募集要項

募集職種

法務

仕事内容

【職務概要】
飲食店舗転貸借事業における不動産管理部門のメンバーとして、法務知識を活かして業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■賃貸借契約の更新にかかわる業務
・不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務
■債権回収にかかわる業務
■リーガルチェック
■訴訟案件にかかわる業務
上記業務に関して、チームで連携して直接不動産所有者や元付不動産会社、入居テナントのもとへ出向いて折衝していただきます。

【入社後の流れと仕事の進め方】
入社初日は総務より会社全体に関するオリエンテーションを実施し、二日目は所属部署のMGが座学を中心にレクチャーを行います。三日目以降は既存メンバーに同行しながら、MGと面談を行い徐々にお一人で案件を担当していただきます。
?毎朝定例MTGを実施しており、新規案件の対応状況の確認、当日の予定の確認、案件対応の相談と意見出し等を簡易的に行うほか、週に一度、全件確認MTG（一人一人の進捗状況の報告を全件共有）を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■不動産に関する法務知識を有する方
→賃貸借契約の更新にまつわる業務や債権回収・リーガルチェックや訴訟案件対応を行っていただける方を想定

【尚可】
■宅地建物取引士の有資格者の方
■不動産会社での勤務経験、またプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方
■法律事務所での勤務経験や司法書士の資格をお持ちの方

【募集背景】
店舗不動産の転貸借事業を行うにあたり、よりステークホルダーとの良好な関係を構築するために今年の3月に「不動産管理部 法務課」を新設しました。現在は既存社員4名で動いておりますが、今回1名の増員を予定しております。

勤務地

【本社】〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F

勤務時間

9：00～18：00☆フレックスタイム制あり（コアタイム9：25～12：00、標準勤務時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（宅建手当50,000円／月）／通勤手当（上限30,000円／月）／役職手当（マネージャー・サブマネージャー職100,000円～170,000円／月）／マッサージチェア付休憩室（男女別）完備／カフェコーナーあり（コーヒー、紅茶、お菓子）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上