掲載期間
2018/11/09 ~2018/12/06

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株式会社バンキング・システムズ(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)

情報提供元@type

【インフラエンジニア】評価制度にて高収入も可!業績好調!本社移転決定!自チームでの受託開発あり!

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高収入・スキルUP・コミュニケーション・上場!
エンジニアの要望を全て実現する!

≪業績好調!本社移転を決定
創業以来、順調に伸展し9年連続で増収中!
数年のうちにグループとして上場計画も促進中!

人材を“人財”と考えている当社は
気持ちが通い合う環境作りにこだわっており、
“更なる成長”と“エンジニアの想いを実現”するべく
【2019年1月・本社移転を決定!】
移転を決定した理由は、就業先から戻った社員が
ゆったりとくつろぎ、普段なかなか会えない仲間との交流を図れる
大きなリースペースを設けるためです。

≪自社チームの受託開発も開始!≫
技術力の高さが評価され、受託開発も開始。
要件定義からテストまで一連の作業ができ
先輩社員が近くにいるため、すぐ相談できる環境、
それも自社チームの受託開発の魅力。

≪エンジニア専用の人事評価制度あり!≫
どう頑張れば良いかを明確にした透明性の高い基準を設けました。
研修制度と連動しているため、教育カリキュラムの修了試験に合格すると
昇給・昇格、のスピードがUP。
高収入・スキルUP・コミュニケーション・上場。
エンジニアの要望を全て実現する当社で
理想的なエンジニアライフを送ってください!

  • AIに繋がる次世代の基盤の研究開発はやりがい十分です! AIに繋がる次世代の基盤の研究開発はやりがい十分です!
  • 社員間のコミュニケーション抜群!働きやすい環境です! 社員間のコミュニケーション抜群!働きやすい環境です!
  • 年間休日125日・月平均残業12時間。休みも取れてプライベートも充実。 年間休日125日・月平均残業12時間。休みも取れてプライベートも充実。
  • 疑問に思ったことは、周りのメンバーにすぐ聞ける環境です!働きやすさ抜群! 疑問に思ったことは、周りのメンバーにすぐ聞ける環境です!働きやすさ抜群!
  • 技術・マネジメントスキルを評価してくれるので、収入・環境共に大満足です。 技術・マネジメントスキルを評価してくれるので、収入・環境共に大満足です。
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募集要項

【インフラエンジニア】評価制度にて高収入も可!業績好調!本社移転決定!自チームでの受託開発あり!

募集職種
【インフラエンジニア】評価制度にて高収入も可!業績好調!本社移転決定!自チームでの受託開発あり!
募集背景
設立から45年を迎え、様々な業界のシステム開発を行っております。
事業拡大に伴う体制強化のため、即戦力となる方の募集を行っています。
仕事内容
インフラ設計・構築など多彩な開発案件あり。
※大規模プロジェクトも多数!

◎ネットワーク・サーバの設計・構築
・金融機関ネットワークの設計構築
・仮想化サーバの設計構築

★その他、上記以外のプロジェクトも多数あります。

【案件例】


【開発環境・業務範囲】
****************************

【AIX構築案件】

AIX統合基盤追加構築支援

工程:詳細設計~構築作業

必要スキル:Power/PowerVM(HMC)/VIOS/AIX/k-sh等

****************************

【AWS構築案件】

クラウド系システム設計構築/保守運用体制(AWS、Linux/Windows、Nginx、Zabbix、Python等)

工程:新規構築/開発、保守運用、および運用監視機能提供

必要スキル:AWS(各種サービス、EC2等)

-OS(Linux、Windows)

-Nginx

-Zabbix

-Logstorage

-Deep Security

-Python、bash、PowerShell等

*****************************

【作業概要】:インフラ構築・運用作業

【環  境】:物理/仮想サーバ(Windows、Linuxなど)、ネットワーク、ストレージ等

【要求技術】:①WindowsServerの構築・運用実務経験

       ②Linuxサーバ(Redhat、CentOS等)の構築・運用経験

       ③仮想化技術(VMware、Hyper-V)の構築・運用経験

       ④ストレージ技術(VNX、Netapp、DataDomain等)の構築・運用経験

       ⑤バックアップ(BackupExec、NetVault、ARCserve等)の構築・運用経験

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
==幅広い年齢層が、自分らしく活躍できる環境です。==

20代の若手エンジニアから、40代、50代のベテランエンジニアまで、
幅広い年齢層が長所を活かし、自分らしく活躍できる環境が整っています。
ベテランエンジニアも多数在籍していて、定年まで不安無く安心して働けます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【30代~50代活躍中】
学歴・年齢・転職回数も不問!
何らかのシステム開発の経験がある方

【具体的には】
◎ERPの業務知識(VB.NET、SQL)
◎ソフトウェア開発経験者(Java、COBOL、C#、C++、VB、VBA、Python、Ruby)
◎ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験者
◎上流~下流までの開発の全てに携わりたい方
◎残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方
勤務地
【本人意向無視の転勤なし】
◎東京◎札幌◎仙台◎名古屋(6月開設)◎大阪◎福岡の拠点、もしくは各プロジェクト先
■神奈川、埼玉、千葉
■北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島
■愛知
■京都、奈良、滋賀、和歌山
■佐賀

※◎は拠点のある所在地です
※好きなエリアで働くことができます!UIJターンも大歓迎!
勤務時間
■9:30~18:30 ※担当プロジェクトにより多少異なります。

【グループマネージャーの管理のもと働きやすい環境を構築】
エンジニア一人ひとりの勤務状況をグループマネージャーがしっかり管理し、
負担が掛からない環境作りを徹底しています。
想定給与
月給:35万円~50万円+賞与年2回

※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。
※上記金額には固定残業代20時間分(47,000円~68,000円)が含まれています。
 超過分は1分単位から別途支給します。
※残業時間が0時間でも20時間分を支給しています。
※1年目で100万円(月給80,000円)UPした事例あり。

【年収例】
520万円/32歳:入社3年目:月給37万円+賞与

【賞与について】
■賞与年2回※業績に応じて支給
入社後の成長サポート
■様々な制度でも成長をサポート■
◎社内研修
◎先輩社員によるセミナー
◎資格取得支援
◎社外教育セミナー参加支援
など、長期的な成長を実現できるように、様々な制度でサポートします。

上記に加えてスキルレベルに応じた多段階的な研修制度あり。
eラーニングなので自分のペースに合わせて学習。
教育カリキュラムと人事評価制度を連動させている為
修了した場合、昇給・昇格のスピードもUP。

■資格取得支援制度、最大64万円■
【資格支援一例】
基本情報/5,100円
Oracle認定試験/26,600円
OracleMasterGold/642,600円
など

市場価値の高い技術を習得できます。
待遇・福利厚生
■昇給(年1回:1月)
■賞与(年2回:7月・12月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合 保養所
■企業年金基金
■持株会・持株奨励金制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(子一人につき月5000円)
■退職金制度
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断
■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)
休日・休暇
★年間休日125日★※ワーク・ライフ・バランスを実現できます!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児介護休暇 ※時短で復帰しているメンバーもいます。
@type編集部の取材メモ
1974年の創業以来、大手優良企業に高い技術力を提供し、 20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍し、 順調に右肩上がりの成長を続けているバンキング・システムズ。 同社はエンジニアが成長するために欠かせない『安定した経営基盤』、 『充実したサポート体制』が整っており、 一人ひとりのキャリア・パスという点について、 非常に大きな力を注いでおり、成長を重視する社風が根付いていることが、 大きなアドバンテージになっていると言えるだろう。 しっかりとした基盤を持つ会社で、エンジニアとして確かな成長をしていきたい。 気さくな仲間と切磋琢磨しながら、充実した日々を送りたい。 そんな希望を持っている方には、ぜひ足を運んで頂きたい企業である。

社員インタビュー社員インタビュー

~AIに関わる仕事が実現~
2002年に入社し、2010年にGMに昇格後日本を代表するような企業様にMicrosoft Azure等、最先端の技術に携わってきました。現在はAIにつながる次世代基盤の研究に携わっています。

技術は自分だけでなく、仲間同士で技術討論等しながら楽しく、ワクワクしながら取得していくに限ると思っています。

こんな自分を支えてくれたのはこの会社でいろいろな深い経験や楽しい思いをさせてくれた仲間達です。恩返しの意味でも自分の蓄えてきたノウハウを会社の仲間達に共有する共により良い未来創りに貢献したいと思ってます。

技術で未来を創って行きたい方、是非とも一緒に仕事をしていきましょう!
~やりがいと過ごしやすい環境、両方に満足感があります~
幅広い業界の知識が学べることと、通勤時間や残業も考慮してくれるとう点から当社に入社しました。

今までは短期的な案件に携わっていましたが、現在は、長期金融系の開発に携わっています。自身が利用している銀行のシステムの為、生活の中で自分の作ったシステムがどのように役立っているか見ることが出来るので、やりがいがありますね。

また、当社の魅力は社内の雰囲気の良さ。エンジニア同士の交流を深める仕組みもあり、営業とは月1回以上はMTG行ったり、社内イベントもあり話をする機会が多いので仲が良いんです。社員一人ひとりが働きやすい環境を積極的に作り上げてくれる、暖かい組織です!

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会社概要

【インフラエンジニア】評価制度にて高収入も可!業績好調!本社移転決定!自チームでの受託開発あり!

社名
株式会社バンキング・システムズ(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)
設立
1974年10月9日
代表者
代表取締役 今井 裕嗣
資本金
5,000万円
従業員数
522名(グループ連結639名 2018年5月現在)
事業内容
◆システム開発
◆IT技術コンサルタント
◆ネットワーク・サーバー設計・構築・運用
◆Javaスクール卒業生の受け入れ
◆労働者派遣事業(派13-306775)

オープン系・業務系や組込制御、インフラ設計・構築・運用まで
幅広いスペシャリストが多数在籍。

確かな経験を持った優秀なITエンジニアが、上流工程から運用・保守まで、
ニーズに合ったソリューションをワンストップで提供しています。

<< 上場も視野に。経営基盤はより盤石な体制へ! >>

・創業45年。9年連続成長中の(株)バンキング・システムズ。
・創業37年。ITスペシャリストが集う(株)シー・エル・エス。
・エンジニア育成機関で300名以上のJava修了生を輩出する(株)ゼロスク。

エンジニアがより働きやすい環境を作るため
上記3社が結集して上場も目指しています!
主要取引先
新日鉄住金ソリューションズ
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
SCSK株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
株式会社CIJ
中央システム株式会社
株式会社アグレックス
株式会社クレスコ
日鉄住金テックスエンジ株式会社
富士ゼロックス株式会社
ホームページ
http://www.bs-ja.co.jp/

応募・選考について

【インフラエンジニア】評価制度にて高収入も可!業績好調!本社移転決定!自チームでの受託開発あり!

選考プロセス
1.応募データによる書類選考
2.面接(1回・各拠点採用責任者)
3.採否のご連絡

■□最後までご覧いただき、ありがとうございます□■

少しでも興味をお持ち頂いた方は、
【@type】の応募フォームからご応募下さい。
後日、こちらより詳細をご連絡します。

※面接・入社時期はご相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。
※応募に関するご不明な点はお問い合わせください。
連絡先
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町3丁目11番11号プルータスビル2階
採用担当 ※ご不明点はお問い合わせください
TEL/◆関東03-3851-6631◆北海道011-232-5770◆関西・東海06-6838-3411◆東北022-212-8388◆九州092-737-7222

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