掲載期間
2019/02/12 ~2019/02/25

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株式会社シンメトリクス

情報提供元type

SE◆未経験歓迎◆300種類の研修あり◆社員満足度95%◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上

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300種類の研修があるから、
エンジニアとして一人前になれる!
自分の可能性を切り開こう!

『ITに興味があるけど、未経験から大丈夫なの?』
⇒自信を持って言います。大丈夫です。

『人財』を理念としている当社は、社員への育成に力を入れており、
社会貢献の一環として、会社全体が人を育てることに力を入れています。
そのため、イチから一人前のエンジニアとして活躍することが可能。
そんな、当社の教育ノウハウをお教えします。

ノウハウ1◆300種類の研修+OJTあり◆
入社後は、社外研修、自社内のシステム開発、OJTで約6~9ヵ月間
しっかりあなたをサポート!
研修の内容は、ITの技術からビジネスマンとしてのマナーなど様々。
技術者としてだけでなく社会人として成長できる環境です。
また、自社内での開発案件ではエンジニアの代表が技術を教えてくれたり、先輩が勉強会を開いたりすることもあります。

ノウハウ2◆一人ひとりに合った評価制度◆
『適材適所』。それぞれに合った役割があると考えている当社の代表。
『人によって能力もスキルも違うから、一人ひとりの成長を評価をしてあげたい。』
そんな想いから、技術面だけでなくマインド面の成長も記録し、一人ひとりに合った評価をしています。

  • 代表:葛『未経験からでも自信を持って働ける環境です』 代表:葛『未経験からでも自信を持って働ける環境です』
  • BBQの様子。社内イベントが盛りだくさんです。 BBQの様子。社内イベントが盛りだくさんです。
  • 年に1回海外研修があり、国の文化に触れることができます。昨年は香港に行きました。 年に1回海外研修があり、国の文化に触れることができます。昨年は香港に行きました。
  • 入社式は毎年船上で行なわれます!社員全員が集まるイベントです。 入社式は毎年船上で行なわれます!社員全員が集まるイベントです。
  • 社内の勉強会の様子。勉強会で、新しい知識をどんどん取り入れていきます。 社内の勉強会の様子。勉強会で、新しい知識をどんどん取り入れていきます。
  • 代表:葛『未経験からでも自信を持って働ける環境です』代表:葛『未経験からでも自信を持って働ける環境です』
  • BBQの様子。社内イベントが盛りだくさんです。BBQの様子。社内イベントが盛りだくさんです。
  • 年に1回海外研修があり、国の文化に触れることができます。昨年は香港に行きました。年に1回海外研修があり、国の文化に触れることができます。昨年は香港に行きました。
  • 入社式は毎年船上で行なわれます!社員全員が集まるイベントです。入社式は毎年船上で行なわれます!社員全員が集まるイベントです。
  • 社内の勉強会の様子。勉強会で、新しい知識をどんどん取り入れていきます。社内の勉強会の様子。勉強会で、新しい知識をどんどん取り入れていきます。

募集要項

SE◆未経験歓迎◆300種類の研修あり◆社員満足度95%◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上

募集職種
SE◆未経験歓迎◆300種類の研修あり◆社員満足度95%◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上
募集背景
2007年に設立された当社。創業当初からお客様とお客様のビジネスの成功を共に目指し、長い信頼関係を築いています。また、当社の最も大切な財産は『人財』であり、技術力だけでなく人間力を持ち合わせた人財の育成に力を入れています。今回は、更なる事業拡大のために新しいメンバーを募集する運びとなりました。
仕事内容
★未経験歓迎!イチからスキルを身につけられる★
あなたにはお客様先で某大手銀行や官公庁、RPA開発支援などのシステム開発をお任せします。

【入社後の流れ】
◇豊富な研修からスタート
約6~9ヵ月間、300種類の研修、OJT、自社内開発で技術力だけでなく社会人としての基礎スキルを学ぶことが可能です。あなたのレベルに合った研修を受講することができます。

◇様々な案件に参画できる
金融系の業務効率化のシステム開発から、RPA、IoTといった最先端の案件にも携わることが可能です。また、案件にはチームで参画するので、分からないことがあってもすぐに相談することができます。

【案件例】
■某大手銀行 業務効率化システム開発
・担当フェーズ 要件定義~保守 
・開発環境 Windows、RPA
・開発言語 UiPath、Paga
■ビッグデータ活用プラットフォーム業務支援
・担当フェーズ 要件定義~保守 
・開発環境 Windows、Linux
・開発言語 Scala、Hadoop、Apache Spark、Python
■ERP開発支援
・担当フェーズ 要件定義~保守 
・開発環境 Windows、GRANDIT
・開発言語 C#、JavaScript、Java

【身につくスキル・キャリアパス】
社会人としてのマインドやビジネススキル、技術力を身につけることが可能です。加えて、マネジメントのスキルなども身につけることができるので、5~10年後、チームのリーダーとしても活躍することができます。

【注目ポイント】
充実したフォロー体制があるから安心
『技術だけできる人間を育てても意味がない。』という代表の考えから、テクニカルスキルとヒューマンスキルを兼ね備えたエンジニアを育成している当社。テクニカルスキルは、研修、OJT、自社内の開発で身につけることができます。一方ヒューマンスキルは、研修や月に1、2回行われる部会で、キャリアビジョンを設定し、マインド面の変化や目標を実現できているかなどを見ながら、伸ばし、評価していきます。あなたの可能性を最大限に伸ばすことが可能です。

【注目ポイント】
元エンジニアの代表が徹底している『働きやすさ』
代表の葛がエンジニアだったこともあり、お取引先は代表と長く関係のある企業。信頼関係のある企業様と密にお取引をさせていただいているため、上流から運用までお任せいただいています。加えて、案件にはチームで参画するため、分からないことがあれば気軽に聞くことができる風通しの良さがあることも特徴の1つ。また、社長自らがプロジェクト管理を行ったり、現場で社員と昇給について話したりと、社長が『人財』の理念に基づき、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しています。福利厚生の面でも、リフレッシュ休暇や誕生日休暇・ボランティア休暇など、休暇が豊富にあるため、プライベートも充実できますよ!
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
◆未経験歓迎
◆29歳までの方※若手のキャリア育成のため
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆誠実な方
◆社会人として自覚のある方
◆ITに興味がある方
勤務地
本社またはその他23区のプロジェクト先
※希望・スキルを考慮の上、配属先を決定します。

■本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番11号ユニゾ蛎殻町一丁目ビル6階
勤務時間
9:30~18:30
※案件により異なる場合あり

【残業について】
20時間程度なので、プライベートも充実させることができます。
想定給与
月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与
※スキルや経験を考慮します
※給与にみなし残業代27時間分(3.68~5.52万円)が含まれています
※みなし残業時間を超過した分の残業代は全額支給します
※試用期間(3ヶ月間)の給与に差異はありません

◆評価について…キャリアビジョンシートなどをご用意し、社員のマインド面の変化や、目標が達成できているかどうかなどを見て評価をしていきます。評価は給与と結びついているので、頑張れば頑張った分だけ、昇給が見込める環境です。

【給与例】
800万円/PM/65万円+業績ボーナス
700万円/リーダークラス/月給50万円+賞与年2回
600万円/経験5年/月給42万円+賞与年2回
450万円/経験3年/月給31万円+賞与年2回

入社後の成長サポート
300種類の研修や、OJT、外部の研修などで幅広いスキルを身につけることができます。テクニカルスキル、ヒューマンスキル共にスキルアップすることが可能です。
待遇・福利厚生
★社員満足度95%★
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆決算賞与※昨年度実績2.5ヵ月分
◆住宅手当(規定あり)
◆役職手当
◆社会保険完備
◆交通費支給※3万円まで
◆勤続報奨金
◆海外研修
◆社運表彰制度
◆社員紹介制度
◆業績評価制度
◆功労者奨励金
※試用期間中と差異はありません
休日・休暇
★年間休日130日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇※入社半年後に10日支給
◆慶弔休暇
◆育児休暇※取得実績あり
◆リフレッシュ休暇※週2日の休みと合わせて5日連続で休暇を取ることも可能です。
◆ボランティア休暇※ボランティアに参加する際には休暇を取得できます
◆介護休暇
◆誕生日休暇
type編集部の取材メモ
最も大切な財産は『人』だと口にする代表の葛様。これを口にしながら実現できている企業は少なく感じる。しかし、葛様はもともとご自身がエンジニアだったこともあり、この理念を徹底している。研修制度を100種類用意したり、一人ひとりのキャリアビジョンの目標を設定したりと、技術力だけなく『人間力』の育成を図っていることが特徴的だ。『人によって能力は違う。一人ひとりの成長を見て評価をしていきたい。』といった言葉からも、社員想いであることが十分に伝わってきた。こうした『人財』の考えは、取引にも結びついており、取引先は全て代表の葛様とのつながりのある企業だ。10社以内の少ない大手企業様と密な関係性を築いている。そのため、長いスパンの案件が多く、腰をすえて働けるだけでなく、上流から運用まで手掛けることが可能。また、お客様との信頼関係があるため、やりたいことにとことんチャレンジできる環境だ。

社員インタビュー社員インタビュー

『人財』の育成に力を入れています。
未経験であっても、ITへの興味があれば活躍できます。当社は、社会貢献の一環として人を育てることに力を入れており、人材の育成は私たちの最も重要な理念です。だからこそ、自分がエンジニアだった経験を活かし、イチからエンジニアとしてのスキルを身につけられる研修や、働きやすい環境をご用意しました。研修だけでなく、OJT、自社内製品の開発を通して、知識・スキルを身につけていただきます。私が社内で技術を教えることもありますよ。最短でも6ヶ月で独り立ちと、じっくりスキルを身につけられる環境なので、『ITに興味がある』方のご入社をお待ちしています。
海外研修もあり!幅広いことが学べる環境
毎年1回海外研修があり、昨年は香港に行きました。国の文化について学べるだけでなく、観光をするなど、楽しみながら社員同士の親睦を深めることができます。他にも、全社員が集まる船上の入社式やBBQなどのイベントが盛りだくさん。風通しの良い風土があり、部ごとに情報を共有したり、勉強会をしたりと、チームの中で成長することができます。

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会社概要

SE◆未経験歓迎◆300種類の研修あり◆社員満足度95%◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上

社名
株式会社シンメトリクス
設立
2007年(平成19年)8月
代表者
葛 明(カツ アキラ)
資本金
2,000万円
売上高
  • 6億5000万円(2019年3月予想)
従業員数
65名(2018年10月)
事業内容
ソフトウェア、システムの企画、設計、開発、受託
開発、請負開発、保守、コンサルテーション、
システムインテグレーション業務
主要取引先
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社日立公共システム
・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
・株式会社日立ハイシステム21
・株式会社インターネットイニシアティブ
・テックスエンジソリューションズ株式会社
・株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
・株式会社Minoriソリューションズ
・株式会社SRA
・コムチュア株式会社
・株式会社ランドコンピュータ
ホームページ
http://symmetrix.co.jp/

応募・選考について

SE◆未経験歓迎◆300種類の研修あり◆社員満足度95%◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-11ユニゾ蛎殻町一丁目ビル6階
採用担当
TEL/090-6206-2433

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