掲載期間
2021/04/13 ~2021/05/10

検討中リストに保存

ブライザ株式会社

情報提供元type

中途採用責任者候補(中途採用戦略で組織を動かし、自らのキャリアを切り拓く挑戦者)

応募する

総合エンジニアリングカンパニーの
採用計画・実務を、もっと面白く、
もっと戦略的に変えていく。

機械、電気・電子、情報の
技術系アウトソーシング事業を展開。
自動車・産業用機械、家電・通信・光学機器など、
多彩な業界に技術支援を行っている、ブライザ。
日本を代表する大手メーカーと
パートナーシップを組んでおり、
右肩上がりに業績を伸ばし続けています。

ブライザの成長スピードをもっと高めていくために
人事部門の強化は欠かせません。
その一翼を担う方を、今私たちは求めています。

主にお任せするのは、中途の採用!
数ある企業の中から、
私たちブライザの魅力を
どう打ち出していくのか?
どんな戦略が有効か?
従業員数700名の規模ながら人事部門は少数精鋭。
だから、自分の裁量を活かせますし、
意見があれば直接上長に交渉することもできます。

事業拡大中の成長企業の未来の一部を
自分でデザインできるのが、
ブライザならではの醍醐味。
さあ、あなたなら、
どんなアイデアを試してみますか?

  • 自分の考えをしっかり提案できるから、仕事を動かす面白さを実感できます。 自分の考えをしっかり提案できるから、仕事を動かす面白さを実感できます。
  • 技術も採用も日々勉強です。ともに成長していきましょう! 技術も採用も日々勉強です。ともに成長していきましょう!
  • 常に勉強です!採用になったあなたには組織の中心的な役割としての活躍を期待しています。 常に勉強です!採用になったあなたには組織の中心的な役割としての活躍を期待しています。
  • これまであなたが培ってきたノウハウなども、どんどん共有して頂けると嬉しいです。 これまであなたが培ってきたノウハウなども、どんどん共有して頂けると嬉しいです。
  • 若いメンバーが多いですが「もっといい組織に」と思う気持ちは負けません。 若いメンバーが多いですが「もっといい組織に」と思う気持ちは負けません。
  • 自分の考えをしっかり提案できるから、仕事を動かす面白さを実感できます。自分の考えをしっかり提案できるから、仕事を動かす面白さを実感できます。
  • 技術も採用も日々勉強です。ともに成長していきましょう!技術も採用も日々勉強です。ともに成長していきましょう!
  • 常に勉強です!採用になったあなたには組織の中心的な役割としての活躍を期待しています。常に勉強です!採用になったあなたには組織の中心的な役割としての活躍を期待しています。
  • これまであなたが培ってきたノウハウなども、どんどん共有して頂けると嬉しいです。これまであなたが培ってきたノウハウなども、どんどん共有して頂けると嬉しいです。
  • 若いメンバーが多いですが「もっといい組織に」と思う気持ちは負けません。若いメンバーが多いですが「もっといい組織に」と思う気持ちは負けません。

募集要項

中途採用責任者候補(中途採用戦略で組織を動かし、自らのキャリアを切り拓く挑戦者)

募集職種
中途採用責任者候補(中途採用戦略で組織を動かし、自らのキャリアを切り拓く挑戦者)
募集背景
■成長意欲とチャレンジ精神を併せ持つ方を募集!
中途領域の採用業務をお任せしますが、
やる気次第で仕事の幅はどんどん広がっていきます。
今後ますます勢いをつけて前進する当社で、
会社と自分の成長を楽しみませんか。
仕事内容
◆中途採用業務の実務を担当。
採用戦略を練り、パフォーマンスを発揮し、
成果をあげていくことで、年齢や社歴に関係なく
中途採用責任者・マネージャーへの道を
切り拓いていくことが可能となります。

《採用業務の実務詳細》
◎社内ニーズに応じた中途採用の計画の立案・実施
◎採用広告媒体の出稿管理
◎応募者のデータ管理・データ分析
◎書類選考
◎書類選考通過者への面接の案内・日程調整
◎採用面接のセッテイング及び実施
◎選考対象者への連絡
◎入社予定者へのフォロー
◎採用計画の進捗管理 など

【手がける商品・サービス】
組織的には、派遣技術、請負技術と別れております。
派遣技術と請負技術の採用実務(面接は所長も行います)をしながら、
他のフィールドエンジニアと建設の採用担当者をマネジメントする役割です。

【この仕事に向いている人】
上場を見据え成長を加速させている『ブライザ』では、その成長に合わせて新しい業務が増えたり、今までと変わったりということも。その変化を楽しめるタイプであれば、意欲的に仕事に取り組めると思います。

【この仕事に向いていない人】
仕事を通して、自分で気が付いたことや改善したいことがあれば、自由には発言して改革を進めていく組織のため、言われた仕事だけをやっていればいいという考えの方には、キビシイでしょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆中途採用の業務経験及び、
 理系・機電情報系の理解・知識のある方

◎「組織を成長させていきたい」という気概を重視!
言われた仕事だけをこなすのではなく、
自ら意志を持って、積極的に取り組める方、
組織、事業体、チームワーク一体で
時代の変化に順応できる方を求めています。

【歓迎する経験・スキル】
【こんな経験・スキルをお持ちの方は“さらに”歓迎!】
◎技術系人材派遣会社での営業・採用をされていた方
◎技術者の採用業務経験者
勤務地
■横浜本社・横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9:00~18:00(実働8H)
想定給与
月給35万円~50万円+賞与年2回+諸手当
※経験により優遇。
※みなし残業代30時間分(6万7000円~8万円)を含みます。超過分は別途支給。
※一律職務担当手当(課長5万円)を含みます。

【賞与について】
賞与/年2回(2ヶ月分)

【給与例】
【年収例】
500万円/30歳・経験7年 月給35万7600円+賞与(2ヶ月分)
600万円/34歳・経験11年 月給42万8500円+賞与(2ヶ月分)

待遇・福利厚生
■昇給/年1回
■各種社会保険完備
■残業手当
■交通費規定支給
■退職金制度(在籍3年以上)
■慶弔見舞金
■寮完備
■資格取得・能力開発支援制度
■研修旅行
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季・年末年始・GW等の長期休暇
■慶弔・特別・半日休暇
■有給休暇(初年度10日)
■介護・育児休暇あり

※年間休日125日
type編集部の取材メモ
大手クライアントに持つトータル・エンジニアリング・カンパニー。SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた様々な取り組みにも挑んでおり、日本のモノ創り・未来創りで大きく貢献している。EV(電気自動車)、ハイブリッド、自動運転などの自動車産業は今後も市場拡大が予想されるほか、同社はEV車にとって重要な「バッテリー」での高い技術力で自動車メーカーからの信頼も厚く、今後ますますの成長が見込まれる企業だ。

社員インタビュー社員インタビュー

◆大きなやりがいを得ながら、成長して欲しい
中途採用の醍醐味は、応募から面接調整まで、
時間をかけてフォローした方が
実際にご入社され、活躍の報告を受けた時。
そして各部署で社会や会社に貢献してもらったとき、
それはこの上ない喜びとなります。
もちろん、この採用もあなたと実際に
お会いしてお互いが納得した状態の
採用・ご入社を心待ちにしております。
◆当社の中途採用のこれからを、牽引していくポジション
中途採用の効率化が今後の課題。
費用対効果なども分析しながら、
効率的な人事戦略を立てていただきたいと思います。

存分に力を発揮していただけるよう、
周囲のスタッフも、惜しみなく協力しますので、
ぜひ、あなたがお持ちの経験やアイディアをもとに
自由な発想で人事体制を成長させていってください。
人材の増員や定着率、育成環境の改善のために、
あなたの力を存分に活かしてください。

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

会社概要

中途採用責任者候補(中途採用戦略で組織を動かし、自らのキャリアを切り拓く挑戦者)

社名
ブライザ株式会社
設立
2003年3月
代表者
代表取締役 吉原敏男
資本金
5,000万円
従業員数
700名 ※グループ合計/6000名
事業内容
◆「設計開発」から「もの創り」まで、
一貫してプロデュースする
総合エンジニアリングカンパニー

【許認可】
◎一般労働者派遣業/派14-300403
◎有料職業紹介事業/14-ユ-300175
◎優良派遣事業者認定/1816013(01)
◎プライバシーマーク付与/17003725(01)
ホームページ
https://www.bryza-csjobnavi.jp/company/

応募・選考について

中途採用責任者候補(中途採用戦略で組織を動かし、自らのキャリアを切り拓く挑戦者)

選考プロセス
1.Web履歴書による書類選考を行います。
2.【説明会および面接】
3.【内定】

応募ページからエントリー願います(他:メール及び電話でも可)
※書類選考の上、詳細をご連絡します。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。

転職に関するいろいろな条件など、お話を聞かせてください。
(給与待遇・勤務地・業務内容・会社の雰囲気・当社の安定性・当事業の今後の方向性など)
貴方の働きやすい環境づくりを考えます。

面接日、面接場所、入社日等もご相談に応じます。
連絡先
〒 541-0052
神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階
採用担当
TEL/045-664-5333

検討中リストに保存

ご応募はこちらから

応募する

ブライザ株式会社のその他募集職種

この求人と似た求人情報

職種
社名
対象となる方
勤務地
年収
【神奈川】人事労務(幹部候補) 菊水電子工業株式会社 【必須】 5年以上の人事業務のご経験 ※人事分野に変革をもたらすために必要なIT活用に明るく、 コ... 【関東】神奈川県 横浜市都筑区 年収 400万円~550万円
【神奈川】ICT支援員運用管理者 社名非公開 【必須】 ・ユーザーサポート経験者 ・チームリーダー経験者 【尚可】 ・PCインストラクター経験 ... 【関東】神奈川県 相模原市 年収 350万円~450万円
総務・経理スタッフ*経験者歓迎*残業ほとんどなし*週休2日! SPD株式会社 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピング、Word、Excelなど) ◇経理業務の経験のある方(ブランクOK... 【横浜支社】 神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3F 【東... ★賞与年2回!残業代は全額支給 月給20万円~23万円(経験により) ※賞与...
【神奈川】総務、経理(管理職候補) オリオン機械工業株式会社 【必須】 ■製造業界での経理・労務・総務いずれかの業務経験 ■経理・労務・総務関連部門におけるマネ... 神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 年収 550万円~650万円
【神奈川】人事(海外業務) 東京応化工業株式会社 【必須】 ・人事関連の海外業務経験をお持ちの方 (例:海外税務、海外子会社設立、統廃合など) ... 神奈川県川崎市中原区中丸子150 年収 450万円~650万円
【神奈川】人事 イニシオフーズ株式会社 【必須】 ・人事として採用及び、労務のご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・食品業界にて、人事... 【関東】神奈川県 横浜市都筑区 年収 340万円~470万円
【神奈川】社会保険業務/1社に対して2~3名で担当するため、社内の協力体制が整っています! 株式会社LR小川会計 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※明確な受験予定等があれば、別途検討可能です。 【尚... 【関東】神奈川県 川崎市高津区 年収 300万円~550万円
【神奈川】人事制度設計 岡谷エレクトロニクス株式会社 【必須】 ・人事制度や就業規則の改定に関する業務経験(目安:3年以上) ・ゼネラリストとしてキャリ... 【関東】神奈川県 横浜市港北区 年収 400万円~550万円
【神奈川】支店総務 岡三証券株式会社 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・証券外務... 【関東】神奈川県 年収 400万円~700万円
【神奈川】人事(管理職候補) 社名非公開 【必須】以下の条件を満たす方 ■タレントマネジメントの経験をお持ちの方 ■企画型の人事業務経験をお... 【関東】神奈川県 横浜市中区(桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階) 年収 800万円~1000万円
  • twitter

このページのトップへ