- 情報提供元:
株式会社くすりの窓口の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/19 ~2024/06/18
募集要項
- 募集職種
- 【京都】営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の子会社である株式会社メディカルJSPに出向し、営業をお任せします。
【職務詳細】
・扱う商材:「電子カルテ」「レセプトコンピュータ」など100%自社開発の医療システム:業務効率向上、経費削減に繋がる為、興味を持っていただきやすい商材です。
・アプローチ先:診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者
【仕事の流れ】
・お電話で訪問日のアポを取ります。
・訪問し、お困りごとの内容やシステムに求める機能などを詳しくヒアリング
・社内エンジニアと打ち合わせ/担当部署が見積書を作成
・システム導入提案と見積書を提出/ご契約後、システム開発・導入を進めます
・担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も
【入社後の流れ】
・座学研修(2週間)
医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポ取りの仕方、ロープレなど基本から学べます。
・同行研修(1カ月半)
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。
・独り立ち
独り立ち後もフォローしますので未経験者の方もご安心できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何かしらの営業経験(目安1年以上)
【尚可】
・医療業界への知見
- 勤務地
- 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)、結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)、出産お祝い金(第一子:30,000円/第二子:50,000円)、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、持株奨励手当(条件有り)
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇 、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社くすりの窓口
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 370名(2023年5月末日現在)
- 事業内容
- 薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供
- 住所
- 1710014 東京都 豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
株式会社くすりの窓口のその他募集職種
- 経理(マネージャー)
- 採用担当(Smgr~Mgrクラス)
- プロダクトマネージャー(パーソナライズ型D2Cサービス)
- 【愛知】営業(薬局向け)
- 営業サポート(大手法人事業部)
- 薬局営業
- プロダクト企画補佐(お薬手帳)
- 提案営業(EPARK人間ドック)
- 企画担当(医療事業部)
- 営業職(総合)
- プロダクト企画(お薬手帳)
- みんなのお薬箱サポート(CRM部)/責任者候補
- インフラエンジニア(技術責任者)
- インフラエンジニア(システム開発部)
- ディレクターアシスタント(メディア事業部)
- 事務(医療事業部)
- 【東京:リモート】BXデザイナー(メディア事業部)
- 営業職(ハイブリッジ株式会社での常駐)
- カスタマーサクセス(EPARK人間ドック)
- シニアソフトウェアエンジニア (メディア事業部 - バックエンド)
- 【愛知】店舗サポート(外勤)※ポテンシャル
- サーバーサイドエンジニア(システム開発部)
- コンテンツディレクター
- 薬局営業/医薬品流通サイト
- プロジェクトマネージャー(システム開発部)
- 【東京:リモート】サービス企画ディレクター
- 【兵庫】採用マネージャー
- プロジェクトマネージャー(メディア事業部)
- 採用マネージャー候補
- AWS開発エンジニア
- 【東京:リモート】クリエイティブ・アートディレクター
- データアナリスト
- マーケティングディレクター
- プロダクトマネージャー(ポテンシャル)
- リードエンジニア
- 【東京:リモート】C♯エンジニア
- サービスディレクター(メディア事業部)
- 【京都】営業(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】JavaScriptエンジニア
- エンジニア組織マネージャー
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(マイクロサービス)
- 【兵庫】WEBエンジニア
- プロダクトマネージャー(メディア事業部)
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※案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇