募集要項

募集職種

アパレルスタッフ*未経験OK*面接やめました*残業ほぼなし*社割充実/SAOA404

仕事内容

◎未経験からアパレルデビュー
◎面接ではなくラフな「面談形式」

★完全週休2日＆残業平均月6.0h
★昇給＆賞与はなんと年2回！
★SNSを活用した販売促進もお任せします♪
★たくさんのキャリアパスをご用意

当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、
接客・販売・お店づくりをお願いします。

【具体的には？】
◆コーディネートのご提案
◆SNSでのコーディネート投稿
◆店舗のディスプレイ
◆売上UPのための企画立案　など

★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。
トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、
「ありがとう」と言ってもらえたり、
「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、
日々の接客でやりがいを感じられます♪

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【あの有名ブランドも！自分に合うブランドを選択可能♪】
ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ…他4900社以上

旬のアパレルブランドをはじめ、
インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！

希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して
決定するのでご安心くださいね♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう！
私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。
気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています！もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！

＼面談に参加した先輩達の声／
★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。
★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。
★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。
★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！

キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎

≪仕事の魅力≫
健康経営優良法人2024に認定！長く働き続けられる環境です
残業は残業平均月6.0時間と少なめ。残業が発生した場合は100%残業代を支給します！店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、完全週休2日制なのでオン・オフのメリハリをつけて働けます。

産育休の取得実績も多数！出産お祝い金・結婚お祝い金や本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得できる誕生日休暇などもあり、家族ができても働き続けられる環境が整っています♪

【教育制度について】
★未経験でも安心！充実の研修プログラム★

◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修（定期的に開催される研修＝コマの中で好きな内容のものに自由参加）
◆選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）

など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。

【女性管理職について】
女性管理職も多数活躍中！
店長、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。

入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験から活躍している先輩社員多数！経験よりも意欲や人物重視で選考します！

◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒も歓迎
◆学歴不問

≪こんな方を求めています≫
☆ファッションが好きな方
☆人と話すのが好きな方
☆販売だけでなく幅広い仕事にチャレンジしたい方

【あると望ましい経験・能力】
接客業やアパレル販売の経験、店長経験がある方は大歓迎です！

☆「とにかくスグに働きたい！」といった方も、「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」といった方もOKです◎お気軽にご相談ください♪

【過去に採用した転職者例】
最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です！接客経験者や店長経験者なども多数活躍しています。

勤務地

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります

駅チカ／人気エリア／ショッピングモール・アウトレット・百貨店／主要駅から徒歩10分圏内の勤務地も！

～勤務地は下記いずれかとなります～

【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、愛媛

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

本社／東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル3階
支店／札幌、名古屋、大阪、広島、福岡

※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません

【詳細・交通】
勤務地一例／下記の各都道府県の人気エリアにも勤務地多数♪

《北海道・東北》
札幌駅・仙台駅・郡山駅など

《関東》
高崎駅・宇都宮駅・水戸駅・柏駅・松戸駅・大宮駅・所沢駅・越谷駅・新宿駅・渋谷駅・池袋駅・銀座駅・恵比寿駅・吉祥寺駅・横浜駅・藤沢駅・川崎駅など

《中部》
甲府駅・新潟駅・長岡駅・長野駅・松本駅・静岡駅・浜松駅・岐阜駅・大垣駅・名古屋駅・新栄町駅・金沢駅・富山駅・高岡駅など

《近畿》
梅田駅・大阪駅・天王寺駅・心斎橋駅・京都駅・四条駅・三宮駅・尼崎駅・姫路駅・草津駅・奈良駅・津駅・和歌山駅など

《中国・四国》
岡山駅・倉敷駅・広島駅・福山駅・下関駅・新山口駅・松山駅など

《九州》
博多駅・小倉駅・天神駅・佐賀駅・鳥栖駅・長崎駅・熊本駅・大分駅・鹿児島駅など

他にも勤務地は多数あるため、ご自宅からの距離などご希望を最大限考慮し決定します！

【転勤について】
ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能！またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。

【残業について】
現場でも余裕のあるシフト組みをしているため
残業はほとんどありません。
★月平均6.0時間（2023年4月～2023年9月末実績）

想定給与

■月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／SVの場合
■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／店長候補の場合
■月給23万円～25万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／一般の場合
☆その他お祝い金など手当も充実！

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません

【給与例】
350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／24歳
400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／28歳
440万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／30歳

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備
■各種報奨金
■残業手当(100％支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤時のみ)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定)
■確定拠出年金制度（(企業型もしくは、個人型)
■パラレルワーク(副業・兼業)制度
■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)

休日・休暇

≪年間休日119日（有給休暇6日間を含む）≫
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2～3日休み
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇　※取得実績多数

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績はほぼ100％！
育休明けに時短勤務や、育児と両立できるように
店舗業務以外のお仕事の異動先をご準備するなど
長く働ける環境を整備しています。