募集要項

募集職種

品質保証エンジニア｜日立グループのITシステム品質を支える／出社＆在宅のハイブリッド勤務／微経験OK

募集背景

当社では、ITシステムの開発力と品質向上を目的に、システムエンジニア部門と品質保証部門の体制を強化中。現在、既存システムのリプレースや業務効率化、他社システムとの統合など複数のプロジェクトが進行中で、それに伴い品質保証を担うデジタル品質保証部の役割も拡大しています。今後の体制強化のため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

ITシステムの品質保証において、単なる検査役に留まらず、SEと積極的に連携し、品質向上を目指していくポジション。
《日立ブランド》の品質確保に向けた効果的な施策を提案するとともに、品質課題の発生時には粘り強く対策を促します。さらに、設計レビューでの的確な問題点の指摘を通じて、上流工程からの確実な品質作り込みのサポートを行います。

＜具体的には＞
◆戦略的な品質管理
∟品質確保施策の妥当性評価
∟全体的な検査方針・計画の策定
∟プロジェクトのQ（品質）D（スケジュール）C（コスト）達成に向けた統括的支援　など

◆品質検査の立案
∟システム特性に基づく効果的な検査計画の策定

◆設計品質の確保
∟設計レビューの実施
∟問題点の早期発見と指摘

◆プロジェクト管理
∟関係者との密接な連携
∟品質課題の把握と解決推進

◆品質評価の実施
∟ドキュメントレビュー
∟製品テスト実行
∟品質基準の充足確認　など
　
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＝お任せする案件例＝
◆オンライン家電販売システムや空調システムの電力制御システムなど、
社外ユーザーが利用するITシステムに対する品質保証業務
◆社内で使用される財務会計システムなど、自社向けITシステムにおける品質保証業務
◆「品質は適切な管理ルールとプロセスによって作り込まれる」という理念のもと、自社のITシステムに関する品質管理ルールやプロセスの策定・見直しを推進し、現場への定着を図る活動

【開発環境・業務範囲】
★開発における品質保証活動、AIを活用した品質保証活動などを通じて、
新しい知識、スキルを習得する機会があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
日々の品質保証活動を通じて専門性を磨き、組織の品質管理基準を確立していきます。蓄積したノウハウと経験を基に、ITシステム開発プロジェクトの成功を導く中核メンバーとして活躍できます。

【注目ポイント】
暮らしを支える充実の制度、働き方を選べる職場へ。
◎日立家電品の割引価格購入あり
◎住宅手当＋寮・社宅制度あり
◎ご家庭の事情による、出退勤時間＆在宅勤務も調整OK
◎裁量労働勤務制度＆フレックスタイム制度
◎日立グループ持株会制度　など

出社＆在宅のハイブリッド勤務での柔軟な働き方が可能です！

【注目ポイント】
個性が輝き、チームで飛躍する。垣根のないエンジニアへ。
エンジニア組織でよく見られる「個人完結型」や「部門分断」の文化。私たちはそんな従来の枠組みを超えて、対話を通じた共創を重視する新たな組織文化を育んでいます。
部門横断型の交流の機会が隔週で開催されており、技術的な課題解決から将来構想まで、自由闊達な意見交換が繰り広げられています。普段の業務でも「誰と知恵を合わせるか」「どこまで連携できるか」を意識し合い、仕事後の気さくな懇親会でも部署の壁を越えた交流が自然と生まれ、そこから革新的な発想が生まれることも。
私たちがめざすのは、活発な対話から新たな価値を創造し続ける、しなやかな組織文化です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆ITシステム開発か、運用に携わった経験がある方（業界・年数不問）
◆高卒以上

＼こんな方にオススメ／
・これまでの経験を活かして活躍したい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・チームで作業をすることが好きな方
・他部署との調整が得意な方

【歓迎する経験・スキル】
・プログラム開発経験があり、検査用ツールが作成できる方

＜PMもしくはPL経験がある方＞
・ITシステムのSEリーダ
取り纏めとして10人以上の部下を纏めた経験がある方

・品質保証業務（検査業務）のリーダ
取り纏めとして5人以上の部下を纏めた経験がある方

勤務地

【本社】
東京都港区西新橋二丁目15番12号　日立愛宕別館

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）／裁量労働制（1日7時間45分）

※担当業務の内容、ポジションにより決定

【残業について】
20時間前後

想定給与

★想定年収450万～1200万円以上
★月給26.9万円～＋賞与年2回

※規定及びご経験・スキルを考慮の上決定
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（同条件）

▼目安年収▼
・担当者～主任：年収450～800万円
・課長：年収850～1200万円

【賞与について】
賞与年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月)
◆賃金改訂（年1回）
◆各種社会保険
◆住宅手当制度
◆通勤手当
◆家族手当
◆寮・社宅制度
◆企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆日立グループ持株会制度
◆日立グループ団体保険
◆日立家電品の割引価格購入
◆カフェテリアプラン制度
◆屋内分煙　等

休日・休暇

★年間休日126日(2024年度)　
◆完全週休二日制（土日休み）
◆祝日
◆年次有給休暇（24日）
◆リフレッシュ休暇
◆ファミリーサポート休暇 (出産休暇、育児休暇、介護休暇 等)