掲載期間
2020/09/29 ~2021/05/10

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ソフトバンク株式会社

情報提供元type

インフラエンジニア/オンプレミスやマルチクラウドなどの幅広い環境でのインフラ設計、構築/賞与年2回

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世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指しています。

ソフトバンクは、携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げてきました。
 
「情報革命で人々を幸せにする」「社会へ貢献し、喜びや感動を提供したい」
そうした想いのもと、通信インフラを基盤としながら、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスを展開。高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指しています。

今、私たちが着目しているのは、IoT。
様々な"モノ"がインターネットにつながったIoTの世界では教育、医療、経済、住宅、電力など人々の生活で必須となるあらゆる分野があります。それらの分野全てにソフトバンクを掛け合わせ、想像もつかない新しい価値を生みだそうとしています。

そのためには、ソフトバンクグループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を進めていく必要があります。自己進化と自己増殖できる戦略的シナジーグループを作り出し、志を共にするグループ企業を30年以内に5,000社規模に拡大したいと考えています。

携帯電話、だけじゃない。
情報通信で時代を創造して参ります。

    募集要項

    インフラエンジニア/オンプレミスやマルチクラウドなどの幅広い環境でのインフラ設計、構築/賞与年2回

    募集職種
    インフラエンジニア/オンプレミスやマルチクラウドなどの幅広い環境でのインフラ設計、構築/賞与年2回
    募集背景
    ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、さらなる成長を遂げるべく新しい仲間を募集します。
    仕事内容
    【ミッション】
    国内通信事業を中心とした幅広い事業領域を持つ当社にて、大規模なシステムを支えているオンプレミスやマルチクラウドなどの幅広い環境で、インフラ設計、構築に携わっていただきます。仮想化やコンテナなどトレンドの技術を活用して社内システムを洗練していただくことがミッションです。

    【主な業務】
    ・アプリケーションを動かすシステムの土台にあたるシステムインフラを構築する。
    ・ハードウェア・ソフトウェア関連の専門技術を活用し、システムに最適なインフラを提供する。

    【具体的な業務】
    以下から経験および適性に応じて、業務をご担当いただきます。
    ・国内通信事業向けのデータセンター、サーバー、ネットワークの設計、構築
    ・モバイルコアネットワークを搭載するNFV基盤実現のための、サーバーおよびネットワークの設計・導入と運用部門への引き継ぎ、実装
    ・国内通信事業における業務システムのITインフラ基盤の設計・構築から運用

    【注目ポイント】
    従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています
    スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

    【研修制度】
    能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
    【その他】
    各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰
    雇用形態
    正社員(中途)
    応募資格
    ◆学歴不問
    下記いずれかが必須
    ◆Linuxベースのサーバー構築経験
    ◆ネットワークの設計・構築経験

    ≪求める人物像≫
    ・自ら思考し意思をもって行動できる方
    ・最後まであきらめずやり抜く力のある方
    ・変化を楽しみやチャンスととらえて幅広い発想ができる方
    ・新たなチャレンジを経験することで自分のスキルや価値を高めていきたい方
    ・他部門や関係会社と円滑にコミュニケーションを取り、関係構築ができる方

    【歓迎する経験・スキル】
    ◆AWSやAzureなどのパブリッククラウドでのインフラ構築経験
    ◆Ansible、Pythonなどによるインフラ自動化の設計・構築経験
    ◆サーバー仮想化技術の知識・経験
    ◆コンテナ型の仮想化ソフトウェアを用いたクラウドネイティブな仮想化環境構築経験
    ◆通信ネットワークに関する知識、経験
    勤務地
    勤務地は、下記のいずれかとなります。

    ◆東京汐留ビルディング
    東京都港区東新橋1-9-1

    ◆汐留住友ビル
    東京都港区東新橋1-9-2

    ◆天王洲シーフォートスクエアセンタービルディング
    東京都品川区東品川2-3-12

    ※当面はありませんが、転勤の可能性があります

    【交通・詳細】
    ◆東京汐留ビルディング
    《アクセス》
    ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分)
    都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分)
    JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分)
    都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)

    ◆汐留住友ビル
    《アクセス》 
    ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分)
    都営大江戸線「汐留駅」(徒歩1分)
    JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分)
    都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)

    ◆天王洲シーフォートスクエアセンタービルディング
    《アクセス》
    東京モノレール「天王洲アイル駅」(徒歩約1分)
    りんかい線「天王洲アイル駅」出口Aまたは出口B(徒歩約9分)
    勤務時間
    9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
    ※時間外労働あり
    ★スーパーフレックスタイム制も取り入れています。(コアタイム無し)

    【残業について】
    月平均の残業時間は30時間程度です。
    想定給与
    月給:27万円~62万5,000円+年間標準賞与+特別加算賞与(業績により支給)

    ※経験・スキルを考慮して月給額を決定いたします
    ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
    ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)

    【賞与について】
    年2回の賞与を支給いたします。

    【給与例】
    ・メンバー層/年収:500万~600万円
    ・リーダー層/年収:600万~800万円
    ・管理職/年収:800万円~

    待遇・福利厚生
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回(年間標準賞与6カ月分)
    ・特別加算賞与(業績により支給)
    ・各種社会保険完備
    ・財形貯蓄制度
    ・定期健康診断
    ・慶弔見舞金
    ・確定拠出年金制度
    ・育児支援制度
    ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
    ・時間外勤務手当
    ・深夜勤務手当
    ・通勤手当(自社規程内による)
    ・副業OK

    【産休・育休取得状況】
    産休後復帰実績あり。
    休日・休暇
    《年間休日122日》
    ◆週休2日制
    ◆祝日
    ◆年末年始休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休暇
    ◆年次有給休暇(10日~20日付与/年)
    ◆アニバーサリー休暇
    ◆リフレッシュ休暇
    ◆配偶者出産休暇
    ◆キッズ休暇
    ◆介護休暇
    ◆看護休暇
    ◆ボランティア活動休暇
    ◆ドナー休暇
    ◆ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)
    type編集部の取材メモ
    ソフトバンクグループは、ソフトウェアの卸売りから始まり、出版、固定通信、移動通信など多様な分野に事業を広げ、球団も持つ、日本を代表するIT企業である。現在、会長の孫 正義氏はシンギュラリティの世界に適応するための“下準備”として、さまざまなテック企業に出資などを行っている。今後、パソコンやスマートフォンだけでなく、ありとあらゆるものにマイクロプロセッサーが入るIoTの時代、AIが各産業を再定義する時代がやってくると考えているからだ。「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」といった圧倒的な攻めの姿勢でビジネス展開を進める同社から目が離せない。

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    会社概要

    インフラエンジニア/オンプレミスやマルチクラウドなどの幅広い環境でのインフラ設計、構築/賞与年2回

    社名
    ソフトバンク株式会社
    設立
    1986年12月9日
    代表者
    代表取締役会長 宮内 謙 /代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一 /代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 /代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 今井 康之
    資本金
    204,309百万円(2020年3月31日現在)
    売上高
    • 3,746,305百万円(2018年3月期)※連結売上高
    従業員数
    約17,300人(2020年3月31日現在)
    【男女比】
    男女比=7:3
    平均年齢
    39.3歳
    事業内容
    ■移動通信サービスの提供
    ■携帯端末の販売
    ■固定通信サービスの提供
    ■インターネット接続サービスの提供
    ※ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコム、ワイモバイルは、2015年4月1日にソフトバンクモバイルに吸収合併され、2015年7月1日付でソフトバンクに社名を変更しています。

    【ソフトバンクグループ代表の孫 正義について】
    日本の代表的な実業家。ソフトバンクグループの創業者で、ソフトバンクグループの代表取締役会長 兼 社長やソフトバンクの会長のほか、ヤフーの取締役、スプリントのDirector of the Board、アームのChairman and Director、アリババグループのDirector、福岡ソフトバンクホークスの取締役オーナーなどを務める。大学在学中に音声機能付き電子翻訳機の試作機を開発し、当時シャープ専務の佐々木 正氏に売り込んで1億円を手に入れた。帰国後は自身で経営していた米国企業を売却した資金で新たな事業を計画し、「日本ソフトバンク」を設立。
    ホームページ
    https://www.softbank.jp/

    応募・選考について

    インフラエンジニア/オンプレミスやマルチクラウドなどの幅広い環境でのインフラ設計、構築/賞与年2回

    選考プロセス
    1.ご応募
    2.採用事務局面談
    3.書類選考
    4.面接
    5.内定

    本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
    『ソフトバンク株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

    本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
    予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
    https://type.career-agent.jp/terms.html

    【応募方法】
    下記応募ボタンよりご応募下さい。
    応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

    【選考の流れ】
    ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

    ※業務内容や労働条件等、
     募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

    ※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
     応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

    ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
    連絡先
    〒 107-0052
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
    メールでのご質問の際は、
    件名に「ソフトバンク株式会社への質問」と記載しお送りください。
    採用事務局担当

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