募集要項

募集職種

ブランドバイヤー*未経験OK*月給30万円～*研修充実*年休120日

仕事内容

★幅広い年齢の方が活躍中！同世代の仲間と働ける
★1日平均3件の訪問でOK
★経験や専門知識は不要
★サポート体制が充実
★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励

ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。

≪具体的なお仕事≫
◆買取査定(一日3件まで)
┗サポートチームに指定されたお客さまを担当していただきます。
　お客さまに集中できるよう一日3件のみの訪問。
　ゆとりのあるスケジュールでの訪問が可能です！
◆商品知識のアップデート
┗査定のために必要な知識を学んでいきます！
　分からないことは先輩がしっかりサポートします◎
◆買取した商品の管理
◆お客さまリストの管理
┗リピーターづくりにつなげます

★サポートチームに指定されたお客さまを担当いただきます。

≪仕事の魅力≫
ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！
◆年休120日以上
┗月9～12日休みがあります！
◆残業は月平均20時間程度
◆1日の訪問件数を制限
┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます
◆現在6名が産育休取得中！
┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎

仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？

≪仕事の魅力≫
中途で入社された社員からのリアルな声をご紹介♪
◇Aさん/入社7年目
20代から50代まで、幅広い年齢の女性が活躍しているので「自分も頑張れそう」と思えました！
また、上司や先輩が親身になって相談に乗ってくれる環境なので未経験の方でも安心でした。いつも支えてくれる方には、感謝しかないですね。
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◇Bさん/入社1年目
自分の頑張りをしっかり評価してくれるところですね！お客さまからのお褒めの言葉や先輩や後輩が見つけてくれた良いところを社長直々に評価してもらえますし、特別手当にもなるので、モチベーションに繋がります！
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◇Cさん/入社3年目
常に女性が活躍できる環境を整えているところや困りごとに対して上司や先輩が親身になってアドバイスをしてくれることが良いですね。商品について分からないことがあってもすぐに聞くことができるので、成長を実感できるのも良い環境だと思います！

【一日の仕事の流れ】
≪ある1日の例≫
▼9：30出社
社用車で1件目のお客さま宅へ。
お着物を査定します。
会社から支給されるタブレットやスマホでサポートチームに写真を送って査定してもらうことも可能です！

▼ランチタイム
訪問の合間にしっかり休憩！

▼午後の訪問
1件のお客さま宅を訪問し、査定・買取を行います。

▼16：30：帰社
事務処理や翌日の準備、先輩にちょっとした相談事。

▼18：30退社

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆さまざまなお客さまと接する中で、高いコミュニケーションスキルを磨くことができます。
◆着物に関する知識や扱い方を身につけることができます。

【教育制度について】
▼入社後
先輩のサポートのもと
品物ごとのチェックポイントや
着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。

▼1～2ヶ月後
『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、
先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。

▼3ヶ月後
この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！

※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます

【女性管理職について】
当社では女性管理職も活躍しています。

★キャリアアップの例★
▽チーフ
▽サブリーダー
▽チームリーダー（新人スタッフへのアドバイスなど）
▽エリアマネージャー
▽グループリーダー

上記のほかにも、査定士をサポートするポジションや
各品物を専門的に担当するチームへのキャリアチェンジも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

「外商買取チーム」へ配属となります。幅広い年代の社員が活躍していますが、年齢の垣根はなくチームで協力しながら進めています。「こんな珍しい着物に出会ったよ」といった情報交換も日々行っています！

応募資格

★「聞き上手」と言われる方にピッタリのお仕事です★
未経験歓迎＆年齢・学歴不問＆ブランクOK
◆要普通免許（AT可）
※車で訪問するため

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方にピッタリのお仕事です！☆
◎「聞き上手」な方
◎「まじめにコツコツ」が得意な方
◎安定して働きたい方
◎お客さまに誠実に向き合うお仕事がしたい方
◎着物が好きな方
◎運転が好きな方も歓迎です！

勤務地

★勤務地は希望を考慮！★東京・埼玉・愛知・大阪・福岡・熊本のいずれかへの配属となります。

◎品川オフィス
東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階

◎埼玉オフィス
埼玉県越谷市下間久里167-1

◎名古屋オフィス
愛知県名古屋市北区辻町3-50

◎大阪オフィス
大阪府東大阪市長田東4-2-32

◎福岡オフィス
福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37 博多三弘ビル1階　101号

◎熊本オフィス
熊本県熊本市北区清水新地4-4-1

★事業所によりますが、社員が休憩できるリフレッシュスペースがございます！

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▼研修について
研修期間:原則2か月
※東京の品川オフィスで行います。
※詳細は面接でご案内いたします
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【詳細・交通】
◎品川オフィス
「大森駅」より徒歩7分

◎埼玉オフィス
「大袋駅」より徒歩約10分

◎名古屋オフィス
「今池駅」より徒歩10分

◎大阪オフィス
「長田駅」より徒歩7分

◎福岡オフィス
「博多駅」より徒歩11分
「祇園駅」より徒歩12分

◎熊本オフィス
「新須屋駅」より徒歩6分
「須屋駅」より徒歩11分
「堀川駅」より徒歩12分

勤務時間

9：30～18：30（休憩 1時間）

【残業について】
残業は月平均20時間程度。1日の訪問件数を限定してゆとりを持ったスケジュールを組んでおり、一人ひとりに合わせて仕事量を調整しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

想定給与

月給30万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ（半期毎）＋各種手当

※インセンティブは30万円～140万円（2022年12月実績）／半期
※上記には固定残業代（5万6022円～7万4619円／30時間分）を含む超過分全額支給
※試用期間3ヶ月間／期間中の待遇の差異なし

【令和5年度冬季インセンティブ支給例】
▼入社3年目（女性）⇒114.9万円
▼入社3年目（女性）⇒99.8万円
▼入社2年目（男性）⇒95.5万円
▼入社3年目（男性）⇒95.0万円

※賞与・インセンティブ以外にも四半期・半期・年間ごとに優秀な成績を残したスタッフに賞金を支給

【給与例】
☆年齢にかかわらず高収入を獲得しています！
経験3年目/年収890万円（月給39万円＋賞与）
経験3年目/年収860万円（月給39万円＋賞与）
経験2年/年収658万円(月給41万円＋賞与)
経験2年/年収575万円(月給37万円＋賞与)
経験6年/年収588万円(月給36万円＋賞与)

※賞与は月間の個人売上により算出しています

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（6月、12月）　
◆賞与年2回（基本賞与＋インセンティブ）
└基本賞与は人事考課を基に決定。インセンティブは個人の粗利で計算します。
◆社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費支給（4万円まで／月）
※東京都勤務以外は月2万円まで
◆スマホ、タブレット支給

※受動喫煙防止の取り組み：オフィス内禁煙

休日・休暇

◆週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇（100%取得を奨励しています）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
取得実績があり、現在も6名が産育休取得中。
うち1名は3人のお子さんの産育休を連続で取得しています。
過去には3回取得して復帰した社員もおりました！