掲載期間
2018/09/14 ~2018/09/27

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株式会社 日本ソフトウェアテクノロジー

情報提供元@type

インフラエンジニア/未経験OK/安定企業で着実に成長/教育・フォロー体制万全/残業少なめ/定着率約90%

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エンジニアの技術向上のため、
34年間「教育体制」と「働きやすい環境づくり」に
力を入れてきました。

■エンジニアの幸せを実現したい
エンジニアの市場価値、就業環境の向上を…
そんな想いから設立されたのが当社です。

■ゼロからしっかり育てます
先輩がほぼつきっきりで指導。
あなたの個性や習熟度などを深く理解した上での
アドバイスが可能です。

■サポートは「初めのうち」だけではありません
業務に慣れてからもフォローは継続。
綿密に状況を確認し、理想像への近道を一緒に探していきます。

  • 代表取締役/金内 代表取締役/金内
  • 先輩との距離感が近いからこそ、仕事以外のことでも気軽に相談できます。 先輩との距離感が近いからこそ、仕事以外のことでも気軽に相談できます。
  • 若手エンジニアが多数活躍しています。未経験からのチャレンジも歓迎! 若手エンジニアが多数活躍しています。未経験からのチャレンジも歓迎!
  • エンジニアが幸せになる会社づくりを進める当社。労働環境を整えてお待ちしています。 エンジニアが幸せになる会社づくりを進める当社。労働環境を整えてお待ちしています。
  • 働く環境づくりに注力。状況をみてアサインするプロジェクトを調整するなどしています。 働く環境づくりに注力。状況をみてアサインするプロジェクトを調整するなどしています。
  • 代表取締役/金内代表取締役/金内
  • 先輩との距離感が近いからこそ、仕事以外のことでも気軽に相談できます。先輩との距離感が近いからこそ、仕事以外のことでも気軽に相談できます。
  • 若手エンジニアが多数活躍しています。未経験からのチャレンジも歓迎!若手エンジニアが多数活躍しています。未経験からのチャレンジも歓迎!
  • エンジニアが幸せになる会社づくりを進める当社。労働環境を整えてお待ちしています。エンジニアが幸せになる会社づくりを進める当社。労働環境を整えてお待ちしています。
  • 働く環境づくりに注力。状況をみてアサインするプロジェクトを調整するなどしています。働く環境づくりに注力。状況をみてアサインするプロジェクトを調整するなどしています。

募集要項

インフラエンジニア/未経験OK/安定企業で着実に成長/教育・フォロー体制万全/残業少なめ/定着率約90%

募集職種
インフラエンジニア/未経験OK/安定企業で着実に成長/教育・フォロー体制万全/残業少なめ/定着率約90%
募集背景
当社を設立した34年前に拡大しつつあったIT技術が社会インフラに浸透した現在。時代の変化を受け、私たちはここを成長のベクトルを見つめ直す一つの区切りと捉えています。これからは第二新卒・中途層の採用に注力する予定。着実に広がりを見せるニーズにお応えしていくため、組織力強化に向けた増員募集を行います。
仕事内容
様々な企業に向けたネットワーク・サーバ設計・構築をお任せします。

【まずは…】
お持ちの経験・スキル・希望に合ったプロジェクトへアサイン。
あなたの理想の将来像を充分考慮した上でプロジェクトを決定しますので
「なりたい自分」をじっくりとお聞かせください。
未経験の方は運用・保守といった基礎的な業務からスタートするなど
無理なく成長できる道筋を作っていきますし
先輩がマンツーマンで業務を教えていきますので、ご安心ください。
また経験豊富な方は若手指導などもお任せしていきます。

【クライアントは…】
官庁や金融、証券、電力、製造、流通、通信業など幅広い業界から
多数のプロジェクトのご依頼をいただいています。
就労条件のよい独立系企業が主なクライアントです。

【経験が活かせるプロジェクトへ】
金融系をはじめとした多彩な業界から依頼が寄せられ、
設計から構築までのフローを一貫して担当していますので、
エンジニア一人ひとりに合わせたプロジェクトへの参画が可能。
これまでの経験を活かしたり、
後輩や新人層のマネジメントを担当したり、
経験や希望に沿った業務に携わることができます。

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト実績】
◎金融
勘定系・情報系業務(顧客管理・営業店管理・本部情報)・
融資・保証・対外系・ブラウザバンキング・クレジット

◎証券
トレーディング・ミディ給与・累投・持株・銘柄管理・投資信託

◎官庁
郵便貯金・郵政局内システム・財務会計

◎電力
火力工事管理・火力発電管理・配電盤管理・料金系

◎製造
製鉄所(工程管理・輸送管理)・在庫管理・販売管理

◎損保
満期システム(自動車・火災・傷害・積立・新種)・顧客管理

◎流通
商品管理・在庫管理・顧客管理

◎通信
移動体通信・ツール

◎インターネット
サーバの構築、ホームページ制作、
各種コンテンツ制作(imode、EZWeb、iPad、iPhone)

※その他にも多様なプロジェクトをご依頼いただいています。

【身につくスキル・キャリアパス】
「●●が作れるようになりたい」「幅広くスキルを身に付けたい」
「経験を活かしたい」「その道のエキスパートになりたい」など
未経験の方、経験者の方、それぞれの将来の理想を叶えられるよう、定期的に面談を実施。
今やりたいこと、これからやってみたいこと、なりたい理想像などを
総合的に考慮し、研修プログラムを選んでいくことができます。
あなたの希望をぜひ教えてください!

【注目ポイント】
先輩と共に歩み、成長の喜びを共感し合える教育スタイル
大手などでは人数の関係もあり、全員一括で研修を行い、
その後は各人で成長していくスタイルが多いのですが
当社では『ブラザー制度』という先輩がほぼマンツーマンで
指導・フォローしていく制度を導入。
いつでもそばにいるからこそポテンシャルや成長スピードなどを理解し
また各人の希望や将来像を事細かに知った上でアドバイスができるというメリットがあります。
研修やプロジェクトから帰ってきた後も「どうだった?」とアフターフォローを行い
その後の向かうべき道に悩んでも気軽に相談できる安心感があります。
成長を遠くから見守るのではなく、ごく近い距離感で親身に支えていく
というのが当社の教育スタイルです。

【注目ポイント】
社員の働きやすさを第一に考えた環境作り
当社では、参画するプロジェクトを慎重に選定しています。
その理由は、社員の働きやすさを優先しているから。
残業が多く、就業時間や休日も不規則になりがちなプロジェクトはお受けしないことも。
疲弊したまま仕事を続けても、知識は習得しづらいですし
何より仕事を続けていくことが辛くなってしまいます。
そもそもエンジニアの働き方を改革したいという想いで設立された当社ですから
労働時間についても創業時より細かくチェックし続けています。
一人ひとりが健全にのびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■学歴不問、第二新卒も歓迎
■未経験、社会人経験が浅い方大歓迎
■ITに対する興味がある方

前職は一切不問!
ITスキルがない、少しコミュニケーションに自信がないという不安をお持ちでも
イチから素直な姿勢で吸収していける方は大歓迎です!

【歓迎する経験・スキル】
□仕事を一つひとつ着実にこなしていける方
□基礎から学び、堅実な成長を実現したい方
□自身の将来を落ち着いて考えていける環境で成長したい方
□誠実さ、協調性を大切にできる方
勤務地
■東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先での勤務となります
■希望や住まいを考慮して、勤務先を決定します!お気軽にご相談ください
■転居を伴う転勤はありません

<本社>東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル6F
<アクセス>各線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合があります。

【残業について】
残業は多い場合でも月平均20時間以内。
残業が多そうなプロジェクトは避けるなど
エンジニアがゆとりを持って働ける環境をご用意しています。
想定給与
<経験者の方>月給25万円~50万円+賞与年2回
<未経験の方>月給22万円~25万円+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
※月給額には30時間相当のみなし残業手当を含みます。
 超過分は別途、支給します。
※試用期間最大12ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
年収435万円/27歳/入社5年
年収510万円/36歳/入社11年

待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費支給(上限5万円)
◆各種社会保険完備
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆外部研修受講可
◆社員旅行年1回
◆各種社内イベントあり
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
@type編集部の取材メモ
同社について特筆すべき点は、一人ひとりの社員の幸せを広い目で見ている点であろう。そもそも同社は34年前に元エンジニアの代表・金内氏がエンジニアの社会的立場や就業環境を改善したいという想いから立ち上げた企業。IT黎明期である創業時は、エンジニアの待遇や就業環境は決して良いとは言えなかった。だからこそ、社員の幸せを創りたいという金内氏の想いは相当なものであったはずだ。昨今のベンチャー企業のように、派手なイベントや華美なオフィス、一風変わった福利厚生があるわけではない。だが、34年もの間堅実に、そして着実に培ってきた安定性は、社員の会社への信頼感と穏やかな就業環境を創り上げている。「誠実な社風」というのが、同社を表現するのに最もふさわしい言葉であろう。誠実に、向上心を持って、協調性を大事にしながら成長してほしいというのが同社の理念。そこに共感できる方は、同社でこの先の安定を手にすることができるはずだ。

トピックストピックス

世界中で評価される日本の技術力を、さらに伸ばしていくために
当社を起業した34年前、当時はまだ“IT”という言葉が身近ではありませんでした。しかし、様々な業界において日本の技術力は世界中から評価されており、それは現在でも変わりません。近年ではオフショア開発が目立ってきていますが、私が昔から感じているのは「日本の技術による開発を、世界に広めたい」ということ。そのためにまず、設立から34年間の歴史で培ったノウハウを踏襲した教育体制を作りました。またそれだけでなく、就業環境の整備も重要なミッションであると強く考えています。他社以上に働く環境づくりには特に力を入れており、その結果、定着率はなんと約90%。エンジニアの技術力向上のためであれば、力を惜しみません。
画一的な教育ではなく、一人ひとりをじっくり見つめた成長支援
高い技術力を誇る日本の技術者を育てたい。そんな想いを持つ当社は、ある程度育てたら後は本人に任せる…という教育は行っていません。当社では最初から先輩社員がほぼマンツーマンで指導を行います。たとえば、この業界でのお金の動き方やヒューマンスキルといった基本的な部分からそれぞれのレベル感に合わせて実践的にレクチャー。業務に慣れた後も丁寧にフォローを行うことで成長のために次に何をすればよいかを自発的に考えられるような体制を築いています。また、仕事以外のことも何でも相談できる雰囲気がありますし、理想のキャリアに合わせた外部研修も受講可能。一人ひとりの将来をしっかり見据えて、親身に支えていきます。

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会社概要

インフラエンジニア/未経験OK/安定企業で着実に成長/教育・フォロー体制万全/残業少なめ/定着率約90%

社名
株式会社 日本ソフトウェアテクノロジー
設立
1984年9月
代表者
代表取締役:金内 亮二
資本金
1000万円
事業内容
◆創業34年目。ITの黎明期を支え、多くの「未来」を創り続けてきた企業です◆

基幹システムの開発に強みを持ち、官庁や金融、電力、製造、流通、通信業など
幅広い業種に対する汎用系・オープンソース系・Web系システムなどの
設計、開発、保守を行っています。
ホームページ
http://www.nstnet.co.jp/
関連リンク
捨てられなかったIT業界への憧れ。会社のリアルを知るために、転職活動であえてやらなかったこと【U-35エンジニアの転職決断】

応募・選考について

インフラエンジニア/未経験OK/安定企業で着実に成長/教育・フォロー体制万全/残業少なめ/定着率約90%

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接、筆記(適性検査・一般常識問題)
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
連絡先
〒 101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル6F
採用担当
TEL/03-5835-4850

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