株式会社 アドスタイル

【福岡】広告主のWEB広告運用をお任せします。3月に新オフィス移転予定(福岡市博多区)

こちらの求人情報は掲載終了となりました。 こちらの求人情報は掲載終了となりました。

この求人と似た求人情報

職種
社名
対象となる方
勤務地
年収
【福岡】ECモール店長候補 社名非公開 【必須】 ・大学卒以上 ・販売促進の実務経験 ・普通自動車免許一種(AT限定可) 【歓迎】 ... 福岡県 大川市 年収 300万円~500万円
IT営業*最先端技術によるソリューション/サイバーセキュリティ“パイオニア企業"*東京・名古屋・福岡募集 株式会社ラック 【JASDAQ上場】 ◆大卒以上 ◆営業経験(年数不問) --------------------------------------- <以下の経験やスキルを... ≪本社≫ 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー ≪名古屋... 年俸制:400万円~800万円 ※12分割で支給します ※みなし残業代をひと...
【福岡】マーケテイングプランナー/世界規模のSNSを手がける同社でゲーム事業のプロモーションを担当いただきます! LINE Fukuoka株式会社 【必須】 ・プロモーション企画の提案・実施経験 ・広告のバナー制作・配信設計・入稿管理などスケジ... 【九州】福岡県 福岡市博多区 年収 350万円~500万円
【福岡】既存セールスプロモーションリーダー  株式会社すこやか工房 【必須】 ・マネジメントの経験 以下のいずれかの経験 ・何らかの営業経験 ・販促企画経験(通販... 【九州】福岡県 福岡市博多区 年収 350万円~450万円
【福岡】経営企画/転勤なし!経営を支えるメンバーとして、一緒に会社を成長させましょう! 株式会社SHI 【必須】 ・不動産関連業務の経験3年以上 【尚可】 ・折衝経験 ・経営企画の実務経験 ◎オスス... 【九州】福岡県 福岡市博多区 年収 300万円~350万円
【営業】 日本電気株式会社(NEC) ■大卒以上 1 客先ニーズを把握した上でソリューション提案経験やスキルを持つ方等 2 客先ニーズを把握... 【1】【2】 全国 【3】 東京都港区(本社地区) (関西地区、海外... 経験と前職給与を考慮した上で決定します。 以下は最低保障給与額※2018年4月...
ライフ・コンサルタント◆未経験・第2新卒OK/固定給+業績給/年間休日120日/横浜,仙台,大阪,福岡勤務 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 神奈静LC支社 ≪業種・職種未経験、第二新卒歓迎!≫ ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 【過去の採用例】 広く接客... 仙台、横浜、大阪、福岡での勤務となります。 ※UIターンOK ※転勤は基本的... 入社時月給20万円以上(固定給)+業績給 ★前職給与を考慮します!
企業福利厚生プランナー/100%企業の人事や代表がお客様(法人)/17時退社 大同生命保険株式会社 ★学歴・経験不問。未経験者・資格をお持ちでない方も歓迎♪ ※未経験からスタートの20代・30代の社員も活... ★全国各地で募集中!希望に応じます ※転勤はありません(希望者はご相談ください)... 年収 200万円~500万円
セールス/マーケティング系職種 ※オープンポジション 株式会社フィリップス・ジャパン【ポジションマッチ登録】 ポジションマッチ登録対象職種において 何かしらの知識・経験を有する方 【活かせる経験・スキル】 ... 配属組織や担当プロジェクトにより異なります。 ▼事業所 --------... 年俸500万円以上 ※17分の1を月々支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定し...
【総合職】法人営業/投資/リスク管理/証券事務/法務・会計他 農林中央金庫 ■大卒以上 ■金融機関(銀行、信託銀行、証券、運用会社等)での3年以上の業務経験 ■金融基幹業務にか... ■全国各地の事業所 【北海道・東北】 北海道・青森県・宮城県・秋田県・山形... 年収 400万円~950万円

興味のある求人情報を見逃すことないよう各職種ごとに新着メールサービスが受け取れます。イマスグ会員登録!!

興味のある求人情報を見逃すことないよう各職種ごとに
新着メールサービスが受け取れます。イマスグ会員登録!!

新規会員登録

会社概要

【福岡】広告主のWEB広告運用をお任せします。3月に新オフィス移転予定(福岡市博多区)

代表者
代表取締役社長 白崎 利郎
資本金
90,000,000円円
従業員数
24人
平均年齢
30.4
事業内容
インターネット広告代理業務
総合広告代理業務
WEBコンサルティング業務
ホームページ
https://adstyle.jp/
本社
東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル2F

このページのトップへ