掲載期間
2019/07/12 ~2019/08/08

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株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

情報提供元 女の転職type

【初級ITエンジニア】女性比率22%/未経験入社多数/アプリ・AIなど研修充実

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スマホで買い物できたり、SNSで楽しんだり。
そのITに関わり友達や家族に自慢できるお仕事です♪

  • 社員10,500名のうち、女性比率22%!ワークライフバランスを大切にできる環境で働きやすさ◎ 社員10,500名のうち、女性比率22%!ワークライフバランスを大切にできる環境で働きやすさ◎

私たちの生活にITはとても身近な存在になっています。

『行きたい飲食店をスマホアプリで探したり』
『スマホで簡単に好きな洋服が買えたり』
『外出先から自宅のペットの様子を見れたり』
『友達とSNSアプリで楽しく交流したり』

去年までなかったサービスが次々と生まれている今、
来年の今ごろは「もっとすごい」サービスが流行しているかも。

このワクワク・ドキドキできる仕事で、
スキルアップ・キャリアアップしてみませんか?

★女性比率22%!
産育休取得率100%など女性に嬉しい制度がいっぱいで、
今後も女性の活躍の場がますます増えていく予定です!

今年は、多くの女性の働く環境を用意し採用していきます!

  • 社員10,500名のうち、女性比率22%!ワークライフバランスを大切にできる環境で働きやすさ◎社員10,500名のうち、女性比率22%!ワークライフバランスを大切にできる環境で働きやすさ◎
  • 全く別業界から未経験入社したメンバーがいっぱい。研修でステップアップ可能です。全く別業界から未経験入社したメンバーがいっぱい。研修でステップアップ可能です。
  • 女性が多数活躍中!産育休や時短勤務など、女性に嬉しい制度が充実しています。女性が多数活躍中!産育休や時短勤務など、女性に嬉しい制度が充実しています。
  • 明るくてオープンな社風!すぐに馴染んでいただけるでしょう♪明るくてオープンな社風!すぐに馴染んでいただけるでしょう♪

募集要項

【初級ITエンジニア】女性比率22%/未経験入社多数/アプリ・AIなど研修充実

募集職種
【初級ITエンジニア】女性比率22%/未経験入社多数/アプリ・AIなど研修充実
仕事内容
★パソコンスキルもITスキルも研修でイチから学べる!
★世の中に貢献できる専門知識を磨いてキャリアアップ↑
★女性比率22%!年休120日以上、産育休取得率100%

エンジニアと聞いて、どんな想像をしますか?

「かっこいいけど難しそう?」
「専門知識が必要?」
「手に職つけて成長できそう!」
いろいろな声があると思います。

あなたにお任せするのは、サーバ構築やネットワーク管理、
PCの設定やソフトの設定、事務など様々なITのお仕事。

もちろん今は言葉の意味が分からなくても大丈夫。
入社後は、自社グループのITスクール研修で
しっかりステップアップできますよ♪

【研修後はエンジニアとしてこんな活躍!】
○スマートフォンアプリの開発
○大手ECサイトのシステム開発・運用
○金融機関システムの開発・運用
○大手通信キャリア・メーカー・自治体向けインフラの設計・構築
○大手Slerの社内SE・事務業務
○大手メーカー・金融・サービス業の自動化に伴うRPA推進・シナリオ作成
○事務作業の効率化に向けたデータ入力・抽出・管理
○RPAツールを使った事務自動化のサポート
○自動化・業務効率化に向けたアイデア出し

【ここだけのちょっといい話】
現在、当社ではITエンジニア(RPA)の採用を強化しております。
入社後は、最大2ヶ月間(少なくて1ヶ月間)の研修を受けて頂きます。

◎プログラムの基礎知識
◎RPAの基礎知識
◎RPAの実技『RPA(UiPath)』について
◎OJT研修

■RPAをイチから学ぶ!
IT技術を広く扱う当社にも、
すでにRPAのプロジェクト依頼が多数寄せられています。
そこで、RPA技術者を育てる『人材育成プロジェクト』を発足!
カリキュラム形式で、基礎から学べる環境を整えました。

IT好き、パソコン好きの方、ぜひチャレンジしてください!

≪仕事の魅力≫
★異業種からエンジニアデビューを果たす実績多数!
教育体制に力を注いでいる当社には、未経験メンバーが多数入社しています。先輩の前職は、アパレル販売、カフェ店員、ホテル勤務、美容師、一般事務、デザイナー、コールセンターの派遣スタッフなどさまざま。IT業界知識をイチから学べるので、初心者の方も安心してIT業界デビューを手にできます。

≪仕事の魅力≫
★仕事もプライベートも大切にできる安心の環境
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、有給休暇の取得率は90%以上で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身につけた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎パソコンスキル(Excel、マクロ、VBA、RPA、UiPath)
◎最新のITスキル・IT知識(資格取得も目指せます)
◎IT技術・プログラミング(手にスキルをつけられます)

【教育制度について】
当社のグループ会社が運営するKENスクール。これまで7万人以上のエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。

【資格取得支援について】
■資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)

【資格取得祝い金一例】
Java SE:32,000円
基本情報技術者試験:16,000円
ITパスポート試験(IP):11,000円
CCNA:44,000円
ORACLE MASTER Bronze:32,000円
LPIC Level 1:38,000円
ITIL V3 ファウンデーション認定:36,000円
※受験費用は自己負担。合格した場合は支給金の金額を支給
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
配属部署


【男女比】
女性比率22%
応募資格
◆学歴・年齢・経験不問/社会人未経験・第二新卒の方も大歓迎!
◆IT業界で活躍したい!という意欲をお持ちの方

【こんな方にはぴったり】
◎手に職をつけて長く働きたい方
◎これからを大切にして成長したい方
◎何か誇れるものや自信を身につけたい方
◎スキルアップ・キャリアアップしたい方
◎仕事とプライベートを両立させたい方

【あると望ましい経験・能力】
<下記ご経験者は、給与額で評価します!>
◎Excel、WordなどOfficeスキル
◎PCやIT・情報処理全般に関する資格
◎インフラ関連の設計・構築・運用・保守・監視などの経験
◎ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験
◎事務職・システム開発・アプリ開発の経験
◎CCNA/LinuC/MCP/ITパスポート/TOEICなどの資格保持者

【過去に採用した転職者例】
派遣・契約社員から正社員としての安定を手に入れたり、
接客業から未経験入社後、スキルを磨いて活躍したり、
いろいろなメンバーがステップアップを実現しています!
勤務地
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー39F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

<自社開発センター>
●東京、名古屋、大阪、広島

<プロジェクト先一例>
●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
●東海:愛知、岐阜、三重
●関西:大阪、兵庫
●中国:広島、岡山
●九州:福岡

★勤務地・通期時間は、希望はしっかり考慮します!
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
※残業月平均21.7時間
プライベートも大切にできます!
想定給与
◆月給20万円~40万円+各種手当・報奨金
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。
※上記金額は月35時間の固定残業代(42,900円~85,800円)を含みます。
※35時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※試用期間3ヶ月(条件は変わりません)

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。
時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。
待遇・福利厚生
◆昇給/年1回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆引越費用負担
◆残業手当(35時間を超えた分を支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当
(配偶者 月13,000円/満18歳未満の第1子 月6,000円/満18歳未満の第2子以降 月4,000円 各人につき)
◆赴任手当
◆帰省旅費手当
◆借上社宅制度
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルヘルスチェック
◆キャリアプラン支援
◆ITスクール受講制度
◆eラーニング
◆資格取得祝金
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW・SW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
女性比率は22%!産育休取得率100%など、女性に優しい環境が整っています。社員が安心して長く働ける環境づくりを推進中!
  • 全く別業界から未経験入社したメンバーがいっぱい。研修でステップアップ可能です。 全く別業界から未経験入社したメンバーがいっぱい。研修でステップアップ可能です。
  • 女性が多数活躍中!産育休や時短勤務など、女性に嬉しい制度が充実しています。 女性が多数活躍中!産育休や時短勤務など、女性に嬉しい制度が充実しています。
  • 明るくてオープンな社風!すぐに馴染んでいただけるでしょう♪ 明るくてオープンな社風!すぐに馴染んでいただけるでしょう♪
Excel知識もIT専門知識も基礎から学べました!
研修に期待して入社すると、想像以上の内容に驚きました。Excelの基礎や応用を教えてくれたり、「ネットワークとは?」などの専門用語もしっかり学ぶことができましたよ。専任講師だったので、私の成長に合わせてくれたことも嬉しかったです。研修後は、学んだことを活かせる業務から始めて、データ入力や資料作成でIT業界に関わっています。自分の知らない世界だったので、毎日ワクワクしながら取り組めています!
会社について

スケールメリットを活かしたものづくりを一緒に楽しみましょう!

Webサービスを中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング事業を展開している当社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持ち、順調に成長を続けています。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、私たちの活躍の場はますます広がっています。スケールメリットを活かした面白いプロジェクトも多数手がけている当社でれば、あなたが持つものづくりへの情熱を形にできるはずです!
女の目線で取材リポート
取材に訪れて、社員の皆さんがイキイキと活躍している姿が印象的でした!特徴は、何と言っても「女性が長く働ける環境が整っている」ということです。産育休取得率は100%で、復帰実績も多数。時短勤務も可能で、結婚や出産といったライフイベントに関係なく、長く働き続けたいという方にはピッタリ。研修制度も充実していて、腰を据えてスキルを磨ける環境も完備!「今」も「将来」も大切にできる同社にぜひ注目して欲しいです。

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会社概要

【初級ITエンジニア】女性比率22%/未経験入社多数/アプリ・AIなど研修充実

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長/茂手木 雅樹
資本金
4億8,365万4,000円
従業員数
10,578名(2019年5月末時点)
事業内容
◆Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
※派遣許可番号:派13-300749
※職業紹介許可番号:13-ユ-300549

【取引実績】
NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、IIJ、マイクロソフト、DeNA、レコチョク、サイバーエージェント 他多数(敬称略・順不同)
ホームページ
https://www.ostechnology.co.jp/

応募・選考について

【初級ITエンジニア】女性比率22%/未経験入社多数/アプリ・AIなど研修充実

選考プロセス
【女の転職type】の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
        ~スマホからの応募も大歓迎です!~

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます!
書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

書類選考後、当社より面接のご案内をさせていただきます。
質問などはお気軽にご連絡ください!

【STEP1】書類選考
  ▽
【STEP2】面接(1回)
  ▽
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。
※応募書類は返却致しませんが、応募の秘密は厳守しますので安心してご応募ください。
連絡先
〒 1000005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/
IT採用課
TEL/0120-451-024

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