掲載期間
2019/07/12 ~2019/07/25

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株式会社ジェイ・エス・エス 総合施設管理事業本部

情報提供元type

設備管理/未経験歓迎/40~50代活躍中/未経験歓迎/座って行う業務がメイン/有休消化率80%以上

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≪残業ほぼなし&40~50代活躍中!≫
無理なく働きやすい環境で、充実のセカンドライフを

大手【JALグループ】という安定基盤のもと、
クオリティの高い「総合安全サービス」を提供している当社。

あなたには、設備管理業務をお任せします。
電気や空調など設備のオペレーションや、
省エネなどのデータ管理、改修工事のための業者発注や工程管理など
お仕事は多岐にわたりますが、それほど難しい業務はありません。

コツコツと施設内の安全を守る
日々の管理業務に取り組んでいただだければ大丈夫です。

日勤のみと体力に無理がなく、
また残業も少なく(月10~20時間程度)、
40~50代のメンバーも
長期的に活躍できる職場環境となっています。

さらに
☆賞与年2回支給
☆各種手当も充実
☆有給休暇消化率8割以上&連続取得も可能
充実した待遇の中、
プライベートな時間を悠々自適に過ごす仲間もたくさんいます。

定年を過ぎても「準社員」という形で働き続けられるチャンスも!
あなたも働きやすい環境の中、
“イキイキと活躍できる第二の人生”を実現しませんか?

  • 毎年、全社員を対象に意識調査を実施。社員が充実した毎日を送れるよう社内環境の改善を進めています。 毎年、全社員を対象に意識調査を実施。社員が充実した毎日を送れるよう社内環境の改善を進めています。
  • 各種手当も充実しているほか、有給休暇所得率も8割以上で連続取得もOK!働きやすい環境も整っています。 各種手当も充実しているほか、有給休暇所得率も8割以上で連続取得もOK!働きやすい環境も整っています。
  • 未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。 未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。
  • 業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。 業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。
  • 高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。 高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。
  • 毎年、全社員を対象に意識調査を実施。社員が充実した毎日を送れるよう社内環境の改善を進めています。毎年、全社員を対象に意識調査を実施。社員が充実した毎日を送れるよう社内環境の改善を進めています。
  • 各種手当も充実しているほか、有給休暇所得率も8割以上で連続取得もOK!働きやすい環境も整っています。各種手当も充実しているほか、有給休暇所得率も8割以上で連続取得もOK!働きやすい環境も整っています。
  • 未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。
  • 業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。
  • 高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。

募集要項

設備管理/未経験歓迎/40~50代活躍中/未経験歓迎/座って行う業務がメイン/有休消化率80%以上

募集職種
設備管理/未経験歓迎/40~50代活躍中/未経験歓迎/座って行う業務がメイン/有休消化率80%以上
募集背景
業界大手・JALグループの一員として「総合安全サービス」を提供している当社。 外国人観光客の来日数も増え、セキュリティへの関心が高まっている昨今、
航空保安検査や総合設備管理を中心に人々の安全を守っています。
今回はさらなる業務増加に伴い、施設の安全を見守る
設備管理スタッフを増員募集!
仕事内容
しっかりした業務分担制のもと、
日本大学の三軒茶屋・下高井戸いずれかのキャンパス内か京橋にあるビルでの
設備管理業務をお任せします。

【具体的には…】
◆設備管理(オペレーション業務)
・電気設備(受変電設備・配電設備・分電盤など)
・熱源設備(ボイラー・冷凍機・チラー冷凍機など)
・室内温度管理を行う空調設備の運転管理(起動停止・設定変更など)
運転状況を確認する日常点検や、機器内の漏電や警報確認を行う定期業務も。
その他専門会社による点検や整備・清掃などの管理、報告書や測定データを管理・分析も行います。

◆設備管理(ソリューション業務)
設置機器の台帳からのランニングコストである中長期計画作成や省エネ診断の提案や、 オペレーション部門でのデータをもとに施設工事や機器改善の提案も行います。

◆施設工事
建物や機器が良好な状況を維持するために、改修工事やオーバーホールを実施。
施工会社管理や工程管理、検査などの施設工事を請負うことによって現場管理を行います。
※実際の工事作業は、別の業者に委託するため、発注のみ。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆電気や空調、ボイラーなど専門性の高い設備に関する知識やメンテナンス・管理スキルを身に付けられます。
◆ビル管理士、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士などの資格を活かせて、資格手当も支給します。
◆希望により、定年を過ぎても「準社員」という形で継続雇用も可能です。

【注目ポイント】
大手【JALグループ】企業ならではの働きやすさが魅力!
☆残業月10~20時間程度
★まったくの未経験でも安心してスタートできる研修&教育制度充実
☆夜勤なし!日勤のみで選べるシフト制
だから、40~50代をはじめ年配のメンバーも体力的に無理なく活躍しています!

◎賞与年2回(2018年度実績3.5ヶ月分)
◎住宅手当・家族手当・時間外手当・皆勤手当なども充実!
◎有給消化率80%以上&連続取得可能
◎産休・育休実績あり!
など、大手【JALグループ】という安定基盤のもと、安心して長く働ける待遇・福利厚生も整っています。

【注目ポイント】
研修充実◎未経験でも安心してスタートできるサポートも万全!
入社後は、入社時研修とOJT研修でしっかり教育を行いますので、
まったくの未経験でも安心してスタートできます。
また、しっかりとした分業制が整っており、
それほど難しくないシンプルな業務が多いので
すぐに慣れていただけると思います。
ほとんどが未経験スタートの先輩たちが、
あなたの気持ちに寄り添ってサポートします。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
≪40~50代までを含め幅広い年齢層のメンバーが活躍中!人柄重視の採用です≫
◆職種・業種未経験&第二新卒歓迎
◆高卒以上
◆年齢不問

☆設備管理の経験や資格をお持ちの方は大歓迎です!
☆第三電気主任技術者優遇

~★こんな方をお待ちしています!★~
□まじめにコツコツと仕事に取り組める方
□協調性があり、チームワークを大切にできる方
□柔軟な対応ができる方
□向上心があり、何事にも前向きに仕事を進められる方

◎定年(65歳)を過ぎても、準社員という雇用形態で働き続けることも可能です。※2018年3月卒の方の応募も大歓迎!
勤務地
日本大学の三軒茶屋・下高井戸キャンパス内か京橋駅にあるビルの
3カ所のいずれかが勤務地となります。

※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

■日本大学 三軒茶屋キャンパス:東京都世田谷区下馬3-34-1
<アクセス>
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩12分

■日本大学 下高井戸キャンパス(文理学部):東京都世田谷区桜上水3-25-40
<アクセス>
・京王線「下高井戸駅」から徒歩約12分

■京橋事務所ビル:東京都中央区京橋
<アクセス>
・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩2分
・都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<勤務時間例>※三軒茶屋キャンパス内、下高井戸キャンパス内
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■10:00~19:00
■12:00~21:00
※上記すべて実働8時間/休憩1時間

■宿直勤務(夜勤あり)■※京橋事務所ビル
8:00~翌8:00(実働18時間/仮眠4時間・休憩2時間あり)

【残業について】
残業はほとんどありません!多くても月10~20時間程度。
体力的にも無理なく働けて、プライベートな時間も大切にできます。
想定給与
☆各種手当充実!☆

■大卒:月給18万900円~
■専門・短大卒:月給17万8900円~
■高卒:月給17万5900円~

※上記は最低給与額となり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の給与には、皆勤手当(月6000円)、住宅手当(月7000円)、職務手当(月1万円)が含まれています。
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

【賞与について】
賞与は年2回(7月・12月)支給します!※2016年度の実績は3.5ヶ月分
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月) ※2018年度実績:3.5ヶ月分
◆交通費支給(上限月3万6000円または3ヶ月定期代)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当(月7000円~1万5000円)
◆皆勤手当(月6000円)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:1万5000円/18歳までの子供1人3000円~5000円)
◆資格手当(ビル管理士・電気主任技術者・電気工事士・ボイラー技士など)
◆特別支給手当(入社後、世帯主の独身者に限り3年間で1万円/月)
◆制服貸与

【産休・育休取得状況】
産休・育休実績あり!時短勤務制度を利用し、仕事と家庭生活を両立できる環境の中、出産後に職場復帰している社員も多数。子育て中でも安心して長く活躍できます。
休日・休暇
◆月7~8日
◆有給休暇 ◎消化率8割以上&連続取得もOK!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
type編集部の取材メモ
各国に情報拠点を持ち、そこから集めたデータをもとに危機管理コンサルティングなどを行なっている同社。設立は1988年まで遡り、日本初のコントロールリスク会社としてその歴史をスタートさせた。『航空保安』『交通管理』『総合施設管理』と多角的なサービスを展開しており、今回募集する航空保安に関しては日本の主要空港の保安検査を一手に担当。イギリスの【SKYTRAX社】による国際空港評価の「出発保安検査」に関する評価においては毎年高順位をマークしており、海外からの評価も高い。同時に「大手JALグループ」という安定基盤を築いており、国際化する現代においてその存在はますます重要度を増しているといえるだろう。会社はこうした実績を支えているのが従業員一人ひとりにあるということを理解しているため、働きやすさは抜群だ。社会の安全を守るやりがいと、安心して働ける環境をお探しの方には、同社は理想的な職場となるのではないだろうか。

トピックストピックス

JALグループの一員として「クオリティの高い安全」を届けます。
当社は1988年に日本航空のグループ会社として設立された、世界の情報を集める日本最初のコントロールリスク会社。空港保安検査や空港関連施設警備など航空保安事業、高速道路のパトロールや一般道路での駐車監視など交通管理事業、大学などの総合施設管理事業を手掛け、各国国際機関や各企業から大きな信頼を獲得しています。また、危機管理コンサルティング事業では、国際社会における企業リスク対策として的確かつ重要な情報を配信。クライアント企業の安全・安心を守っています。当社の業務内容は、何よりも「人間力」が重要。社員一人ひとりが社会を支えているという、社会貢献の重要性と使命感を持って大きなやりがいを実感しています。
40~50代も活躍中!大学構内で安定して働ける仕事です。
施設内の「毎日の安全」を守る仕事とはいえ、それほど難しい業務はありません。専門的な資格も必要なし!キャンパス内にある電気や空調などの設備のオペレーションや、施設工事の発注や工程管理などに正確かつコツコツと取り組んでいただければ大丈夫。また勤務時間は日勤のみで、シフトも希望に応じて選べたり、座ってする仕事がほとんどで体力的にも無理なく、安定して働ける環境です。残業もほとんどありません。だから40~50代の仲間も安心して活躍中!定年を過ぎても「準社員」という形で働き続けることも可能なので、いつまでも大きなやりがいを持って充実した人生を送ることができます。

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会社概要

設備管理/未経験歓迎/40~50代活躍中/未経験歓迎/座って行う業務がメイン/有休消化率80%以上

社名
株式会社ジェイ・エス・エス 総合施設管理事業本部
設立
1988年2月
代表者
代表取締役社長 齊藤 正典
資本金
1億円
売上高
  • 86億円(2017年3月期実績)、78億3500万円(2016年3月期実績)
従業員数
1741名(2018年4月現在)
事業内容
◆「総合安全サービス」の提供◆

■航空保安事業
・空港保安検査業務
・施設警備業務(空港関連施設)

■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング

■交通管理事業
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務

■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM運用管理業務

<関連会社>
日本航空株式会社
ホームページ
https://www.jss-ltd.co.jp/

応募・選考について

設備管理/未経験歓迎/40~50代活躍中/未経験歓迎/座って行う業務がメイン/有休消化率80%以上

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
連絡先
〒 160-0017
東京都新宿区左門町6番地4
採用担当(総合施設管理事業本部)
TEL/03-5919-0759

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