募集要項

募集職種

インフラエンジニア（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー）

仕事内容

【職務概要】
ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う同社のインフラエンジニア（PL／PM）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて最上流フェーズから、業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・クライアント先での開発目的や予算、納期の策定と企画提案
・仕様策定、設計、テストなどプロジェクトの工程計画作成
・人員、設備の手配、作業進捗管理、メンバー管理と教育
・AWSに構築するシステムのインフラ及び非機能面の設計、構築及び検証
・AWSマネージドサービス等の技術調査、評価　など

■案件例：
大手企業や官公庁からの直請案件となっており、全工程を手掛けることが多く幅広い経験が必要となります。ＮＴＴグループ：その他＝6：4となっております。基本的には5年程度のローテーションを想定しています。

■評価制度：
定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。
また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
インフラ案件のリーダーもしくはプレイングマネージャー経験をお持ちの方

【尚可】
・ユーザー折衝、メンバー管理、プロジェクト運営の経験
・ネットワーク、サーバ関連の有資格者
・サーバ構築、運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）

★キャリアアップ制度充実★
■OJT、社外研修（会社負担）
■資格取得報奨金
■資格取得支援制度
⇒社員の自己啓発並びに能力開発促進を目的として、受験料と交通費の補助、および報奨を行う制度です。

勤務地

【本社】〒101-0032　東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、各種社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、社員旅行、自社内研修制度、資格取得補助、各種イベント、親睦会費補助制度あり※1名1回4000円、社員による紹介・提案制度各種（報奨金あり）、技術スキルアップ制度あり

休日・休暇

【年間休日120日（2023年）】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇