- 情報提供元:
賃貸住宅一括借上事業を主軸とする会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/02 ~2024/07/01
募集要項
- 募集職種
- 建築施工管理(アパート、マンション)※有資格者
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、ご経験に応じて、賃貸物件のリノベーション、または高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理、現場の安全確認などを行っていただきます。
【職務詳細】
■賃貸物件へのリノベーション
・施工計画作成
・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
■シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
・提携建設会社との現場定例/工程チェック
・申請関連、作業進捗等チェック
【工事内容】
・担当施設はマンション、アパートなど担当いただきます。請負金額は数百万~数千万円であり請負形態は元請工事となります。
・リニューアル工事であり、工事期間は数週間~数ヵ月、担当地域は首都圏(東京が中心)となります。
【働き方】
■残業
└ 19時以降は終業、フルフレックス制度も導入しているため、働きやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・建築業界にて施工管理、工程管理のご経験がある方
・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
【尚可】
・リフォーム、リノベーション工事の施工管理経験のある方
【株式報酬について】
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、「株式報酬制度」、「持株会制度」を用意!
■株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給。(入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与、入社5年目/年収700万(管理職)→年間105万分の株式を別途付与)
■持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給。(年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、株式報酬制度、持株会、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度 等
- 休日・休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土・日)祝、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶弔、GW、
夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。 等
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