掲載期間
2019/02/19 ~2019/02/25

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ディップ株式会社【東証一部上場】

情報提供元 女の転職type

広告プランナー/未経験歓迎/インセンティブ充実/フレックスタイム制

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2020年には業界No.1をとる!
そんなビジョンを掲げるリーディングカンパニーで
広告プランナーに☆

  • ★男女比1:1!人間関係◎!
★月給25万6,000円以上+インセンティブ+賞与年2回
★年2回昇給、昇格 ★男女比1:1!人間関係◎! ★月給25万6,000円以上+インセンティブ+賞与年2回 ★年2回昇給、昇格

「はたらーこねっと♪」「バーイトするならバイトルアープリ♪」
などのTVCMでおなじみのディップ。

当社では現在、自社サイトの求人広告を提案する
広告プランナーの募集をスタート☆

先輩社員は全員が未経験スタートですので、
営業経験はなくても大丈夫!
広告の知識も営業経験もなかったメンバーたちが、
年収UPを実現しています。

≪★男女比は1:1!20~30代の仲間たちとイキイキ働けます★≫
社員数1700名以上の大規模な企業ではありますが、
社員は20~30代が中心で、フレッシュ&エネルギッシュな風土です!
同年代の仲間たちと元気に働きたい方は、ぜひご応募ください☆

  • ★男女比1:1!人間関係◎!
★月給25万6,000円以上+インセンティブ+賞与年2回
★年2回昇給、昇格★男女比1:1!人間関係◎! ★月給25万6,000円以上+インセンティブ+賞与年2回 ★年2回昇給、昇格
  • 六本木の本社は、社員が「居心地がいい!」と口を揃える空間が広がっています。【本社】六本木の本社は、社員が「居心地がいい!」と口を揃える空間が広がっています。【本社】
  • 社員は20~30代の若手が中心!サークルのように活気に満ちています!【新宿オフィス】社員は20~30代の若手が中心!サークルのように活気に満ちています!【新宿オフィス】
  • “社会的意義のあるサービスをつくる”そんなお仕事にチャレンジしませんか【本社】“社会的意義のあるサービスをつくる”そんなお仕事にチャレンジしませんか【本社】

募集要項

広告プランナー/未経験歓迎/インセンティブ充実/フレックスタイム制

募集職種
広告プランナー/未経験歓迎/インセンティブ充実/フレックスタイム制
仕事内容
★完全週休2日制(土日)/年間休日120日以上
★毎月、4半期に1度、半年に1度と、表彰のタイミングも豊富!ハワイへの褒賞旅行も♪

乃木坂46のCMでも話題の「バイトル」や「はたらこねっと」、「バイトルNEXT」という
3つの求人サイトにおける求人広告の提案をお任せします。

~*<お仕事の流れ>*~
-----------------------
●まずは、大企業やベンチャー企業など、
様々な企業のお客様と仲良くなることからスタート☆
お客様とコミュニケーションを取る中で、
採用に関するお悩みがあれば、お話を聞いてください♪

●求人広告を掲載することになったら、
広告クリエイターと共に取材へ!
インタビューをしながら、
「どんな広告なら企業の魅力が伝わるかな?」
「こんな表現なら多くの人の目に留まるかも!」
などと広告案を考えていきます。

●いざ広告制作!
広告クリエイターが制作した広告をチェックします。
色使いや表現など、クリエイターと意見を出し合いながら広告を仕上げます。

●広告掲載スタート☆
掲載スタート後も、PVや応募数などを見ながら、
広告の修正案なども考えていきます。
あなたのアイデアを活かしながら、
お客様の採用成功までフォローアップしてください♪

≪仕事の魅力≫
自分がお手伝いした企業の“その後”を見られる!
たとえば、飲食店の採用をお手伝いした場合。
自分たちが手掛けた広告で採用したスタッフがイキイキと活躍している姿を直接見られたり、
スタッフが増えてお店が盛り上がっている姿を見られたり、
人員が増えたことで、スタッフたちがお休みを取りやすくなっていたり…と、
変化している姿を直接見られるのは、このお仕事ならではの魅力の1つ!

自分たちの広告を見て働き始めた方に取材したりと、
直接話を聞けるチャンスもあります♪

≪仕事の魅力≫
メリハリをつけて働ける☆
◆採用に悩む企業の開拓~ビジネスパートナーとしてのアフターフォローまで一気通貫で手掛けます。
◆ノー残業デーも導入。ON/OFFのメリハリをつけて働けます。
◆直行直帰もOKです

【一日の仕事の流れ】
《とある先輩の1日のスケジュール》
10:00 フレックス制度を利用し、少しゆっくりめの出社。その後メールチェック。
10:30 採用でお悩み中の企業にお電話で連絡し、課題をヒアリングします。
12:00 ランチ。ディップのオフィスはどこも駅チカでアクセス良好!おいしいお店もたくさん!
14:00 アポイントをいただいているお客様先へ訪問。広告プランをご提案します。
16:00 すでに発注をいただいているお客様先に、広告クリエイターとともに取材へ。
18:00 会社に戻り、広告原稿の確認などのデスクワーク。
19:00 退社。今日もお疲れ様でした!

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆広告の知識・採用の知識をはじめ、様々な企業のお仕事を知ることができ、知識の幅が広がります。
◆モノを売る営業職と異なり、コンサルティング力を磨くことができます。
◆経営者や事業部のトップの方々などに提案を行うため、高い折衝力・コミュニケーション力を身に付けることができます。

【女性管理職について】
現在営業部には女性マネジャーも在籍中。
性別や年齢に関係なく、やる気と実績を考慮して重要なポジションをお任せします。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
~◆未経験歓迎!先輩社員は全員が未経験スタートです◆~
★第二新卒歓迎
★学歴不問

20代・30代の先輩が多く、明るくエネルギッシュな雰囲気です。
「同年代の仲間と一緒に成長したい!」という方は大歓迎です。

【あると望ましい経験・能力】
販売サービス業など、人と接する仕事をしていた方や営業出身の方は、
経験をダイレクトに活かしていただけるはずです。
勤務地
◎下記いずれかのオフィス(希望を考慮します)
【新宿オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTHGATE新宿8F
【高崎オフィス】群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ 4F(朝日生命高崎ビル)

【詳細・交通】
【新宿オフィス】JR、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩3分
【高崎オフィス】JR「高崎」駅より徒歩2分

【転勤の可能性】
※全国転勤の可能性あり
勤務時間
★フレックスタイム制(コアタイム:11~17時)
9:30~18:30

※上司に事前申請すればテレワークも可能です。

【残業について】
◆残業は月30時間程度
◆水曜日は定時退社の早帰りデーです!
想定給与
【営業経験者】月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回
【営業未経験者】月給25万6,000円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記の月給には、固定残業代(月30時間分/57,000円)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます。

★昇給・昇格年2回

【給与例】
年収600万円/31歳 営業職 マネージャー 経験7年
年収500万円/29歳 営業職 経験6年
年収440万円/26歳 営業職 経験3年
※それぞれインセンティブ込み

待遇・福利厚生
■昇給・昇格(5/11月)
■賞与(6/12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マッサージルーム(本社/新宿オフィス)
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
■各種保険組合施設の利用
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■退職給付金制度(役職、勤続年数に応じて株式が付与されます。会社の成長が社員の財産形成に直結します)
■定期健康診断
■くるみんマーク取得
■えるぼしマーク取得
■出産祝い金(第1子:5万円、第2子:10万円、第3子:30万円)
休日・休暇
★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

※育児・介護休業については入社1年未満での取得は不可

【産休育休活用例】
女性に長く活躍していただきたいから、産休・育休制度もしっかりご用意しています。
実際に営業部のマネジャーも、産育休を取得したあと、復職して現在も第一線で活躍中。
ワーキングママとして営業部をリードしています。
  • 六本木の本社は、社員が「居心地がいい!」と口を揃える空間が広がっています。【本社】 六本木の本社は、社員が「居心地がいい!」と口を揃える空間が広がっています。【本社】
  • 社員は20~30代の若手が中心!サークルのように活気に満ちています!【新宿オフィス】 社員は20~30代の若手が中心!サークルのように活気に満ちています!【新宿オフィス】
  • “社会的意義のあるサービスをつくる”そんなお仕事にチャレンジしませんか【本社】 “社会的意義のあるサービスをつくる”そんなお仕事にチャレンジしませんか【本社】
“誰もが自分に合った仕事を見つけられる”サイトに。
ディップを知ったきっかけは「バイトル」「はたらこねっと」などのCM。業界に先駆けて新しい機能を取り入れているのが印象的でした。 現在は既存顧客へのフォロー・提案をメインに手掛けており、日々、お客様の採用を成功に導くためのアドバイスを行っています。 今後は、案件数、バリエーション、情報の質、働き方など、あらゆる面で「ディップのサイトを見れば、欲しい情報が見つかる!」という媒体へ育てていきたいです。
ミスマッチなく人と企業を結ぶ、意義のある仕事。
世の中では、仕事や所属している企業の不満ばかりを口にする人も少なくありません。それはつまり、ミスマッチが起きているということ。ディップは、動画で職場が見えるようにしたりなど、企業と求職者をミスマッチなく近づけるサービスを展開していたのが魅力的でした。 今後は現場での経験を活かして、より多様な選択肢を企業側にも求職者側にも与えられるようなサイト作りや営業をしていければと思っています。
会社について

日本最大級の求人情報サイトと看護師転職支援サービスを展開する、人材業界のリーディングカンパニー

1997年に代表・冨田がたったひとりで設立し、21年目を迎えた現在では1700名以上の従業員を抱えるディップ。お客様のニーズに合わせた求人情報サービス事業を軸に、成長を続けてきました。 現在は、「2020年までに業界No.1を奪取する!」という目標の下、求人広告業界の頂点を目指してさらに成長を加速させています。
女の目線で取材リポート
人材業界大手として、今も成長を続けているdip。今回は、六本木本社と新宿オフィスにお邪魔しました☆本社はとにかくオシャレでスタイリッシュ!社員たちが「居心地が良い!」と口を揃えるのも納得です。 同社のメンバーは20~30代が中心で、20代の管理職も多く、社内は活気に溢れていました。同年代の仲間たちと切磋琢磨しながら成長していきたい方には、最適な環境だと思います。

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会社概要

広告プランナー/未経験歓迎/インセンティブ充実/フレックスタイム制

社名
ディップ株式会社【東証一部上場】
設立
1997年3月14日
代表者
代表取締役社長兼CEO 冨田 英揮
資本金
10億8,500万円 (2018年2月末現在)
年間売上
  • 380億6200万円 (2018年2月期)
従業員数
1735名(2018年2月末現在の正社員・派遣・アルバイト含 役員除く)
男女比/男性:52.2% 女性:47.8%
中途入社者の割合/約20%
平均年齢
30.3歳
事業内容
■アルバイト探しのポータルサイト『バイトル』の運営
■日本最大級の派遣求人情報数を誇る『はたらこねっと』『はたらこindex(女性向け求人サイト)』の運営
■看護師専門の人材紹介サービス『ナースではたらこ』の運営

【許認可番号】
◎有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-303788
◎職業紹介優良事業者認定番号/1402020(01)

応募・選考について

広告プランナー/未経験歓迎/インセンティブ充実/フレックスタイム制

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(SPI、ご自宅にてWeb受験)

▼【STEP4】3次選考(事業部長、人事採用責任者との面接)

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒 1066231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
http://www.dip-net.co.jp/
採用担当
TEL/03-6628-4061

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