掲載期間
2018/12/04 ~2018/12/31

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株式会社アンドシステム

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インフラエンジニア/関西勤務/設計・構築から入れる案件多数あり/平均残業月20h以内/直近1年の定着率92%

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2018年6月、
エンジニアの声を吸い上げ会社の成長に活かす
「コーポレートカルチャー本部」発足!

「直属の上司じゃない方が相談しやすい悩みがある」
「働いている中で不安に思い始めたことがある」

アンドシステムでは、
その都度エンジニアから上がってきた声を
会社の環境づくりに反映していくため
2018年6月に【コーポレートカルチャー本部】を立ち上げました。

現場社員に困りごとがないかをヒアリングし、
その声を基に経営陣が打開策を考案・実行。

働き方に関する意識が高い“北米”で、
長く生活してきた執行役員の「GO」自らが
このコーポレートカルチャー本部を率いています。
これは、会社としてこの取り組みを強化するという強い決意を表しています。

そして、“Dignity at work(職場における尊厳)”の考えの下、
【エンジニアの意思に耳を傾け、無理な納期で案件を受けないことを徹底】したり、
【現場のエンジニアが直接経営陣に質問できる会議を開催し、
双方向のコミュニケーション】を実現したりと、
エンジニアの声を会社運営に活かせるような
環境づくりを実践しています。

まだまだ、会社は変わっていきます。

あなたの声を、ぜひ聞かせてください。

  • たとえ常駐先が違っても時間がある限りフォローし合うなど、エンジニア同士の仲の良さは抜群です! たとえ常駐先が違っても時間がある限りフォローし合うなど、エンジニア同士の仲の良さは抜群です!
  • 先日の大阪北部地震の時もLINEを通じて社員同士がフォロー。最高の仲間がいるから安心して活躍できます! 先日の大阪北部地震の時もLINEを通じて社員同士がフォロー。最高の仲間がいるから安心して活躍できます!
  • 豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトにアサインできます。 豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトにアサインできます。
  • 月給28万円~50万円以上と給与水準も高め!理想のライススタイルも実現できます。 月給28万円~50万円以上と給与水準も高め!理想のライススタイルも実現できます。
  • 残業は月平均20時間以内&年間休日123日◎ワークライフバランスも重視できます。 残業は月平均20時間以内&年間休日123日◎ワークライフバランスも重視できます。
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  • 残業は月平均20時間以内&年間休日123日◎ワークライフバランスも重視できます。残業は月平均20時間以内&年間休日123日◎ワークライフバランスも重視できます。

募集要項

インフラエンジニア/関西勤務/設計・構築から入れる案件多数あり/平均残業月20h以内/直近1年の定着率92%

募集職種
インフラエンジニア/関西勤務/設計・構築から入れる案件多数あり/平均残業月20h以内/直近1年の定着率92%
募集背景
大阪・京都・神戸を中心に、物流・交通・医療・美容・流通などの大手・優良企業やSIerなど多くのクライアントとお取り引きがあり、様々なシステム開発やインフラ構築などを手掛けている当社。リピートを含め、案件依頼が増加中です。そんな中、事業拡大に向けた組織強化のため、新たなエンジニアを募集します。
仕事内容
大手企業を中心に業務系・基幹系システムやWeb、スマートフォンやタブレット向けアプリなどの
サーバやネットワークに関わる設計・構築、運用・保守など幅広いフェーズをお任せします。

スキルに応じてプログラミング~上流工程へのステップアップが可能です。

物流・交通・医療・美容・流通など様々な業界・業種に関わる豊富な案件をご用意していますので、
あなたの経験やスキル、得意分野、チャレンジしたい技術などを考慮の上、
希望や適性に応じたプロジェクトにアサインします。

また、やりたいことをやらせてくれる環境なので、
「こんな経験をしたい」「この業務フローをこんなふうに変えたい」など
様々なことにチャレンジできるよう会社として“聞く耳”を用意しています。

<経験やスキルに応じてチャレンジできる案件は…>
■サーバ/ネットワークの設計・構築経験がある方⇒大手通信会社向けサーバ設計・構築
■運用・保守の経験のみの方⇒大手物流会社向け社内インフラ(ネットワーク・サーバ業務)
■リーダー経験がある方⇒某生命保険会社向けシステム構築
※上記は一例です。ご本人のスキルや希望を考慮の上、配属先を決定します。

【案件例】
【主な開発実績例】
◆大手鉄道会社向け大規模基幹システムのネットワーク構築
◆大手物流会社向け社内ネットワーク・サーバ設計・構築・運用・保守
◆大手ECサイト向け顧客管理システムのサーバ構築
◆化粧品メーカー向けネットワーク構築
◆流通業界向けPOSシステムのインフラ設計・構築
◆大手ドラッグストア向けPOSレジシステムのインフラ構築 ほか

【開発環境・業務範囲】
■ユーザ向けマルチテナントプライベートクラウド基盤構築(移行)
[対応フェーズ]
VMware vsphere:インフラ基盤要件定義・基本設計・移設設計
VMware vsphere:仮想マシン構築
VMware:NSX設計・構築(Edge/DLR/DFW設計・構築)
・マルチテナントユーザ向け環境構築・基本設計・詳細設計・移行設計・
 パラメータシート作成・環境構築

[開発環境]
VMware vsphere vsphere6.5
VMware NSX6.3
Catalyst2960X
(Nexus5672)

■監視サーバリプレイス
[担当フェーズ]
プロジェクト管理:予算作成、技術検討
監視サーバ:基本設計・移行設計・構築・テスト
監視NW:設計・構築・切替・テスト
監視:監視設計
ドキュメント作成:設計書・構築手順書・NW構成図・システム間連携図

[環境]
RHEL7x
PostgreSQL8x
Pacemaker
顧客独自監視ソフト
Juniper SSG350

【身につくスキル・キャリアパス】
★自分の成長度が明確に昇給・昇格につながるキャリアアップ制度★
エンジニア個々の成長目標を設定し、半年ごとに達成度を評価していく当社独自の「キャリアアップ制度」をご用意。自分がどこまでできれば昇給・昇格できるかが明確なので、高いモチベーションで業務に取り組める環境です。将来的にはマネジメントポジションで活躍できるチャンスも!

★資格取得も全力でサポート!★
積極的に資格の取得も推奨しているので、最大限のサポートも惜しみません。会社が認めた資格であれば、初回の受験料を負担。合格すれば一時金も支給されます。

【注目ポイント】
大手企業から官公庁向けまでインフラの設計・構築案件が豊富!
大阪・京都・神戸を中心に関西エリアにある大手企業の大規模システムに関わるサーバやネットワークなどインフラの設計・構築案件も豊富に揃っている当社。
あなたの経験やスキルを最大限に発揮できる良質なプロジェクトばかり!給与も関西の相場からすれば、高めの設定になっています。

当社では、面接にお越しいただいた方の約8割を採用!これは面接前に応募書類や職務経歴書をしっかりチェックしているから。人物重視の採用を行っているので、まずは一度会って、ざっくばらんにお話ししましょう。

【注目ポイント】
誰もが意見を発信できるフラットな社風で、働きやすさは抜群!
年齢や社歴、ポジションを問わず、誰でも意見やアイデアが通りやすい風通しの良いフラットな社風が当社の魅力◎入社したばかりだから、役職者だから、といった壁はまったくありません!例えば、35歳以下の若手が集まる「U35飲み会」も社員の発案で発足。また、社員旅行のほか、ピザパーティーなど社内イベントも豊富で社員同士の交流も盛ん!馴染みやすいフレンドリーな雰囲気です。

さらに、社員から経営陣に問題提起して、すぐに解決策を検討するための「コーポレートカルチャー本部」も設置。日常業務で不安や困り事、悩みなどがあれば、本部長にどんどん連絡してください!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★☆20~50代までの幅広い年齢層&経験・スキルが浅い方からベテランエンジニアまでが活躍中!☆★
■サーバ/データベース/ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方
※運用・保守フェーズのみ経験されてきた方も、歓迎いたします。
■学歴不問
■第二新卒歓迎

≪基幹系、Web、スマートデバイス、インフラ基盤など豊富な分野の案件をご用意!≫
◎今までやったことのないジャンルにチャレンジしたい方
◎年齢に応じて、将来的にはリーダーとして活躍したい方
◎若手社員の育成に興味がある方
からのご応募も大歓迎!
どんな方でもワンランク上のエンジニアへとステップアップできる環境が整っています。

【歓迎する経験・スキル】
◆サーバやネットワークの設計・構築経験
◆仮想化やクラウドの実装経験
◆データベースのチューニング経験
◆ネットワークの負荷テスト経験
◆関西LOVEという気持ち

【過去の採用例】
「前職は残業が多くて自分の時間が持てなかった」「面接時に雰囲気の良さを感じた」「もっといろいろな案件にチャレンジしたい」など様々な動機で、20~40代半ばまで幅広い年齢層の方が当社へと転職。Androidの技術やJavaでの開発スキルなどを活かして活躍中です。
勤務地
大阪本社または関西のプロジェクト先(大阪・京都・神戸が中心)
※希望・スキルを考慮の上、配属先を決定します。

■大阪本社:大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
<アクセス>
・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」から徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩5分

◎転居を伴う転勤はありません。

【交通・詳細】
プロジェクト先の場合は、勤務地によります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は少なめ!多くても月平均20時間以内。
ワークライフバランスも重視しながら活躍できる環境です。
想定給与
■月給28万円~50万円(職務手当・技能手当含む)+交通費全額支給
※年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当100%支給します。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません。
※手当の額はグレードにより異なります。

【給与例】
<月給例>
◆月給30万5000円(一律職務手当・一律技能手当含む):30歳/入社5年
◆月給45万2000円(一律職務手当・一律技能手当含む):43歳/入社4年

入社後の成長サポート
★いつでも何回でも無料で参加できる外部セミナーでスキルアップ!★
経験やスキルに合わせ、提携している外部セミナーや勉強会、研修などに参加することが可能!会社が一括契約しているので、いつでも何回でも無料で受講することができます。新しい技術や知識を身に付けることでチャレンジできる案件も広がるのはもちろん、様々な出会いもある交流の場としても活用OK!

先輩社員とは何でも話せる間柄を築いています。
何かあったらすぐに相談できる環境も心強いと思います。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆決算賞与(業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆時間外手当(全額支給)
◆扶養手当(配偶者:月1万円、配偶者以外の扶養親族:1名につき月5000円)
◆役職手当
◆出張手当(社内規定あり)
◆書籍購入費用補助(社内規定あり)
◆資格取得一時金(ITパスポート、基本情報技術者、Oracle MASTER Gold、PMPなど)
⇒会社が定める各資格に対し初回受検のみ受検費用を負担し、取得時に一時金を付与します。
 難易度により5000円~60万円の支給実績あり。
◆社員旅行
◆報奨金制度
◆誕生日昇給制度(36歳まで)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆プロ仕事力賞(年に1回、活躍した社員に報奨金を贈呈)
◆勤続功労賞(勤続10年の社員に報奨金と記念品を贈呈)
◆各種社内イベント
休日・休暇
☆年間休日123日!☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(公務・生理休暇など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆創立記念日休暇
@type編集部の取材メモ
2000年に設立(創業は1997年)された同社は、2018年6月末にさらなる発展を目指し、新体制をスタート。【コーポレートカルチャー本部】という新たな部署を立ち上げ、専任担当者まで置いて、本気で真新しい風土を創り出そうとしている。専任担当者は“GOさん”と呼ばれ、コンサルタントの経験を持ち、海外在任中に培った欧米のマネジメント手法にも長けている方。執行役員でもあるので、社員それぞれが「会社としておかしいのでは?」と疑問を投げかければ、社風やしがらみにとらわれず、経営陣に課題を投げかけて解決に導いてくれる。社内向けのメルマガや社内報などもスタート。メンバーや上司という壁を超えて誰もが意見を発信できるツールだ。エンジニアとしてだけではなく、「人としての尊厳」を守ってくれる会社。だからこそ安心して活躍できるに違いない!

トピックストピックス

豊富な案件に携わり、自分の成長を日々実感できる会社です!
前職は給料も安く、常駐先も遠方だったり…。だから給与水準も高く、勤務地も希望を考慮してくれる当社に転職しました。インフラの技術者として設計・構築から運用・保守までネットワーク関連の仕事を増やしたい、という自分のやりたいこととマッチしていたのも魅力でした。今は十数名規模のインフラチームに所属。サーバ構築に携わったり、プログラミングを担当したり、様々なメンバーが活躍しています。基幹業務系のインフラであればシステムが関わってくる拠点が増えるほど、やりがいも大きくなるし、スキルアップにもつながっていくのが嬉しい!ユニット長が産育休を取得する人を家族のように祝福したり…アットホームな社風も大好きです!
ノビノビと業務に携われる風通しの良いフラットな社風が魅力◎
誰もが意見を発信しやいフラットな社風が当社の魅力!ピザパーティーや社員旅行など…豊富な社内イベントで社員同士がさらに交流を深められる環境だからこそ、ノビノビと業務に取り組めると思います。経験が浅くても、先輩がいつでもしっかりサポート。言語やデータベースなど専門分野ごとに得意な技術や知識を身に付けている方もいっぱいいます。だから、わからないことはすぐに聞ける環境。安心してプロジェクトにアサインできるはずです。エンジニア同士だけでなく営業担当とのコミュニケーションも抜群!月1回のランチミーティングなどで日々の業務での悩みなどもしっかり聞いてもらえます。

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会社概要

インフラエンジニア/関西勤務/設計・構築から入れる案件多数あり/平均残業月20h以内/直近1年の定着率92%

社名
株式会社アンドシステム
設立
2000年12月28日、創業:1997年8月15日
代表者
代表取締役社長 上田 智治
資本金
3000万円
売上高
  • 5億6000万円(2018年6月期実績)
従業員数
50名(2018年6月現在)
事業内容
--アンドシステムの魅力--
◆直近1年以内の社員定着率92%の関西エリア中心に展開するIT企業
◆エンドユーザーと直接取引のプロジェクトあり
◆外部研修の受講費用は会社負担で技術者の成長をサポート
◆40代以上も積極採用中
◆平均残業月20時間以内×年間休日123日

--事業内容--
≪システムインテグレーション事業≫
◆iPhone、Androidアプリ開発
◆コールセンター基幹システム
◆設備管理システム
◆POSアプリケーション/ソフトウェア開発
◆勤怠管理システム
◆Eコマースサイト

≪システムエンジニアリングサービス事業≫
◆物流システム
◆生産管理システム
◆地理情報システム
◆Eコマースサイト
◆請求システム
◆組込開発 など

【許可】
■特定労働者派遣事業 (特)27-306211
■電気通信事業 E-24-03647
■プライバシーマーク 20001151
主要取引先
■西日本電信電話株式会社
■株式会社JR西日本テクシア
■SGシステム株式会社(佐川急便グループ)
■株式会社アイネス
■日本システム技術株式会社
■株式会社シーイーシー
■タカラベルモント株式会社
■大洋製器工業株式会社
■株式会社ネットオン 他
(順不同・敬称略)
ホームページ
http://www.and-s.com/

応募・選考について

インフラエンジニア/関西勤務/設計・構築から入れる案件多数あり/平均残業月20h以内/直近1年の定着率92%

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回/採用担当・執行役員)
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆遠方の方はSkypeでの面接対応も可能です。
 お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
連絡先
〒 541-0059
大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F(大阪本社)
採用担当
TEL/06-6243-3737(代表)

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