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2019/04/12 ~2019/05/09

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インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部

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インフラエンジニア/原則前給保証/月給35万円以上/全員面接/残業月13h程度/定着率92%/昨年度全員昇給

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≪まだまだエンジニアとして活躍したい方必見≫
当社ではあなたと同年代の仲間がイキイキと働いています。

定年までのあと20年。
せっかくならこれまで培ってきた経験を活かして
エンジニアとして働き続けたいですよね。

□年齢が高くなると案件が限られてくる
□面接を組んでもらえないことも多い
□体力的にも残業をすることが厳しくなってきた
という、40~50代エンジニアの悩みを当社が叶えます。

≪1≫全員面接
応募資格を満たす方は全員面接を実施します。
面接も1回なのでスピード感を持って内定GETも実現!

≪2≫原則前給保証
転職の際に不安な収入面もご安心!
年収600万円以上を実現できている社員ばかりです。
詳しくは面接でお話しします。

≪3≫待機なし
スキルがあれば、年齢が高くても輝けるプロジェクトが豊富。
あなたにピッタリのプロジェクトをご紹介するので、
年齢がネックで転職を決断できていないのなら、ご安心ください。

≪4≫残業少なめ
残業は月平均13時間程度と、過度な残業は一切ありません。
また社員の希望も考慮するので、残業が体力的にきついなど
どんどん意見を発信してください!

無理なく働ける当社を、最後の職場にしませんか?

    募集要項

    インフラエンジニア/原則前給保証/月給35万円以上/全員面接/残業月13h程度/定着率92%/昨年度全員昇給

    募集職種
    インフラエンジニア/原則前給保証/月給35万円以上/全員面接/残業月13h程度/定着率92%/昨年度全員昇給
    募集背景
    設立以前から、営業実績と技術ノウハウが高く評価されている当社。その結果右肩上がりの成長を遂げ、今後は、上場も視野に入れています。さらにお客様のニーズにお応えしていくため、新たにエンジニアの増員募集をすることになりました。
    仕事内容
    大手企業などの優良企業を中心に
    サーバーやネットワークの設計・構築~運用・保守関連のプロジェクトをお任せします。
    幅広いフェーズの中から、あなたの希望に添ったプロジェクトをアサインをするので、お気軽にご相談ください。
    以下『開発環境・業務範囲』ではより詳しく案件の詳細を掲載しています。

    《主な取引先》
    ・NTTデータ
    ・キヤノンマーケティングジャパン
    ・日本コムシス
    ・トランスコスモス
    ・TIS
    ・日本オラクル
    ・住友商事
    ・伊藤忠テクノソリューションズ
    ・SCSK など (順不同・敬称略)

    【案件例】
    1人で参画するような単独プロジェクトだと、何かあっても目が行き届かない可能性があるため、当社ではチームでのアサインを徹底。多いときは当社のメンバーだけで20名以上で参画している案件も。その他、残業面など、社員に負担がかかる案件は営業が直接交渉しに行き、それでも改善されない場合は撤退します。優良企業とのみ取引を続け、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに注力しています。

    【開発環境・業務範囲】
    ★NTTブロードバンドプラットフォーム
    [プロジェクト名]Wi-Fiプラットフォーム インフラ支援
    [業務内容]Wi-Fi プラットフォームのネットワーク設計構築、トラブル対応
         クラウドシステムの開発運用
         (ポータルサイト作成、更新、VMware上でのサーバー構築、
          DNS設定、リソース管理)
         無線アクセスポイント保守
         営業フロントの支援(フリーWi-Fi等のサービスインに向けた事務処理
         と社内調整、ユーザ対応サポート)
    [期間]長期
    [人数]10名

    ★大手損保会社
    [プロジェクト名]損保向けサーバーシステム基盤運用保守
    [業務内容]保険系システム更改及び現行保守構築
    [期間]長期
    [人数]5名
    [OS]Windows Server、LinuxはRHEL、UNIXはAIX
    [概要]・Windows、LinuxのOSレベルからの構築
       ・スクリプト(Windowsバッチ、Linuxシェル)の作成
       ・運用管理ツールを利用した運用設計(JP1)
       ・Excelマクロの作成

    【身につくスキル・キャリアパス】
    半年ごとに査定調査票があり、仕事の取り組み方、目標が達成しているかなどを記入していただきます。それを採点してS~C・Dまでのランク付けを行います。欠勤がなく、真面目に取り組んでいただける方であれば確実にステップアップが可能◎今のところは昇給の機会で、全員が給与アップを実現しています。

    また、毎月・毎年社員表彰を行っており、どういうプロジェクトに参画したか、どんな成績を残したのか、エンジニアそれぞれの結果を称える機会を設けています。受賞者には賞状と、副賞で上位の方は2万円、下位の方は3000円を支給いたします。そのため、モチベーションを高く持って働くことが可能です!

    【注目ポイント】
    定着率92%!?エンジニアがいつづけたいと思う環境とは
    当社の定着率はなんと92%と高水準。退職してしまった社員もライフイベントを迎えたという理由なので、マイナスな理由での退職者がいないことが当社の自慢です。社員のことを考えたアサインはもちろん、働きやすさの整備にも注力。残業時間は月13時間以下、年間休日は120日以上、有給も取りやすい環境です。それだけではなく社内イベントでは、土日のプライベート時間を充実させてほしいという想いから平日に実施。また、社員旅行では家族の参加もOK!今年は8家族が参加しました。このようにエンジニアの仕事面、プライベート面ともに充実できる環境から高い定着率を誇っています。

    【注目ポイント】
    大手案件×希望のフェーズ!どちらの希望も叶えられるチャンス
    当社は現場に入ってからエンジニアが困らないように、スキル面でのバックアップを徹底しています。資格取得支援や書籍の購入支援などのサポートや、スキルアップできるような案件をアサイン。現場では余計なプレッシャーやストレスを感じず業務に取り組めます。このような体制を築いているからこそ、業務でのパフォーマンス力が高く、実績を出している社員が多数。そんな社員の姿勢、スキルに評価をいただき、今でも大手企業との取引が継続できています。信頼を獲得しているため、大手企業の案件の中でも希望するフェーズにチャレンジができます!大手案件×希望するフェーズどちらも手に入れられる絶好の機会です。
    雇用形態
    1. 正社員(中途) 2. 契約社員
    応募資格
    ■何かしらのインフラ経験をお持ちの方(経験年数不問)
    ■学歴不問

    【活かせる知識・スキル】
    ・CCNAやCCNP・LPIC・基本情報技術者・ネットワークスペシャリストなどの資格を保有している方

    『これまでの経験を活かして技術に磨きをかけたい』
    『もう一度エンジニアとして活躍したい』
    『誰もが知る大手の案件にチャレンジしたい』
    といった方が活躍できるフィールドが整っています。
    勤務地
    新宿駅チカ、徒歩3~4分◎好立地で通勤しやすい!

    東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先での勤務となります。

    【本社】
    東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル18階

    【アクセス】
    丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
    丸ノ内線「新宿駅」A18出口より徒歩4分
    JR線・京王線・小田急線「新宿駅」西口より徒歩4分
    都営新宿線・都営大江戸線「新宿西口駅」D4出口より徒歩4分
    都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩5分
    西武新宿線「西武新宿駅」南側改札口より徒歩8分
    勤務時間
    残業少なめで家庭との時間も大切にできる環境です。

    9:00~18:00(実働8時間)

    エンジニアに負荷がかからないように、過度な案件は持ち込みません。
    残業時間の月平均は13時間程度です。
    想定給与
    《原則前給保証!年収600万円~を実現》

    [正]月給35万円~45万円+業績賞与+各種手当(家族・役職・時間外・深夜・資格・通勤)
    [契]月給30万円~50万円+業績賞与+各種手当(時間外・深夜・通勤)

    ※これまでの実績・経験・スキルを考慮して優遇します
    ※経験値や希望年収に応じて契約社員としての雇用の場合もあります
    ※契約社員の月給にはみなし残業代(10万円~20万円相当)が含まれています
    ※残業は月平均13時間程度です
    ※試用期間は6ヶ月、期間中の待遇・給与の差異はありません
    ※原則前給保証をお約束します(面接の際に詳しくお話します)
    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(1月)
    ■業績賞与
    ■交通費全額支給
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ■時間外手当
    ■深夜手当
    ■役職手当※正社員のみ
    ■家族手当(月額1~3万円)※正社員のみ
    ■皆勤手当(月額6400円)※正社員のみ
    ■定期健康診断(年1回)
    ■社員表彰

    ■忘年会・社員旅行等会社イベント(任意参加/全額会社負担)
    ⇒社員旅行では家族も無料招待しています。(昨年は京都。8家族来ました★)
    ⇒イベントは土日ではなく平日に行っています。(春:花見、夏:花火、納涼船、バーベキューなど)
    ■資格手当※正社員のみ
    (対象:約150種類有)

    ▼資格手当支給例▼
    ネットワークスペシャリスト:月38,400円
    CCNP:月32,000円
    CCNA:月25,600円 など
    休日・休暇
    【年間休日120日以上】

    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏季休暇(1日)
    ■年末年始休暇(12/30~1/3)
    ■年次有給休暇(初年度10日)
    ■慶弔休暇
    ■誕生日休暇(誕生月内で1日取得) ※正社員のみ
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    type編集部の取材メモ
    今回は同社の【エンジニアファーストの秘訣】を徹底解剖するため、type取材班は同社の第2ソリューション・サービス事業部の部長にお話を伺った。部長自身も元エンジニアということもあり、エンジニアの気持ちを人一倍理解している。エンジニア時代に過度な残業や、会社都合のアサインなど辛い思いをしてきたからこそ、同社のエンジニアには少しでも快適な環境を提供するということに力を入れているようだ。例えば、残業が多い企業との取引をやめること。それが会社にとっての利益が下がるかもしれないということがあっても、エンジニアが高稼働にすることのほうが問題だと考え撤退しているそうだ。そのため残業は月13時間以下を実現。他にも、希望のアサインはもちろん、勉強したい方には資格取得支援や書籍購入などのサポートも。エンジニアとしてスキルアップしたい方、まだ活躍し続けたい方にとってはべストの環境ではないだろうか。

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    会社概要

    インフラエンジニア/原則前給保証/月給35万円以上/全員面接/残業月13h程度/定着率92%/昨年度全員昇給

    社名
    インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部
    設立
    2009年7月31日
    代表者
    代表取締役 小澤  勝
    資本金
    30,000,000円
    従業員数
    231名
    事業内容
    ・情報技術コンサルティング
    (コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業)
    システム・プロダクト・ビジネス/システム・インテグレーション・サービス/システム・エンジニアリング・サービス/エンジニア・スタッフィング・サービス

    《許認可事業》
    一般派遣業(派13-310770)

    《システム・プロダクト・ビジネス主要製品》
    みまさか会計2016(会計管理システム)
    みまさか販売2016(販売管理システム)
    みまさかメディア管理(磁気メディア管理システム)
    美作開発ツール(日本語4GLプラットフォーム)
    ホームページ
    http://www.isforce.jp/index.html

    応募・選考について

    インフラエンジニア/原則前給保証/月給35万円以上/全員面接/残業月13h程度/定着率92%/昨年度全員昇給

    選考プロセス
    1.全員面接!まずはご応募ください。
    2.面接1回 
    3.内定

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
    ※応募の秘密厳守します
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

    ◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
    ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
    ◆土日面接、夜間の面接の対応も可、ぜひご相談ください
    連絡先
    〒 160-0023
    東京都新宿区西新宿7-20-1  住友不動産西新宿ビル18階  
    採用担当
    TEL/03-5332-6831

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