募集要項

募集職種

【東京：リモート】サステナビリティ推進担当

仕事内容

【職務概要】
同社Holdingsの経営企画部にて、グループ全体の
サステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せいたします。

【職務詳細】
・サステナビリティ経営のための施策立案と実行
　（またはグループ会社への提案）
・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング
・社内外メディアへ開示する原稿の作成
・グループ各社のサステナビリティ窓口との
　コミュニケーション基盤の構築と運用
・外部調査機関からのアンケート回答

※株式会社シーエーシーでの採用、Holdingsへの出向を想定しております。
＊将来的には同社グループの中核企業である株式会社シーエーシーの経営企画へ異動の可能性がございます。

【求人の魅力】
・経営層との距離が近く、D＆Iの知見者とも直接コミュニケーションを取って自分の意見を発信し、企業を変えていくことができます。
・在宅勤務、フレックス活用など、ワークライフバランスを取りつつ、長く働いていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サステナビリティ、ダイバーシティ＆インクルージョンに
　強い関心をもっていること
・企画立案と提案の経験
・プロジェクトをリードした経験
・顧客、経営層向けの提案資料（PowerPoint）作成経験
・マニュアル（Word）作成経験
・関数（Excel）を活用したデータ集計の経験

【尚可】
・英語でのコミュニケーション
・重役との会議へ参加する為、コミュニケーション能力の高い方

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1
└在宅勤務可／出社は週に1～2回程度

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／年末年始（12月30日～1月4日）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休業