- 情報提供元:
株式会社デジックの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/05 ~2024/07/07
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】インフラ・クラウド活用エンジニア(エリア職)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のインフラ・クラウド活用エンジニアとして下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを利用して設計構築案件に参画いただきます。
オンプレミス環境と併用したハイブリッド環境の案件にも参画いただくこともあります。
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せします。
★同ポジションの特徴★
インフラ構築に関わる方式設計や要件定義など上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
お客様の課題に対して、パブリッククラウドの利用も含めたソリューションの提案や、運用改善、運用支援など多方面にわたり経験することができます。
★強み★
ニアショア開発、分散開発、リモートオンライン開発を強みとし開発環境を整えることで「どこでも」開発を目指しています!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・クラウド、オンプレ、仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験2年以上
・Linux、もしくはWindowsサーバ構築経験2年以上もしくはネットワーク構築経験2年以上
・インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流設計やチームリーダーを目指す意欲のある方
【尚可】
・Active Directoryサーバの構築経験
・ストレージシステム構築経験
・AWS、Azure、GCPパブリッククラウドサービスを利用したインフラ設計経験
- 勤務地
- 北海道札幌市※案件により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、通勤交通費支給(上限35,000円まで実費支給)、資格手当、テレワーク手当(1日200円)、出張手当、自動販売機格安販売、人気テーマパークチケット割引購入 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、介護休暇【年間休日120日】
会社概要
- 社名
- 株式会社デジック
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員数
- 146名
- 事業内容
- ■システムインテグレーション・サービス■制御系ソフトウェア開発■業務アプリケーション開発■組込ソフトウェア開発
■プロダクツ開発■通信システム開発■ホスティングサービス
- 住所
- 1010048 北海道 札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル7階
株式会社デジックのその他募集職種
- 【北海道】システムエンジニア(ポテンシャル)※総合職
- 【北海道】システムエンジニア(ポテンシャル)※エリア職
- 【北海道】ITコンサルタント ※総合職
- 【北海道】インフラエンジニア(ポテンシャル)※総合職
- 【北海道】フルスタックエンジニア ※総合職
- 【北海道】組み込み系エンジニア ※総合職
- 【北海道】フルスタックエンジニア ※エリア職
- 【北海道】組み込み系エンジニア ※エリア職
- 【北海道】インフラ・クラウド活用エンジニア(総合職)
- 【北海道】スマホアプリ開発エンジニア(総合職)
- 【北海道】ITコンサルタント ※エリア職
- システムエンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア(ポテンシャル)※エリア職
- フルスタックエンジニア
- クラウドエンジニア
- エンジニア
- アプリ開発エンジニア
- 【北海道】スマホアプリ開発エンジニア(エリア職)
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【北海道】フルスタックエンジニア ※総合職
株式会社デジック
北海道札幌市※案件により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】一般事務 ※苫小牧
株式会社シオヤ
北海道苫小牧市あけぼの町四丁目1番61号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】デジタルマーケティング
フュージョン株式会社
北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 伊藤ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】電気工事士(帯広)
アサヒ電気株式会社
北海道帯広市東11条南9丁目1番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】次世代HR構築プロジェクト開発
株式会社アウトソーシングテクノロジー
北海道※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【北海道】サービスエンジニア(札幌支店)※ポテンシャル採用
三浦工業株式会社
【北海道】北海道 札幌市西区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●...