インプレイス株式会社

インフラエンジニア・運用保守から設計にチャレンジしたい方歓迎・月給35万円以上&前給保証

こちらの求人情報は掲載終了となりました。 こちらの求人情報は掲載終了となりました。

この求人と似た求人情報

職種
社名
対象となる方
勤務地
年収
【インフラエンジニア】残業月20h程度◆年休120日以上◆各種手当充実◆設立30年の安定企業でキャリアを積む 株式会社ゼファシステムズ ◆学歴不問 ◆未経験OK 【こんな方は特に大歓迎】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験が2~3年ある... 基本的に、東京23区内にあるクライアント先での勤務となります。 ※東京近郊のク... 月給20万円~34万5000円+賞与年2回+交通費+残業代+その他手当 ※経験...
【ITコンサルタント/アーキテクト(金融)】 フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト株式会社へ出向) ●学歴不問 ●Javaを用いたオープン系システム開発案件での設計・開発経験 ●C、C++を用いたシステム開... ●大崎オフィス 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタ... ●想定年収/500万円~1100万円以上 ※あなたの経験・年齢・能力・前給等...
【神奈川】インフラエンジニア 社名非公開 【必須】 ■インフラ設計構築、及び運用設計経験が2年以上ある方 ■下記項目についての経験または顧客と... 【関東】神奈川県 横浜市西区(※プロジェクト先により異なる) 年収 350万円~720万円
インフラエンジニア/東証一部上場企業のグループ会社/年休124日/創業以来30年以上黒字経営を継続 株式会社パナR&D ◆サーバー、ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ≪こんなあなたに向いています≫ ◇安定した職... 関東圏(東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木県など)内にあるお客様先での勤務となります... ◆月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキル等を考慮の上、...
インフラエンジニア【ポテンシャル採用】 社名非公開 【必須】 ・IT業界・エンジニアになりたいという興味・熱意 【尚可】 ・ネットワークまたはサーバ... 【関東】東京都 新宿区(本社)※常駐先により異なる 【関東】東京都 千代田区 ... 年収 260万円~400万円
【未経験】ネットワーク/データセンタエンジニア 株式会社IIJエンジニアリング 【必須】※下記のいずれかを満たす方 ・シフト勤務が可能な方 ・接客、販売等の経験がある方(アルバイ... 【関東】東京都 千代田区 年収 240万円~350万円
クラウドインフラエンジニア 株式会社アドウェイズ 【必須】 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・簡単なスク... 東京都 新宿区 年収 400万円~800万円
【神奈川】ネットワークエンジニア/大手メーカーからの直請け案件多数あり。退職金など福利厚生も充実! 社名非公開 【必須】 ・ネットワーク運用保守経験(経験年数不問) 【尚可】 ・プロジェクトリーダーとしての... 【関東】神奈川県 横浜市西区 年収 330万円~450万円
ITデータベースエンジニア 社名非公開 【必須】 ・インフラ構築を行う中でデータベースの設計・構築等の実務 ・データベースチューニングの... 【関東】東京都 【関東】神奈川県 【関東】埼玉県 【関東】千葉県 年収 500万円~900万円
インフラ構築エンジニア(事業グループ不問) 社名非公開 【必須】 ・UNIX、Linux、Windowsいずれかの技術に精通したエンジニア ・クラスターソフトウェアを使... 【関東】東京都 (各市区町村) 年収 400万円~800万円

興味のある求人情報を見逃すことないよう各職種ごとに新着メールサービスが受け取れます。イマスグ会員登録!!

興味のある求人情報を見逃すことないよう各職種ごとに
新着メールサービスが受け取れます。イマスグ会員登録!!

新規会員登録

会社概要

インフラエンジニア・運用保守から設計にチャレンジしたい方歓迎・月給35万円以上&前給保証

代表者
代表取締役 西島 正憲
大手通信グループ会社で宅内通信システムのセキュリティに関する研究開発に従事した後、セキュリティ最大手企業に11年勤務。製品戦略部門でアジア・太平洋地域の製品責任者を務めた経験・知識を活かし、当社を設立。
資本金
1,000万円円
従業員数
25名
事業内容
・セキュリティサービス
・セキュリティ導入サービス
・セキュリティ技術者育成
・インテリジェンスサービス
主要取引先
・大手外資系ベンダ
・大手外資系コンサルティング
・大手IT流通
ホームページ
https://www.implace.jp/
本社

このページのトップへ