掲載期間
2019/06/14 ~2019/06/27

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株式会社ジュエルケースネット

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インフラエンジニア◆月給50万円も可/面接1回/年間平均休日145日/残業ほぼなし/設計未経験から上流に!

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全社員の平均年間休日は145日!
仕事中心から、プライベート中心のライフスタイルへシフトしませんか。

誰もが知る大手通信企業と直接取引し、
現在、50名体制を目指して躍進中の当社。

大切にしているのは
「社員1人ひとりに合うワークスタイルとキャリアの実現」。
そのため、代表自らが社員と
積極的にコミュニケーションを取り、
社員の声から新しい制度を作り出したり
よりよいキャリアのために何を学ぶべきか
一緒に考えたりしています。

特に注目して欲しいのは、
今年度からスタートした特別休暇。
年間6日付与され、
使いきれない場合は買取も可能。

土日祝や夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇と特別休暇をあわせると、
最高で151日休みを取ることも可能。
全社員の平均は145日となります。

有給休暇を完全に消化する社員もいる当社でなら
年間休日145日はリアルな数字です。

こうした環境が整っているからこそ
社員は業務に集中して取り組め、
スキルアップもしやすいのです。

実際に設計や構築未経験で入社した社員のうち
5名がステップアップをはたし、
上流フェーズで活躍中です。

プライベートが充実しているからこそ
仕事も楽しめる。
そんな当社で働きませんか?

  • 部長/平田 部長/平田
  • エンジニア/高橋(入社2年目) エンジニア/高橋(入社2年目)
  • 代表との距離も近く、社員の発案から新たな福利厚生制度などが生まれることも 代表との距離も近く、社員の発案から新たな福利厚生制度などが生まれることも
  • しっかりと労務管理をして、月の労働時間を180時間以内におさめています。有休を100%消化している社員も! しっかりと労務管理をして、月の労働時間を180時間以内におさめています。有休を100%消化している社員も!
  • キャリア形成についても、本人の意思や志向性を尊重します キャリア形成についても、本人の意思や志向性を尊重します
  • 部長/平田部長/平田
  • エンジニア/高橋(入社2年目)エンジニア/高橋(入社2年目)
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  • キャリア形成についても、本人の意思や志向性を尊重しますキャリア形成についても、本人の意思や志向性を尊重します

募集要項

インフラエンジニア◆月給50万円も可/面接1回/年間平均休日145日/残業ほぼなし/設計未経験から上流に!

募集職種
インフラエンジニア◆月給50万円も可/面接1回/年間平均休日145日/残業ほぼなし/設計未経験から上流に!
募集背景
≪事業拡大のための増員募集です!≫
インフラ事業からスタートし、開発部門も軌道に乗ってきた当社。グループ連結社員数数万人規模の大手通信企業とも直接取引しており、その他にも多くの大手IT企業からも依頼が寄せられています。今後2年間で社員50名体制を目指すため、エンジニアの積極採用を行います。
仕事内容
官公庁の大規模ネットワーク設計・構築プロジェクトに
当社チームの一員として参画していただきます。

≪プロジェクトの概要≫
センターと接続する全国の各拠点のネットワークの設計・構築で
プロジェクト全体としては3年程度、導入機器は約2万台の規模。
希望によっては、WAFやIPSなどのセキュリティ製品、帯域制御装置、負荷分散装置、
認証システムなど様々な技術に触れるチャンスもあります。

センター側の設計・構築はある程度進んでおり、
今後は全国の各拠点の設計・構築がスタート。

あなたには、当社チームのリーダーのアシスト役として、
設計・構築をお任せします。

★リーダーが必要なディレクションをしますので
大規模ネットワークの経験がない方や、設計未経験の方もご安心ください!

★将来は管理職候補としての活躍を期待しています

【開発環境・業務範囲】
その他にも、下記のように豊富なプロジェクトがあります。

《ネットワーク》
■大手SIerの基幹SE業務
通信会社系をメインに手広くネットワークデザイン、設計を行い
業者の制御、調整を含むプロジェクト管理業務。

■大手通信会社のシステム保守・運用業務
通信会社のクラウドシステムを管理、運用保守を行う。
問い合わせ対応等を行い業者への指示も行う。

《サーバー及びセキュリティ》
■通信系研究室における新システム検証業務
大手通信キャリアの研究開発部門にて新規サーバーの構築業務を行い
新規案件の起案も行う。
未開拓の機器や新型機種導入などの最新技術の検証も行う。

■セキュリティ診断業務
大手金融系システムの対象サーバーに対するセキュリティ診断と
コンサルティング業務を行う。
具体的にはセキュリティの脆弱性を診断ツールによってチェックし
適切な対応方法を提案
場合によっては対応作業も請け負う。

■分析業務
大手金融系を含む多数のお客様の通信ログを分析し、
対応方法を提案する。
場合によっては対応作業も請け負う。

【注目ポイント】
あなたの希望するキャリアを一緒に考えていきましょう
少数精鋭だからこそ、当社ではエンジニア1人ひとりの望むキャリアが実現できるよう、最大限の努力をしています。「新しい技術にチャレンジしたい」という時はまず実績を作って、希望案件に配属されるよう配慮したり、「市場価値の高いエンジニアになりたい」という方なら、一緒にキャリアの道筋を考え、業務を通じて必要なスキルを身につけられるよう、最適な案件を選んでいきます。会社の都合のみでアサインすることはありませんので、納得できる働き方が続けられます!

【注目ポイント】
余裕あるワークスタイルが叶います
年間を通して【月平均180時間以内】 という働き方を徹底しています。月22日勤務なら、1日8時間18分程度で、残業はほぼありません。平均労働時間が180時間を超えそうな場合は 翌月に即座に休みを設けて調整しています。また、全社員の平均休日日数は、年間145日。年間休日120日程度の企業が多い中、年6日の特別休暇もあり、完全に有給休暇を消化しきっている社員もいるなど、休みが取りやすい環境を大切にしています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問◆ネットワークの構築経験をお持ちの方(設計未経験の方、大歓迎)

★ネットワークの保守・運用経験のみの方も同時募集中です!
「設計・構築のスキルも身につけたい」など
当社には次のフェーズに挑戦するための案件が豊富です。
その他にも、意欲のある方には開発やサーバーなど
別のジャンルの仕事もお任せします

【歓迎する経験・スキル】
◆成長意欲のある方
◆メリハリをつけた働き方をしたい方
◆明るく前向きな方
◆「したいこと」がある方
勤務地
東京23区内の各現場

★あなたの希望や現住所なども考慮し、配属先を決定いたします
★年に数回出張が発生する場合もあります

◆本社◆
東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前
JR・東急・都営浅草線『五反田』駅より徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※現場によって多少変動することがあります

【残業について】
★繁忙期の違いにより多少のばらつきはありますが
全体労働時間は少なくなるよう休暇等を織り交ぜて調整しています。
(昨年度全社員の1年間の月平均労働時間は管理職含め151時間です)
想定給与
月給25万円~50万円+残業代
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※実際にはほぼ残業は発生しません
★成果次第では、大きな昇給もあり得ます!

【賞与について】
賞与年1回
入社後の成長サポート
社員が勉強のために購入する書籍の購入費を全額負担。 その他にも、資格取得支援として初回の受験費用を負担するなどし、 社員の成長をサポートしています。プロジェクトの合間に「次のステップアップのために1ヵ月外部研修を受講し、資格を取得したい」といったことも可能。もちろん、給与は支給した上で、受講費用を会社が全額負担します!
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
※成果次第では、大きな昇給もあり得ます!
◆賞与年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆書籍購入費用会社負担
◆資格取得支援
◆社員旅行

【資格手当あり】
業務に必要な資格をお持ちの方は、毎月手当を支給します。更新が必要な資格は、更新費用も会社が負担!
(※会社負担で外部研修を受講して取得した資格は除く)
CCNA/4000円
CCNP/8000円
基本情報技術者/3000円
応用情報技術者/15000円
ネットワークスペシャリスト/15000円
データベーススペシャリスト/15000円
ORACLE MASTER Gold/15000円 など

★例えば、CCNP、基本情報技術者、応用技術者をお持ちなら月2万6000円を支給!
休日・休暇
≪年間平均休日145日≫※消化した有給休暇を含む、実際の全社員の平均休日数
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(年6日)※夏季休暇や旅行、記念日など、自由な目的な使える休暇。もし使いきらなかった場合は買取も可能です

★有給休暇を完全に使いきる社員も多く、特別休暇も含めると最高で年間休日151日も可能!
type編集部の取材メモ
「エンジニアの案件選びには3つの軸があると思います」と代表の山田氏。「1つめは、会社としてやるべきこと。例えば、大規模な案件を受注して、そのプロジェクトに人が必要…という時。2つめは、エンジニア本人がやりたいこと。次のステップに向けて新しい技術を学びたい、というのがこれ。3つめは、本人ができること。その人が既に持っているスキルでできる仕事。すべてが合えば最高だけど、なかなかそうもいきません」。 では、同社ではどのようにエンジニアの希望を叶えるのだろうか。「1つめは、パートナーにお願いすることもできる。社員に頼むこともありますが、期間を決めて、その次は希望するプロジェクトに入れるようにします。もちろん、応えてくれたら、評価も上げます」。大手企業では、社員の希望が通ることは少ないそうだ。「やりたいこと」を仕事にしたいなら、ぜひ同社のような真にエンジニアに寄り添う企業を選んではいかがだろうか。

社員インタビュー社員インタビュー

大規模プロジェクトで上流にチャレンジするチャンス
今回入社される方には、インフラ部門のコアメンバーとしてスキルを磨きながら長く活躍してくださることを期待しています。私たちベテランと同じチームで大規模プロジェクトに上流から参画していただきますが、入社時点では要件定義や設計の経験はなくてもOK。先輩エンジニアのサポートを受けながら上流にチャレンジできるので、あなたの将来のキャリアに、大いにプラスになるはずです。元々当社には提案や要件定義など最上流の案件が寄せられることが多いのも強み。ぜひ当社で、インフラエンジニアとして長く最前線で活躍し続けてください。
少数精鋭ながら産休取得実績あり!余裕あるワークスタイルです
当社は労務管理をしっかりしているので、残業はほとんどありません。有給休暇も取得しやすく、多くの社員が有給をほぼすべて消化。まだ少数精鋭の会社ながら、産休や時短勤務の実績もあるので、女性も安心して長く働けます。実際に、面接時に「産休も取得しながら、長く働けるよ」と言われて当社への転職を決めました。働きやすさだけでなく、技術力アップのための環境も整っています。資格取得や業務上必要な書籍は、領収書を提出すれば会社が費用を負担。「この資格を取得したい」と相談すれば、受験費用も会社が補助してくれるので、学びがいがあります。

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会社概要

インフラエンジニア◆月給50万円も可/面接1回/年間平均休日145日/残業ほぼなし/設計未経験から上流に!

社名
株式会社ジュエルケースネット
設立
2010年2月10日
代表者
山田峰秀
資本金
1000万円
売上高
  • 2017年 12月 期14000万円
従業員数
23人
平均年齢
33歳
事業内容
★あなたの想いを評価します★
社員が成長するために、会社ができることはもちろんサポートするので
ぜひ、当社で新たな1歩を踏み出しましょう!

★30年・40年と、長く働ける会社を目指しています★

■【セキュリティ業務】
企業のセキュリティを診断したりログの分析によって
最適なセキュリティ構成を提案、構築を行います。

■【企業システム構築】
業務用サーバの構築、システム構築を行います。

■【技術派遣】
企業におけるシステム管理、運用、構築を行う
人材のアウトソーシング業務を行います。

【許認可】特13-315137
ホームページ
http://www.jewel-case.net/index.html

応募・選考について

インフラエンジニア◆月給50万円も可/面接1回/年間平均休日145日/残業ほぼなし/設計未経験から上流に!

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 141-0031
東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前
採用担当
TEL/03-6803-6343

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