掲載期間
2019/01/11 ~2019/12/12

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住友林業情報システム株式会社

情報提供元 女の転職type

インフラエンジニア【住友林業グループのインフラ担当】

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住友林業グループ唯一のIT企業!
全体のICT基盤を支えるやりがいの大きい仕事をしませんか?

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住友林業グループの事業拡大・海外事業拡張を
ICTの分野から支える存在として、高いIT技術を持つ当社。
グループ会社において新システムの立ち上げ案件が増えており、
新たなメンバーを募集することとなりました。

今回の募集はグループ全体のICT基盤を支えるポジション。
ITインフラの計画/設計/構築といった上流工程から運用まで一貫して携われる環境です。
住友林業グループと共に業務を作り上げる案件が多く、
自分が携わった仕事がグループ全体の成長につながっていることを実感できます。

住友林業グループの全体を支える存在として活躍したい、
そんな方からの応募をお待ちしています。

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募集要項

インフラエンジニア【住友林業グループのインフラ担当】

募集職種
インフラエンジニア【住友林業グループのインフラ担当】
仕事内容
【住友林業グループの進化をITの分野から支えていきませんか?】
■フラットな社風で風通しが良い環境
■個人のスキルアップを後押しする体制
■希望と適性に応じたプロジェクトにアサイン

サーバー、ネットワーク、PC等のITインフラ計画/設計/構築、運用/保守業務から、あなたの経験や能力に合った業務をお任せします。スキルアップを求める方には、またとない成長機会があります。

≪詳しい仕事内容≫
・システム機器構成の設計/構築
・サーバーの監視およびメンテナンス
・ネットワークの設計/構築
・ネットワーク監視およびメンテナンス
・ハード検証業務およびツール検証業務
・ハード保守業務
・インフラ支援業務
・セキュリティ構築支援業務
・ヘルプデスク二次対応 など

【配属部署のチーム構成】
配属先:インフラシステム部(計22名 ※派遣社員除く)
部の下にグループが3つあり、その下にさらにチームがあります。

メンバー:男性20代~30代 ※今回の採用ポジション
派遣スタッフ:男女20代~30代(計21名、うち女性6名)

入社年次、年齢問わず日頃からコミュニケーションが活発な風通しの良い社風があります。お互いの思いをお互いが理解し、作業の分担、調整なども行っています。子どもの送り迎えや家庭の事情などで休まなければいけないときなども、有給休暇を取得して休みやすい環境です。

★厚生労働省「くるみん」認定 2018年7月
★千葉県「社員いきいき!元気な会社宣言企業」認定 第18-49号

≪仕事の魅力≫
努力・実績を公平に評価
目標管理制度を採用し、上期・下期の目標値とそれに対する指標を本人と上司双方が話し合い、納得した上で決定し、結果を評価します。頑張りが報われる、働きがいのある評価・環境づくりに努めています。

≪仕事の魅力≫
グローバルに活躍するチャンス
親会社の海外事業拡張に伴い、当社もICT分野での支援を求められているため、今後海外との業務に携わる機会が増える見込みです。会社としては毎年海外研修を実施。語学だけではなく、現地エンジニアとプロジェクト演習を行い、文化的差違を理解・受容し、共同して目的を達成する力を養います。

【教育制度について】
◆研修制度◆
職位グレードごとに、昇格者向け、ヒューマンスキル、業務スキルなどの集合研修を階層ごとに行っています。資格を取得した社員に報奨金を支給する制度や、ICTに関する様々なテーマで社員が発表する定期的なイベントの他、eラーニングや資格取得のための支援制度などもあります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
IT関連の業務経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
サーバ、ネットワーク、パソコンの設計や構築をした経験がある方

▼求める人物像
・明るく対応でき、バランス感覚のある方
・能動的かつ積極的に業務に取り組める方
・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方
勤務地
千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階
≪アクセス≫
・JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩約5分
・総武線・京成線「幕張本郷駅」より海浜幕張行きバス乗車、バス停「幕張テクノガーデン」下車徒歩約3分


【快適なオフィス環境】
当社は発展著しい幕張新都心にあります。世界そして国内有数のIT企業が点在し、新しい息吹と心地よい刺激に満ちています。オフィスからは、晴れた日には西に富士山を望み、南に東京湾、そして眼下に幕張メッセ、マリンスタジアムが見えます。近隣にはアウトレットモールや映画館、多彩なレストラン街も。人とビジネス、そしてレジャーの調和のとれた、将来性豊かなITフィールドです。
勤務時間
09:15 ~17:45(実働7時間30分)

★残業は月平均20~30時間程度です。
想定給与
月給22万円以上
※経験や能力に応じて、金額を決定します
※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません)

【給与例】
≪年収例≫
430万円/28歳/(月給23万円+諸手当+賞与)
530万円/33歳/(月給27万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生
■賞与年2回(4月)
■昇給年1回(6、12月)
■交通費支給(80kmまで)
■社会保険完備
■家賃補助制度(年齢など諸条件あり)
■退職金
■住友林業グループ持株会制度(住友林業株)
■慶弔見舞金
■株式会社リロクラブ(福利厚生サービス)
■資格取得者向け報奨金支給制度
■ITに関する発表会も定期的に開催
休日・休暇
≪年間休日123日≫2018年度
■週休2日制(土・日)※一部シフト制
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇は有給休暇の消化として取得(5日間以上)
■リフレッシュ休暇(有給休暇消化、指定休日含めて連続5日間)
■特別有給休暇制度(入社時期に応じる)
■家族の介護休暇(時間単位で取得可能)
■永年勤続休暇

【産休育休活用例】
★子育てをする方に優しい制度が充実★
■育児・介護休業制度
■子の看護休暇(時間単位で取得可能)
会社について

女の目線で取材リポート
独自の広がりを持つ住友林業グループ。そのネットワークやサーバ・パソコンによって構成される、情報インフラに関わる業務を担うのが同社です。仕事を部分的に切り取るのではなく、一つの大きな流れの中の一部として、仕事を捉えられるため、より大きなやりがいを感じられることは間違いないでしょう。今よりも大きなフィールドでチャレンジしたいという方にとって、ピッタリのチャンスがありました!

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会社概要

インフラエンジニア【住友林業グループのインフラ担当】

社名
住友林業情報システム株式会社
設立
1991年11月1日
代表者
代表取締役執行役員社長 金森 朗
資本金
1億円(住友林業株式会社100%出資)
年間売上
  • 46億円(2018年3月期)
従業員数
128名 (2018年4月現在)
平均年齢
39歳
事業内容
■情報システムのコンサルティング
■システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
■ネットワークソリューションサービス
■ヘルプデスク、IT教育
■EDIサービス

≪関連会社≫
■住友林業
■住友林業ホームテック
■住友林業ホームサービス
■住友林業ホームエンジニアリング
■住友林業クレスト
■住友林業緑化
■住友林業レジデンシャル  など

応募・選考について

インフラエンジニア【住友林業グループのインフラ担当】

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『住友林業情報システム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
連絡先
〒 1070052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
住友林業情報システム株式会社 type採用事務局

メールでのご質問は、
件名に「住友林業情報システム株式会社への質問」 と記載しお送りください。
http://www.sumirin.co.jp/
採用事務局担当

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