募集要項

募集職種

ゲーム開発エンジニア／有名タイトル多数*月平均残業10h程度*週2回リモートOK*フレックス*ゲーム手当あり

募集背景

2016年の設立以来、人気ゲームソフトメーカーから指名される技術力を武器に、実績を積み重ねてきた当社。開発の実績が評価されて受託案件が増加していることもあり、より事業拡大を推し進めていきたいと考えております。開発力をはじめとした社内体制の強化のため、新たな仲間を積極募集中です！

仕事内容

◆ゲームソフトの購入費を一部補助
◆年間MAX10万円の帰省手当
◆週2回リモートOKのハイブリッドワーク

コンシューマー向けゲームを中心とする多様なゲーム開発をお任せします。
将来的に、リーダーとしてチームを引っ張っていく存在としてご活躍ください！

《具体的には》
◎移植案件
◎技術検証
◎インゲーム部分のプログラム業務
その他、上記業務を除く当社業務全般をお任せします！

例えば移植案件のプロジェクトでは、Unityを用いた移植先ハードウェアでのゲームの再現やグラフィック・各種設定のブラッシュアップなどを行います。
ゲーム画面に馴染むようにシェーダーやエフェクトを調整したり、安定した操作感や高い解像度でのプレイを実現するための最適化等も行います。
移植元のコードを充分に読み解き、形作っていく過程で、開発作業の効率化に向けたツールを作成することもあります。

移植案件一つ取っても、プログラムに加え追加要素や新規実装の対応なども行えます。エンジニアとしての経験はもちろん、「こうしたらプレイしやすい」「この要素を入れたら盛り上がりそう」と、あなたのゲーマー魂を存分に発揮させてください！

【手がける商品・サービス】
▼これまでの実績は下記よりご覧いただけます▼
https://logicalbeat.jp/work/

また、コンシューマータイトルのほかにも、スマートフォン案件やARやVRなどの開発実績もあります。

【開発環境・業務範囲】
＜案件概要例＞
・技術検証
グラフィック部分の向上のために、描画関連の技術的なアプローチの模索や対応。高いクオリティのグラフィックを提供するために、実装内容や技術の調査を行い、打ち立てた描画方針に沿ってプログラミングを進めます。

・プロトタイプ作成
ゲーム部分のプレイ感を確認するために、企画に添って試作版を制作。エンジニア自ら仕様変更の提案をしたり、ゲームバランスの調整も行ったりする場面もあります。こういったことが行いやすいのも、クライアントと直接やり取りができる一次請けプロジェクトが中心な当社ならでは。自らのアイデアを形にして実装し、思い描いたゲーム性の追求を行いましょう！

＜主な開発環境＞
◆使用言語：C++、C#
◆開発環境：Unity、Unreal Engine
◆バージョン管理：GitBucket、SVN

【身につくスキル・キャリアパス】
1次請けの案件が多く、クライアントと直接やり取りしながらプロジェクトを進められます。
実績だけでなく期待値も含めて昇進などを勧めており、早いうちから責任あるポジションで活躍することが可能。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力なども磨きながら成長できます。

【注目ポイント】
社歴の浅い社員でも、早期から企画などに関わりやすい環境です！
今なおゲーム開発の最前線で活躍する代表・堂前が設立した会社ということもあり、社員の成長支援には積極的。入社年次が浅い社員にも、リーダー業務や上流工程を早いうちから任されるチャンスが舞い込みやすい環境です！
入社半年でリーダーに昇進した者や、新卒入社3年目でリーダーになった者もいます。スキル・意欲に応じて早くから企画などの上流を経験し、大好きなゲーム開発に裁量大きく携わっていきましょう！

【注目ポイント】
嬉しい福利厚生！社員の声から生まれた制度もありますよ★
「スタッフが安心して働ける会社、幸せになれる会社」を目指す当社。フランクな社風で意見が言いやすく、社員発信で制度化された仕組みや福利厚生もたくさんあります！

《充実の制度》
◆賞与は4ヶ月分支給実績あり！業績次第で決算賞与も♪
◆最大1万円！ゲームソフト購入費の補助「ゲーム手当」
◆年間MAX10万円！帰省時の交通費補助「帰省手当」
◆ゲームスペース完備＆フリードリンクあり
◆外部セミナーや懇親会の費用補助・社内勉強会・書籍購入サポート
◆週2回はリモートOK＆フレックス制
◆新卒者入社時の引越し費用補助
◆ゲーム開発者向け技術交流イベントは会社が費用を負担
◆好きなゲームの発売日には有休取得を奨励

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

《スマホ向けゲーム開発の経験のみお持ちの方も歓迎》
◆ゲーム開発の経験（年数・ジャンル・開発エンジン等不問）
◆学歴不問

＼こんな方にオススメです／
□有名ゲーム開発がしたい方
□コンシューマー向けゲーム開発がしたい方
□ゲーム開発者としての腕を上げたい方
□仕事も私生活も充実させたい方　etc.

【過去の採用例】
（過去の入社者の志望理由例）
■パッケージとして作りこむコンシューマー向けゲームがしたい（元スマホゲーム開発）
■案件実績に惹かれて入社した（元スマホゲーム開発）

勤務地

★ハイブリッドワーク実施中！週2回リモートOK

■本社：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8　BENEX S-3 6階
└2019年にオフィスを移転！「集中ブース」や「ファミレス席」「カウンター席」など、様々なスペースがあります。
（詳細は下記URLからもご覧いただけます）
https://logicalbeat.jp/recruit/#office_intro

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社：JR各線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分

勤務時間

■フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間）
コアタイム／11:00～15:00

★月の平均残業時間は10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働き、仕事の後は思いっきりゲームやアニメを楽しんだり、社員たちと飲みに行ったり充実した時間を過ごせます！

想定給与

☆★年収400万円以上も可！賞与は4ヶ月分支給実績あり★☆
月給23万9,344円～42万円＋賞与年2回＋決算賞与

※試用期間6ヶ月あり
┗3ヶ月間は契約社員／4ヶ月目より正社員として雇用されます
┗期間中の給与・その他待遇に差異はありません
※上記金額には固定残業代（月20時間／32,344円～56,757円分）を含みます。超過分は別途支給

《ユニーク＆充実の手当ドッサリ》
◆住宅手当：月最大1万円
◆家族手当：未就学児1万円、小中学生5,000円
◆役職手当：部長2万円、課長1万5,000円、課長補佐1万円、主任5,000円
◆ゲーム手当：2ヶ月おきにソフト1作品分補助、最大1万円
◆帰省手当：年間最大10万円
∟5万円×2回で分けても、1回でまとめて利用してもOK！

入社後の成長サポート

定期的に、社長がノウハウ提供会を開催しています。コードの書き方、枠からの作り方、周知の仕方、キャラクターの動き方、そのほか技術の話…と、テーマは様々。社員主催の社内勉強会も実施しており、気になった技術や機能を開発部門のスタッフで共有したりしています。また、新人研修の時に外部講師を招いて技術講演をしていただく機会もあり、新卒スタッフに限らず参加することができます。

待遇・福利厚生

《手当や福利厚生を日々アップデート中！》
◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7・12月）※賞与実績年4ヶ月分
◆決算賞与あり（4月）※業績による
◆社会保険完備（ITけんぽ）
◆役職手当
◆家族手当
◆インフラ手当
◆住宅手当（月上限1万円）
◆ゲーム手当（ゲームソフト購入費用の一部を補助）
◆帰省手当（帰省時の交通費を補助／年上限10万円）
◆外部セミナーや懇親会の費用補助
◆交通費支給（月上限3万円）
◆在宅勤務制度
◆入社時有給休暇付与
◆服装・髪型自由
◆フリードリンクあり
◆ゲームスペース完備
◆社員旅行、社内イベント（お花見やお疲れ様会などをオフィス内で開催）
◆スキルアップ補助（外部セミナーの受講料や懇親会費用などを会社が補助)
◆社内勉強会
◆書籍購入サポート
◆オフィス内完全禁煙

休日・休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
◆有給休暇（前年度の有給消化率92.39％）
※国が定めた働き方改革を実施しており、年間を通して有休取得日数が5日未満の対象社員に対しては、管理部門のスタッフから取得するようアナウンスがあります。