募集要項

募集職種

ヘアメイク*月給28万円可*月9日休み*産育休取得実績あり*残業早朝勤務なし

仕事内容

★大人気のフォトウェディング
★服装・髪色・ネイル自由
★残業は月10時間以内と少なめ
★面接1回スピード内定
★月9日休み＆産育休の取得実績あり

あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。
入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。

★具体的には★
◆ドレスや着物など衣装選び
◆ヘアメイク・着付け
◆撮影中のサポート（メイク直しなど）
※銀座店のみ、事前のフィッティング業務もお任せします。

ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため
トータルプロデュースに挑戦できます。

撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、
海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。
最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。

＝活躍しているスタッフ＝
1店舗あたりのスタイリストは6～7名。
20代・30代の女性スタッフが中心です。
ウェディングプランナーや
美容師から転職したスタッフが
多く活躍しています。

＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝
お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、
アンケートやお手紙などでお客様から
感謝の言葉をいただける機会が多くあります。

≪仕事の魅力≫
お客様一組にじっくり向き合える
当社ではお客様1組につきヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。撮影にもついていくため、お客様との信頼関係も築けることが特徴です。お写真に残る大切な1日をあなたのスキルで支えてください♪また最新コスメを扱うこともできるため、経験者の方でも新しいメイクの幅が広がるはずです。ヘアアレンジなども入社後必要があれば先輩社員がサポートするのでご安心ください！

≪仕事の魅力≫
腰を据えてご活躍いただけます
コロナ禍の影響もあり、結婚式ができない中
フォトウェディングが多くのカップルに選ばれています。
当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、
口コミを通じて事業は大きく拡大中♪
そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。

◆早朝勤務なし＆残業少なめ
◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい
◆髪色・ネイル自由
◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

雇用形態

正社員（中途）、契約社員、アルバイト・パート

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆ヘアメイクの経験がある方
└専門卒出身の方など、実務未経験者もOK
└ウェディングプランナーや美容師の経験がある方など

勤務地

◆一都三県、つくば、水戸にて募集
※勤務地は希望を考慮し決定いたします
※契約社員、パートも募集しておりますのでお気軽にご相談ください

★浅草橋本店
東京都台東区浅草橋2-16-8セキネビル2F

★銀座店
東京都中央区銀座5-14-6 橋ビルⅡ 5F

★阿佐ヶ谷店
東京都杉並区阿佐谷北5-3-6 Studio５1F

★立川店
東京都立川市曙町1-22-13 Crobis B1

★さいたま店
埼玉県さいたま市北区本郷町310番地 産業道路沿い

★新越谷店
埼玉県越谷市瓦曽根3-7-7 小柳ビル2階

★千葉店
千葉県千葉市中央区春日2-25-16　福岡ビル3階

★鎌倉店
神奈川県鎌倉市御成町4-16　鎌倉NSビル4階

★つくば店
茨城県つくば市松代1-12-5　ティアランジェ内併設

★水戸店
茨城県水戸市見和3-596-13 SS水戸姫子ビル2F

【詳細・交通】
店舗により異なります。HPよりご確認ください。
https://www.kagaenn.com/shop/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiA84CvBhCaARIsAMkAvkLo5dJu6AA7CPsrX8aKoAkXupIGRc-V2O851EPKZq3frfoCB0xcABQaAjfoEALw_wcB

勤務時間

9:30～18:30（実働8h）

※阿佐ヶ谷店、立川店　9：00～18：00（実働8h）
※鎌倉店の勤務時間は面接時にお知らせします

想定給与

月給24万円～＋賞与（業績により支給）

※経験やスキルを考慮し決定いたします
※上記には見込み残業代（34時間／46,000円～）を含みます
超過分は別途支給します
※試用期間は2ヶ月
（期間中は時給1300円で、一律手当は含みません/期間短縮の可能性あり）

※契約社員、パートも募集しておりますのでお気軽にご相談ください

【給与例】
年収400万円／月給33万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費支給あり
◇賞与（業績により支給）
◇服装自由
◇髪色・ネイル自由
◇時短勤務制度
◇社員旅行
◇独立支援制度あり
◇研修会(3ヶ月に一度、店舗間で交流する機会を設けています）
◇屋内禁煙

休日・休暇

◎週休2日制（月9日休み/シフト制）
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績や、復帰して育児と両立しながら働いているスタッフも多くいます。保育園のお迎え時間などに合わせて働き方も調整できますので長期的にご活躍いただける環境です。