- 情報提供元:
大成温調株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/16 ~2024/06/15
募集要項
- 募集職種
- サービスエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
空調、給排水、衛生設備のサービスエンジニア業務を担当していただきます。具体的には担当設備のトラブルの発見、防止。実際に手を動かして機器の修理・メンテナンスを実施いただきます。
【職務詳細】
商業ビル、マンションからクリーンルームの設計、施工まで幅広い工事に携わっていただきます。
基本的には都内を中心に、一部近隣県の案件を担当していただくこともございます。
※おすすめポイント※
・完全週休2日制。カレンダー通りの勤務となりますので、
働き方を整えて活躍することができます。
・上場企業、安定した経営基盤と様々な工事実績があるため、
活躍のフィールドを広げて、自身のスキルアップにつながる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・空調・給排水・衛生設備の工事経験をお持ちの方
【尚可】
・1級、2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 【関東】東京都 杉並区(※現場により異なる)
- 勤務時間
- 8:30~17:30(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、スポーツ施設
- 休日・休暇
- 有給休暇10日~20日、年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇
会社概要
- 社名
- 大成温調株式会社
- 資本金
- 51億9,500万円
- 従業員数
- 単体:587名 連結:747名
- 事業内容
- ■一般施設工事(高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなど)■産業施設工事(クリーンルーム等)■環境対策事業(建築物の省エネルギー、CO2排出量削減を中心とした、環境技術提案)■営繕・保守工事(リニューアル工事)
- 住所
- 1400014 東京都 東京都品川区大井1-49-10
大成温調株式会社のその他募集職種
- 営業
- 経営企画
- 社内SE
- 経理職
- 採用担当(経験者)
- 採用担当(エージェント経験者)
- 設備施工管理(衛生・空調設備)
- 【大阪】設備施工管理職
- 【大阪】調達担当
- 【福岡】保守メンテナンス
- 【宮城】法人営業/安定して成長を続けるJASDAQ上場企業の営業!キャリアパスの幅を広げられます!
- 【神奈川】設備施工管理(空調・公共施設)
- 【北海道】設備施工管理
- 【岩手】保守メンテナンス
- 【千葉】設備施工管理
- 【北海道】ルート営業
- 【宮城】資材調達担当
- 【宮城】設備施工管理(衛生・空調設備)
- 【大阪】営業
- 【愛知】法人営業
- 【福岡】設備施工管理職※無資格者
- 保守・メンテナンス(空調・給排水・衛生設備)
- 【京都】設備施工管理
- 【和歌山】設備施工管理
- 【滋賀】設備施工管理
- 【千葉】営業
- 【福岡】設備施工管理職
- 設備設計・積算(空調・給排水衛生)
- 【福岡】営業
この求人と似た求人情報
-
セールスコンサルタント/未経験歓迎/東京勤務/賞与年4回
株式会社ワンスター
【株式会社ワンスター 東京本社】 東京都港区芝5-34-6...
月給33万5000円~42万8000円 ※想定年収430万...
-
プロジェクトマネージャー候補
株式会社HAL
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
テクマトリックス株式会社
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】Webディレクター
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
東京都千代田区霞が関3丁目2−番5号 霞が関ビルディング 3...
定額手当有り:8万円~15万円(役職手当)
-
【東京:リモート】経理担当(アウトソーシング出身者)
CSアカウンティング株式会社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
店長候補 (4週8休/残業なし/深夜勤務なし)
株式会社どうとんぼり神座
配属店舗によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
貸会議室やイベントスペースの法人営業
株式会社ティーケーピー
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F)
■エリア給15000円を含む
-
ヘルプデスク
ティアンドエス株式会社
東京都(プロジェクトにより異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇