掲載期間
2019/03/15 ~2019/03/28

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株式会社テクノモバイル

情報提供元type

サービス開発エンジニア/自社開発中心・受託開発/案件のたびに新しい成長を実感できる

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「このサービス俺が作ったんだ」
そう言える喜びに溢れる仕事。

「お客様のためのモノづくり」に本気で取り組む。
それがテクノモバイルの本気のこだわりです。

コンシューマ向けのシステムの受託開発を得意としており、
要件定義からサービスの設計、開発はもちろん
クリエイティブやマーケティング領域にまでコミットできるのが強みです。
何よりも嬉しいのは、「自分たちならでは」のモノづくりができること。
こちらから提案し、チームで一から作り上げ、納品していく・・・。

言われた通りに作るのではなく、
思い描いた通りにサービスを構築する。
そんなエンジニア冥利に尽きる仕事が、
テクノモバイルには溢れています。

在籍しているのは20代~50代までの
様々な経験を持ったメンバーたち。
とにかく開発が得意なメンバーも、
クライアントとのコミュニケーションが持ち味のメンバーも、
それぞれの得意分野を活かしながら、「適材適所」のチーム開発を行っています。

受託開発だからプロジェクトごとに、
クライアントの業界や、開発言語・開発手法は様々。
新しい技術も積極的に取り入れているため、
エンジニアとしての総合力を身に付ける事が出来ます。

  • 取締役副社長 ソリューション事業部部長 岸 取締役副社長 ソリューション事業部部長 岸
  • エンジニア U.T エンジニア U.T
  • モバイル開発の専門集団から課題解決のプロフェッショナルへ。今まさに進化を遂げている最中です モバイル開発の専門集団から課題解決のプロフェッショナルへ。今まさに進化を遂げている最中です
  • 自社開発だから、自分の裁量で仕事ができる。働く場所も自由! 自社開発だから、自分の裁量で仕事ができる。働く場所も自由!
  • 男女問わず意見を活発に交換しあえるカルチャーが魅力です 男女問わず意見を活発に交換しあえるカルチャーが魅力です
  • 取締役副社長 ソリューション事業部部長 岸取締役副社長 ソリューション事業部部長 岸
  • エンジニア U.Tエンジニア U.T
  • モバイル開発の専門集団から課題解決のプロフェッショナルへ。今まさに進化を遂げている最中ですモバイル開発の専門集団から課題解決のプロフェッショナルへ。今まさに進化を遂げている最中です
  • 自社開発だから、自分の裁量で仕事ができる。働く場所も自由!自社開発だから、自分の裁量で仕事ができる。働く場所も自由!
  • 男女問わず意見を活発に交換しあえるカルチャーが魅力です男女問わず意見を活発に交換しあえるカルチャーが魅力です

募集要項

サービス開発エンジニア/自社開発中心・受託開発/案件のたびに新しい成長を実感できる

募集職種
サービス開発エンジニア/自社開発中心・受託開発/案件のたびに新しい成長を実感できる
募集背景
事業拡大に伴う増員。進化し続けるテクノモバイルの新たなメンバーとしてあなたをお迎えします。
仕事内容
プライム案件をメインにしたWebシステムの開発をお任せします。手がけるシステムはBtoCのプロジェクト。ECサイトやポータルサイトなどをはじめ、スマートフォンアプリ、ゲーム系アプリなど幅広い領域に取り組むことができます。
★自社での開発が中心となります。
★企画・要件定義など上流から手がけているため、
 PJのハンドリングもしやすく、ストレスが少ない環境です。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
・大手EC様向けWebシステム受託開発PJ
 業界シェアNo.1のチケット販売サイト上の新機能を企画~リリース・保守まで担当しました。
 開発規模:100人月
 体制  :PM1名、PM補佐1名、PL3名、SE4名、PG10名、インフラ2名、デザイナ2名
 開発場所:社内

・大手求人サイト開発PJ
 テレビCMも流れている大手求人サイトのリニューアル案件で、新機能の企画~リリース・保守まで担当しました。
 開発規模:50人月
 体制  :PM1名、SE/PG8名、インフラ1名
 開発場所:社内

・スマートフォンアプリ開発PJ
 大手芸能事務所のキャンペーン用スマホアプリを企画~リリース・保守まで担当しました。
 開発規模:6人月
 体制  :SE1名、PG(iOS)1名、PG(Android)1名、PG(API)1名
 開発場所:社内

★チーム体制について
エンジニア・デザイナーが、それぞれ一つのチームに入り、要件定義からリリースまでの工程を全員で進めます。ウォーターフォールやスクラムなど、プロジェクトごとに最適な進め方をチョイス。プロジェクトの規模は2~3人月の小規模プロジェクトから200~300人月以上の大規模プロジェクトまで様々です。

【注目ポイント】
キャリアの選択肢は多種多様
入社後は「スペシャリスト」「リーダー」「マネジメント」など様々なモデルコースの中からあなたの志向に合わせたキャリアステップを積んでいく事が可能。
だからずっとプログラムを書き続けたい人も、チームを引っ張っていきたい人も、キャリアチェンジしたい人も、自分の強みを活かしながら活躍できるんです。

【注目ポイント】
スキルアップにどん欲なカルチャー
★技術研鑽に力を入れるカルチャー
日本最大級の開発コンテスト『Mashup Awards』に6年連続受賞する当社。意欲のあるエンジニアが自主的に集まり、開発コンテストに出品したりと、お互いを高めあいながらスキルアップに励んでいます。

★評価制度が明確
技術スキル、さらにマネジメントスキルも明確にグレードごとにマッピングしています。実力に合わせた目標管理の仕組みも実装しており、達成度に応じて給与が見える透明性の高い評価制度が強み。エンジニアにとっても納得感のある給与体系です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆オープン系言語での開発経験1年以上
※スキルが浅い方も、まずはご応募ください

【歓迎する経験・スキル】
Webシステム開発、スマホアプリ開発、フロントエンド開発のご経験がある方は歓迎致します。
勤務地
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山4F, 5F

アクセス
JR「渋谷駅」より徒歩12分
東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分

※転勤はありません
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
想定給与
月給33万円~50万円+残業手当
※ご経験・能力によってはこの限りではございません。

内訳:
月給33万円の場合(基本給26.7万円/固定残業代/5.3万円/その他手当て1万円)
※残業時間の有無に関わらず25時間分の残業手当を支給/超過分別途支給

月給50万円の場合(基本給37.7万円/固定残業代11.3万円/その他手当て1万円)
※残業時間の有無に関わらず38時間分の残業手当を支給/超過分別途支給

【給与例】※以下、一例です。
30歳(業界経験5年)年収510万円(SE/PL)
28歳(新卒入社3年)年収432万円(SE/PG)
入社後の成長サポート
★やりたいことをそのまま実現できる環境です
・スキルアップ支援
社内勉強会、資格取得用テキストの購入費用や、資格受験費用負担など充実しています。
・月に一回開催される「タダメシ会」
毎回50~70名が参加する社員主導の食事会。意見交換ができる社内パーティとしてラフな空気感で年次や年齢を問わずコミュニケーションが盛んです。
・興味や得意分野に応じたチャンス
一人一人の興味や志向に応じてアサインを行っています。長期的なキャリア形成や、スキルアップが可能です。
・新しい技術に触れられる
Kotlin、React、Vue.js、Node.jsなど日々進化を遂げるIT業界。新しい技術・トレンドに興味関心の高いメンバーばかりです。
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇通勤交通費支給(最大月30,000円迄)
◇近隣住宅通勤手当(月30,000円)
◇勤続住宅通勤手当(月50,000円)
◇資格取得支援(初回受験費用+学習書籍の補助)
◇資格技能手当(半年3,000~50,000円)
◇精皆勤手当(月5,000~10,000円)
◇障害対応手当(月10,000~30,000円)
◇毎期ごとに定める特別な手当(数万円程度)
◇スマートフォン機種変更/購入補助
◇社員総会(年1回)
◇ノー残業デー(月3回)
◇タダメシ会(月1回)
◇新技術などの勉強会(隔月1回)
休日・休暇
年間休日124日
◇完全週休2日制(土、日)
◇祝日・祭日
◇夏季休暇3日間(7月~9月の間に自由に取得)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇アニバーサリー休暇
◇産前・産後・育児/介護休暇
◇慶弔休暇 他
type編集部の取材メモ
設立13年目にして大手キャリア、大手人材企業と強いパイプを築く同社。自社開発が中心のため、社員同士が顔を合わせて開発に取り組む光景が印象的だ。開発を行うオフィス以外にも、リフレッシュスペースが充実しており、新鮮味と刺激にあふれた空気の中で仕事ができそうなところもポイントだ。 何より取材班の印象に残っているのは、写真撮影時に、社員の皆さんが忙しい中にも関わらず、全員が手を止めて気さくに享禄してくれたこと。明るくてフラットなこの空気感が、先進的なサービスを生み出す秘訣の一つかもしれない。 フラットな環境で、誰にも負けない技術力を身につけたい、そんな志の高いエンジニアにはもってこいの環境だろう。

社員インタビュー社員インタビュー

「テクノモバイルならあれも任せたい」そんな頼られる集団に。
クライアントとのやり取りを通じて感じるのは、「開発もデザインもマーケティングも、全部任せてくれる会社があればいいのに」というニーズ。お客様が求めているのは、要はサービス開発をまるっと預けられる会社。システムだけではなく、本質的な課題に対してのソリューション提案を求めているんです。テクノモバイルはデジタルビジネスのトータルプロデューサーとして、一人一人が補完し合う組織づくりを行っています。制度やルールは会社規模に応じて適宜考えていきますが、これまでのワイワイ楽しむカルチャーも忘れたくないですね。
テクノモバイルは今が面白い時期。今後もさらに成長していくために、ぜひあなたの力を貸してください。
エンジニアの意見をしっかり聞き入れてくれる、懐の深い会社。
入社してまだ3年弱。ですが、テクノモバイルは社歴の長さにかかわらず若手の意見も取り入れてくれるのが魅力です。私は今とあるWebサービスの開発に取り組んでいますが、JavaScriptで動くフロント側を担当しています。そこで、まだ現場ではあまり使われていなかったVue.jsを導入できないかとチームへ持ちかけたところ、すぐに実現。現在はVue.jsを使いながらの開発が進んでいます。こうした新しい技術のトライアンドエラーは、テクノモバイルでは日常茶飯事。いいモノを作ろうという気概にあふれるカルチャーだからこそ、高いパフォーマンスを出せますし、また自分自身の成長につながるのだと実感しています。

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会社概要

サービス開発エンジニア/自社開発中心・受託開発/案件のたびに新しい成長を実感できる

社名
株式会社テクノモバイル
設立
2006年11月
代表者
代表取締役 播田 誠
資本金
3000万円
売上高
  • 2017年9月:13億円 2016年9月:10.5億円 2015年9月:8億円
従業員数
120名
平均年齢
30.9歳
事業内容
コンシューマ向けのWebサイト開発/スマートフォン・タブレット向けアプリ開発/クラウド型インフラアーキテクチャ設計・構築/Webサイトデザイン制作・UIUXの設計/クリエイティブデザイン/デジタルマーケティング
ホームページ
https://www.tcmobile.jp/

応募・選考について

サービス開発エンジニア/自社開発中心・受託開発/案件のたびに新しい成長を実感できる

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
連絡先
〒 107-0062
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山4F, 5F
採用担当
TEL/03-6450-6040

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