※第三子出産時には出産祝金が10万円増額されます
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■社内企画イベント
■健保組合の全国福利厚生施設

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。当社では、男女ともに育児休暇・時短勤務を取得できる環境です。男性エンジニアが育休・産休を取得したり、時短勤務で保育園の送迎をしてから出社するなど、柔軟な対応が可能です。
休日・休暇
★年間休日123日
■完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■リフレッシュ休暇
■育自休業
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護など、「自らを育む」ために休業できる制度です。3年以内であれば、復職できます(期間延長可)
@type編集部の取材メモ
三田駅から徒歩4分。東京タワーもほど近い同社オフィスを訪れた取材班を迎えてくれたのは、明るい笑顔が印象的な社員の方々だった。イキイキと働ける理由は、同社の「社員が希望するキャリアを描ける」制度にあるらしい。同じ会社にいてもキャリア志向の者もいれば、ワークライフバランス志向の者もいるだろう。そういったギャップによって働きづらさを感じないよう、志向性の近いメンバーが集まって仕事ができる事業部制度を取り入れるなど、様々な工夫を行っているという。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、非常になじみやすい環境も同社の魅力。未経験からスタートした先輩も多いので温かく迎えてくれ、話しやすい空気がとても居心地がいいとのことだ。これからIT業界にチャレンジしたい方、黙々と作業するのではない温かさを求める方は、ぜひ同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。

社員インタビュー社員インタビュー

社員の交流が活発で、風通しのよい環境です
当社に入社して驚いたのは、社員同士のコミュニケーションの多さ。物腰が柔らかく、話しやすい人が多いので、仕事だけでなくプライベートでもつきあいがあります。様々なスキルを持った人が活躍していて、日々刺激を受けながら、自分も成長していけるのが嬉しいですね。社内イベントも多く、あまり話せない人と話したり、企画に携わることでマネジメントの仕方を学び、仕事に生かせたりしています。やりたいことはどんどん応援してくれますし、周りと一体感を持って様々なことにチャレンジできるのは当社の魅力のひとつだと思います。みんな温かく迎えてくれますので、ぜひ、あなたも話をしに来てください!
もっと社会に貢献できる企業となるために
NEC、NTT、パナソニック、富士通といった大手企業と取引を重ね、15年連続売上増・黒字経営といった安定基盤のもと、成長を続けてきた当社。既存分野を強めていくことはもちろん、現在はAIやビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力し、最先端技術を用いた事業への展開も視野に入れています。キャリアチェンジや事業部異動など、あなたの意思を尊重しながら様々なことへ挑戦していける環境が整っているので、「こんなことをやってみたい」という気持ちがある方は大歓迎!ぜひ、あなたの意見を聞かせてください。

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会社概要

インフラエンジニア◆技術力UPから働きやすさ重視まで価値観に合わせて働けます◆賞与年2回◆残業少なめ

社名
株式会社スカイウイル ITソリューション事業部
設立
2002年(平成14年)11月18日
代表者
代表取締役 長谷川 恵三
資本金
1,000万円
事業内容
◆インフラ・クラウド構築
◆アプリケーション開発
◆テクニカルサポート
◆ITコンサルティング
◆マーケティングサービス

一般労働者派遣事業:派13-305205
有料職業紹介事業:13-ユ-307134

【取引先(一部抜粋・順不同)】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日本電気株式会社(NEC)
TIS株式会社
楽天株式会社
株式会社Cygames
KDDI株式会社
凸版印刷株式会社
HOYA株式会社
シスコシステムズ株式会社
富士通株式会社
パナソニックシステムネットワークス株式会社
株式会社電通ワンダーマン
NECフィールディング株式会社
エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社
日本システムウエア株式会社
株式会社クレスコ ほか
ホームページ
http://www.skywill.jp/

応募・選考について

インフラエンジニア◆技術力UPから働きやすさ重視まで価値観に合わせて働けます◆賞与年2回◆残業少なめ

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接 ※人物重視の面談です!
3.2次面接
4.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
採用担当
TEL/03-5419-4419

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