- 情報提供元:
山田コンサルティンググループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/15 ~2024/05/14
募集要項
- 募集職種
- 【香川】事業承継コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、策の検討から実行までを支援していただきます。
【職務詳細】
・事業承継プランの策定/実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続/資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス(買収監査)、バリュエーション(企業価値評価)
■働き方
基本的に案件先に訪問し、対面での商談となります。担当案件は四国をメインに、中国地方、九州にも出張に行っていただくこともあります。
案件にもよりますが、多いときで月2回ほど、週2~3日の出張が発生します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・税理士法人、会計事務所で勤務した経験
【尚可】
・税理士法人、会計事務所での資産税の申告、事業承継コンサルティング経験
・税理士・税理士科目合格者(法人税法もしくは相続税法)
☆魅力☆
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。
☆キーワード☆
・新規立ち上げ/福利厚生充実/将来の支店長を任せていくポジション
- 勤務地
- 香川県内のご自宅にて在宅勤務
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会
- 休日・休暇
- 【休日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)※年間休日日数122日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日
会社概要
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 資本金
- 15,315百万(2021年3月期)円
- 従業員数
- 945名
- 事業内容
- ■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他
- 住所
- 1000005 東京都 千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階
山田コンサルティンググループ株式会社のその他募集職種
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- 【大阪】海外ビジネスコンサルティング
- 【大阪】事業再生コンサルタント
- 【大阪】事業再生コンサルタント
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- 【京都】経営コンサルタント(ヘルスケア領域)
- 【京都】経営コンサルタント(海外案件)
- 【京都】経営コンサルタント(M&A)
- 【京都】経営コンサルタント(組織人事)
- 事業承継コンサルタント
- 【大阪】経営コンサルタント(IT業界のコンサルティング)/日本で他に先駆けて、事業再生に取り組んだ経営コンサルティング会社
- 【大阪】事業承継コンサル
- 【大阪】人事コンサルタント
- 【岡山】事業承継コンサルタント
- 【京都】経営コンサルタント(ポテンシャル)
- 【京都】専門コンサルタント(インサイドセールス)
- 【宮城】総合コンサルタント※第二新卒
- 【京都】経営コンサルタント
- 【大阪】経営コンサルタント/IT(シニアコンサルタント/マネージャー)
- 【大阪】経営コンサルタント/IT(ポテンシャル)
- 【大阪】インサイドセールス
- 【大阪】経営コンサルタント(M&A、事業承継)
- 【京都】ITコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー)
- 【京都】ITコンサルタント(ポテンシャル)
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- 【兵庫】経営コンサルタント
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