募集要項

募集職種

【愛知】DX推進に向けた事業部とのブリッジ担当

仕事内容

【職務概要】
事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行っていただきます。

【職務詳細】
・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握
・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援
・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案

2021年度に新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがいを感じられる仕事です。将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。


事業部のKGI、KPI達成に向け先進的かつ全体最適となるデジタル技術の活用や、データドリブンな組織化への変革をリードする立場であり、困難なシチュエーションもありますが、同社のDX推進において非常に重要なポジションであるため、同社の経営ビジョンに直接的に寄与できる役割となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験（25年以上）
・IT関連企業もしくは事業会社の情報システム部、
　DX推進戦略関係部門などでの実務経験
・システム開発の基本知識、先進的なデジタル技術の知識
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験
・システム開発における要件定義／設計／プログラミング／テストの経験
・部門ユーザーとの折衝経験
【尚可】
・クラウドソリューションに関する知識
・WEBアプリケーションの先進技術に関する知識
・事業会社における業務変革プロジェクトへの参画経験
・1億円以上のプロジェクト管理、もしくは参画経験
・製造業のIT関連部門、もしくはIT企業として製造業の顧客とビジネスをした経験
・DX推進プロジェクトの経験

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給

休日・休暇

完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇