掲載日
2018/12/21

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株式会社 マイクロウェーブ

情報提供元Green

積極採用中!★Web業界の知見を活かす!人事採用担当者★

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Webマーケティングから戦略立案、ブランディング、サイト/システム構築、運用・保守までをトータルに手がけており、国内外のリーディングカンパニーからサービスの質の高さをご評価いただき、広告代理店を挟まない直接取引を中心に事業を展開しています。クライアントは、医療・食品・化粧品・金融など様々な業界でトップを走る有名企業です。

今回新たな事業展開を迎え、事業拡大のため早急に即戦力となる人材を採用すべく、採用担当者を募集します。急速に変化する業界に対応し、共に成長していきましょう!

募集要項

積極採用中!★Web業界の知見を活かす!人事採用担当者★

募集職種
人事/採用・研修担当
募集背景
当社は、Webマーケティングから戦略立案、ブランディング、
サイト/システム構築、運用・保守までを、トータルに手がけており、
国内外のリーディングカンパニーからサービスの質の高さをご評価いただき、
広告代理店を挟まない直接取引を中心に事業を展開しています。
また、新しい取り組みとして自社サービスのリリースを控えております。

そうした新たな事業展開・事業拡大のために、早急に即戦力となる人材を採用する必要があり、
急速に変化する業界に対応し、共に成長していくことのできる人材を新卒・中途問わずに仲間とすべく、
会社の成長を促進・貢献するために、採用チームの強化を図っています。
仕事内容
同社の人事として、採用担当業務全般を行っていただきます。
・新卒/中途採用戦略の企画、立案、遂行
 -予算策定 -KPI設定 -各種施策の実施と進捗確認
・紹介会社や求職メディア会社等とのリレーション構築
・大学や学校とのリレーション構築 
・各種採用イベントの企画、立案、実施
・新卒面接、キャリアコンサルティング
・内定者、新卒、既存社員向け研修
・その他、採用ブランディングや企業ブランディングに関わること全般
雇用形態
正社員(中途)
配属部署
現メンバーは5名、平均年齢は30歳程です。
単なる「採用担当」で終わらず、会社の成長により貢献するために様々な業務に取り組んで頂くことが可能な部署となります。
ほぼ中途採用のメンバーで構成され、代表や役員の直轄部隊として、目的に合致する施策であれば職種の枠を越えてのチャレンジができるため、職種の枠を越えて業務に取り組んでいる社員もいます。
応募資格
<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか
・事業会社での人事経験
・人材紹介、求人媒体、派遣等の営業およびカウンセラー経験

■歓迎条件:
・Webインテグレーション業界での就業経験
・IT知識を有する方

◎求める人物像◎
★高いスキルと人格を兼ね備えた、自律型プロ人材
(自分で自分を律しながら成果を出せる人材)の集団でありたいと考えています。
-スキル:考えること、気づくこと、行動することができることが重要と考えています。
-人格:人としての思いやり・気配り、素直さ・正直さ・謙虚さ、ポジティブな思考、精神的なタフさが重要と考えています。
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 4F

【交通】
各線「渋谷駅」より徒歩2分

想定給与
 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇。
昇給:年1回(4月)
賞与:業績賞与(7月、12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備
役職手当
定期健康診断(年1回)
社内教育制度
各種施設の割引等
副業(競合他社での就業であれば申請後OK)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇
年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等(取得実績あり)
採用人数
1
この仕事で得られるもの
人事総務が経営企画室の一部という当社は、就職難時代の前からずっと採用を大事にしてきました。 この職種は経営戦略に直結し、大きな裁量をもってチャレンジできるポジションです。 ただ採用するだけ、ただ広報するだけ、ではなく、会社の中長期計画とも連動した、経営戦略の一部として、計画立案から運用までを一貫してお任せしますので、幅広い経験を得られるとともに、新しい価値を世の中に広めていくことができます。 また、常に新しい採用を考え実行できる土壌もあるので、自走力のある方であれば採用の枠を飛び越え様々なことに挑戦できると思います。
フレックスタイム導入や有休消化率、産休育休実績等、働きやすさ抜群!
数年前、ブラック企業張りに残業が多かった当社。 数年前からフレックスタイム制を導入し、1000~1500をコアタイムとしたら平均残業時間は30時間となりました! 年齢32歳と徐々に30代も増えてきた中、結婚出産、または親の介護を迎える社員が増えていく中、産休育休制度の導入実績、介護休の実績もあります。 人事部のメンバーには毎年の年末年始に3週間近いバカンスを楽しむ者も! 自分の業務をしっかりコントロールすれば、働きやすさ抜群です!

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会社概要

積極採用中!★Web業界の知見を活かす!人事採用担当者★

社名
株式会社 マイクロウェーブ
代表者
代表取締役社長 加藤 孝光
資本金
4,600万円
従業員数
100人
平均年齢
33.0
事業内容
■ Web事業支援・Webインテグレーション
WebコンサルティングサービスからWebサイト構築、アプリ構築・システム開発など、幅広いサービスをワンストップで提供することで一貫性のあるアウトプットを提供します。

  ・Webコンサルティング
  ・Webサイト・アプリ構築
  ・サイトコンテンツ運用
  ・システム開発

■ マルチデバイスソリューション事業
激しく変化するニーズに最適なソリューションを。マイクロウェーブでは17年間蓄積した技術力を基に、センサーに特化した研究開発を行っています 。

■ヘルスケア事業
医療機関での健診データ、日々の生活情報を収集・データ化し、社員の健康改善、向上を実現します。一人ひとりが自らの健康に関心を持ち、管理・改善を通じて安心して豊かな生活を送るための仕組みを提供します。

■ オフショア・ニアショア支援事業
日本国内の企業さま向けに、コストを抑えたサイトの制作から安定した運用体制の構築を支援します。
主要取引先
アクサ生命保険株式会社/株式会社アミューズ/エバラ食品工業株式会社/コクヨS&T株式会社/
サイボウズ株式会社/株式会社ジェイティービー/株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント/
株式会社タカギプランニングオフィス/株式会社ディーエイチシー/東急セキュリティ株式会社/野村
不動産株式会社/株式会社パーソンズ(ベネッセグループ)/株式会社ひらまつ/株式会社ベネッセ
コーポレーション/ヤフー株式会社 (50音順)
その他国内外の主要企業多数
ホームページ
http://www.micro-wave.net/
住所
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F

応募・選考について

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選考プロセス
▽書類選考
▽一次面接
▽二次面接・適性検査
▽内定

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