募集要項

募集職種

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

募集背景

【毎月100名以上の積極採用を実施中！】
国内最大級の中古車ディーラーを展開している私たち。2019年には東証一部（※現：東証プライム）上場を果たし、毎年30店舗以上というスピードで新規出店も続けています。目標達成に向け、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

簡単な査定・検査業務をお任せします。査定はアプリ入力のみですので、未経験の方でも無理なくスタートできます。お客様の大切なおクルマを買取り、次のオーナー様へ繋いでいくー。想い出のバトンを繋いでいくような仕事でもあります。

【仕事の流れ】
傷や異常がないかクルマの状態をチェック
（項目に沿うだけなので、難しいスキルはいりません）
▼
専用アプリへの入力などの事務作業
▼
査定完了・無事買取です！

※上記の他、店舗でのお客様対応や書類作成などの事務もあります。
※売る仕事ではなく、愛車を買い取る仕事。コツコツ働きたい方にピッタリです。
※所要時間は1回につき1、2時間程度です。

【身につくスキル・キャリアパス】
毎年30店舗以上というスピードで新規出店を続けています。そのため、店舗の責任者や責任者代理はもちろん、複数エリアをまとめるブロック長やエリア長など、様々なポジションが必要になっています。頑張り次第では2年ほどで店舗責任者を目指すことも可能。店舗責任者になれば、基本給も43万円と大幅にアップできます。

【注目ポイント】
ワークライフバランスを重視
業界に先駆けて働き方改革に取り組む当社。残業は月平均21.3時間とワークライフバランスを重視しております。それ以外の曜日も21時以降は自動的にネットが切れる仕組みになっています。その他、産前産後休暇や育児休暇（※）、子の看護休暇など子育てを応援する仕組みも多数。ライフステージが変わっても長く働けます。(※）男性のための育休制度もあり（取得・復帰実績あり）

【この仕事に向いている人】
◎クルマが好きな人
◎人と話すことが好きな人
◎接遇やマナーを大切にできる人

【この仕事に向いていない人】
▲人と話すことが苦手な人
▲基本的な挨拶や丁寧な言葉遣いができない人

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■既卒や社会人未経験の方も応募OKです！

＜応募資格＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方

＜こんな方はぜひご応募を！＞
■将来のためにも収入を安定させたい
■今よりももっと稼ぎたい
■安定企業で正社員として働きたい
■仲間たちと楽しく働きたい　など

勤務地

《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/広島/九州)》

※希望勤務地考慮
※マイカー通勤OK

≪詳細≫
○東海
（愛知県／岐阜県／三重県／静岡県）

○関東
（東京都／千葉県／埼玉県／栃木県／神奈川県／茨城県）

○関西
（大阪府／兵庫県／滋賀県／和歌山県／奈良県）

○北海道
（北海道）

○東北
（青森県／宮城県／山形県／秋田県／岩手県／福島県）

○甲信越
（新潟県／山梨県／石川県／富山県／福井県／長野県）

〇中国
（広島県／山口県／岡山県／鳥取県）

○九州
（福岡県／熊本県／長崎県／大分県／鹿児島県／佐賀県／沖縄県）

▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有

勤務時間

9:30～19:00（休憩時間1時間30分）

★21:00を迎えると、インターネット回線を切断する仕組みとなっております。
★自動車業界としては珍しく、月に2日、土日祝のお休みを取得することができます。

【残業について】
※正社員平均残業時間：月21.3時間

想定給与

■様々な店舗で経験が積めます。
月給30万4,000円～
※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。


■特定のエリア内での勤務となります。
◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。
月給26万7,000円～
※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。


■県内での勤務のみとなります。
月給24万3,000円～
※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。


ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。

■昇給：年2回（7月・12月）
★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！

【賞与について】
年2回支給（7月・12月）
★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！

【給与例】
＜社員の年収例＞
★年収549万：営業職／未経験スタート／入社1年目
★年収2000万：ブロック長／入社９年目

＜各種手当＞
■残業手当（1分単位）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、お子さん1人につき：月3千円　※社内規定あり）
■住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）
■資格手当（整備職・本社職のみ対象）
■転勤一時金（7万円～　※家族帯同の場合20万円）

入社後の成長サポート

充実の教育プログラムをご用意しております。入社2日目から研修がスタートし、職場のルールや基本的なマナーなどの導入研修を行います。
経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。マニュアルも完備しておりますので、どうぞご安心ください！

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金（確定給付型）
■社員割引購入制度
■社員紹介報奨金制度
■結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
■出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
■赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり）
■引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり）
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用（65歳まで）
■各種表彰制度
■社員紹介雇用制度あり
■社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
★E-ship（信託型従業員持株インセンティブ・プラン）制度導入中！　※2025年10月終了予定
→持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！＝資産形成を自社で気軽にできます！

休日・休暇

◆休日
シフト制（月7日～12日前後）
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日間、土日祝に休み取得可能です！

◆休暇
年末年始（一部シフト制）
有給休暇※内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
育児休暇　※最長2歳まで
┗男女共に育休制度の取得・復帰実績あり！

★年間休日111日（106日＋計画年休5日）