募集要項

募集職種

初級エンジニア/未経験が9割超/社会人デビューOK/賞与3ヶ月/定着率94%/面接1回/応募資格者全員面接/TTR

募集背景

★全国各地で【10名以上】募集中！
グループ全体で売上1800億円以上を誇る当社では、現在ニーズ増にあわせて複数名の積極採用を行っています。未経験からでも始められるシンプルな評価業務、組立などがメインとなる当社のスタッフ。しっかりと研修制度を整えているので、未経験の方でも安心です。

仕事内容

～手厚いサポートでエンジニアになれる！～
品質管理という検証や簡単な組立作業からスタート。
未経験から成長できる安心の教育プランをご用意しています！

≪入社後の流れ≫
▼基礎研修
ビジネスマナーからPC操作の基礎、業務まで一通り学びます。

▼現場研修(2年)
大手メーカーの現場でものづくりの現場を実体験。
先輩社員とのOJTを通じて、業務の概要や流れを学びます。
※同時並行でQC(品質管理)検定3級の取得も目指します

▼学習期間(約半年)
現場研修後は、現時点のスキルレベルを把握するためのエンジニアテストを実施し、
試験結果をデータ化した「エンジニアカルテ」をご用意します。
自分の強みや弱点を把握したうえで、弱点を補うための各種研修でスキルUPに励みましょう！

▼エンジニアへ
スマホ・PC・家電・自動車・産業用ロボットといった、
暮らしに役立つ製品の開発・設計にチャレンジ。給与も大幅にUPします◎
※その後も【営業担当・現場リーダー・ベテランエンジニア(教育担当)】が丁寧にサポート

※入社後の詳細は注目ポイント1をご覧ください

【案件例】
■自動車部品(エンジン/駆動系/シャシー/ボデー)、産業装置の組立て、性能評価
■産業機械(半導体・液晶製造装置/建設機械/工作ロボットの品質管理
■半導体製造装置の検査
■半導体デバイス開発
■半導体生産、不具合分析、改善
■半導体製造装置の保全業務 など
■通信(精密機器/カーナビ/スマホ/OA・光学・医療機器)
■家電(デジカメ/HDDレコーダ/TV)
■生産設備(自動車/半導体/家電/通信機器) など

【身につくスキル・キャリアパス】
≪エンジニアカルテ≫
1人ひとりのスキルレベルを可視化し、自分の強みや弱点を客観的に把握できるようにしています。足りないスキルや経験を補うためのプロジェクトにアサインしたり、適切な研修を受講したりと、スキルUPをサポートしています。

≪手厚いサポート体制≫
【営業担当・現場リーダー・ベテランエンジニア(技術面の教育を担当)】がサポート。現場評価や適性、エンジニアの希望を踏まえて、今後のキャリアや技術習得などを支えていきます。

≪評価制度≫
自己評価・自社評価だけでなく、お客様からの評価も踏まえて総合的に評価。現場評価に基づく報酬アップ制度も導入しているため、確実に年収アップを実現できます！

【注目ポイント】
入社後の流れ・研修について
▼現住所から近い営業所で導入研修を2日間実施
　※宿泊が必要な場合は、当社がホテルを手配
　※理系の方は名古屋の研修施設で受講

▼研修を受講
理系出身の方：導入研修と同じ施設で1ヶ月間研修を受講
　※寮や、引っ越しなどはすべて当社が手配
文系出身の方：自宅に戻り、オンラインで研修1日実施

▼希望のエリア(東海など)を基準に配属先が決定。
2～3年同じ場所で勤務し、手に職をつけていきます

▼手に職がついた後は、希望の案件や地域で勤務可能！
※サポート担当が3人ついており、最大限寄り添います

【注目ポイント】
【定着率94%】大手グループならではの充実した環境・制度
■賞与3ヶ月分(2023年度)
■年収400万円も可能（各種手当・賞与など含む）
■寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)
■引越し＆帰省費用は会社負担
■退職金制度
■住宅手当
■残業月平均17.6h(年々減少しています)※2022年実績
■有休取得率80%以上
★その他、138の資格を対象にした「受験料補助」「月額手当」も支給しています！（年間で最大60万円支給）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験からの育成枠採用／第二新卒・社会人未経験の方も歓迎＞
■34歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため
■未経験歓迎
■学歴不問
※研修センターでのサポートが充実しているので、「エンジニアになりたい」「手に職をつけたい」といった想いさえあれば、イチから学べます！

【理系出身者歓迎】
理系学部卒業後、一度は他の仕事を経験したけど、
やっぱりエンジニアなど理系の仕事がしたい方は歓迎です！

【過去の採用例】
≪未経験入社が90%以上！元フリーターも活躍中≫
▼先輩の前職をご紹介
・飲食店スタッフ
・倉庫作業員
・販売スタッフ
・ホテルスタッフ など多数

勤務地

＜居住地や希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎＞
全国の有名・大手企業などの各プロジェクト先での勤務になります
(エリア内に限り転勤の可能性があります)

■東京、大宮、八王子、横浜、厚木、名古屋、大阪、宇都宮、静岡、
福岡、熊本、長崎、金沢、滋賀、神戸、姫路、広島、仙台、福島、
四日市、太田、高崎、日立、大分、佐賀、三河、富山　他全国

【本社】
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル6F

【東京本部】
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留4F

＜エリア区分＞
【東北】青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
【東海】愛知、岐阜、三重、静岡
【北陸】石川、富山、福井
【関西】大阪、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山
【九州】福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

【交通・詳細】
【本社】
JR博多駅　博多口　徒歩約2分

勤務時間

8：45～17：45（実働8h/休憩1h）
※勤務先により異なります

【残業について】
★月平均残業時間：17.6h（2022年度）
長年の実績によりお客様と信頼関係ができているため、過度な残業はありません。案件によりますが、定時退社している社員も！
※ほぼ全員が5日以上の連休を取得しています。結婚や育児、介護など、ライフステージが変わっても安心して働けます。

想定給与

【未経験から年収400万円～も目指せます】
★地域手当：最大2万円
★住宅補助：最大5.6万円
★引越補助等：全額支給(規定あり)
★帰省費用：年2回(金額上限なし)
★退職金：最大725万円(※勤続年数3年以上が対象)
※上記別途支給

月給19万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分(過去実績)＋各種手当
※これまでの経験・スキルを考慮し決定します
※みなし残業なし／超過分全額支給
※試用期間3ヶ月間（待遇面差異なし）

【給与例】
＜年収例＞
▼410万円／25歳(経験2年)
▼560万円／35歳(経験5年)
▼860万円／48歳(経験12年)

＜先輩社員の事例＞※全員年収UPを実現しています！
▼Sさん(前職／警備・清掃業)：「正社員として、手に職をつけて働きたい」と思い転職
▼Iさん(前職／WEB媒体の編集職)：幅広い仕事を手がけるエンジニアになりたいと思い転職
▼Gさん(前職／ホテルのフロントスタッフ)：1勤2休(1回で25時間勤務)の働き方が自分に合わず、手に職をつけたいと思い転職
▼Fさん(前職／販売サービス業)：正社員登用もなく不安を感じ、腰を据えて働きたいと思い転職

入社後の成長サポート

入社後の基礎研修のほか、様々な教育支援を行っています。
■オンライン勉強会(月1回)
■eラーニング(Web研修)※400以上のカリキュラム有
PCスキルや品質管理の知識、プログラミングの基礎など、多彩なメニューを自分のペースで受講できます。
■集合研修
モノづくりの土台となる機械製図、流体力学、電気回路などを学べます。（任意参加）
■レベルアップ教育
入社2年目を対象に実施。技術・スキルをさらに向上させるための研修で、試験計測・機械制御など専門的なスキルを習得できます。
■資格取得支援(資格受験料補助／学会参加費補助／通信教育受講料補助／セミナー受講料補助)
┗月5000円～1万5000円程度の資格手当有

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費実費支給
■社会保険完備
■役職手当
■地域手当（最大2万円/月）
■資格手当（該当資格138種類/年間で最大60万円支給）
■住宅手当
■超過勤務手当
■赴任準備金3万円支給(初回赴任時のみ)
■寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による（敷金礼金無料）
■退職金(勤続3年以上)
■引越・帰省費用支給
■社員持株会　
■資格受験料補助
■セミナー受講料補助
■通信教育受講料補助
■学会参加補助
■副業OK
■再雇用制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先による)

休日・休暇

★年間休日120日以上　※プロジェクト先により異なる
■完全週休2日制（基本土日）
　※休日出勤の際は代休取得および休日手当あり
■祝日
■有給休暇 （取得率80％以上）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇※男性社員も最大9ヶ月の取得実績あり
■介護休暇　など