募集要項

募集職種

IT人材コーディネーター(ポテンシャル)

仕事内容

エンジニアを必要としている企業に対し、エンジニア（同社またはパートナー）のご紹介を行う営業をご担当いただきます。

【営業スタイル】
■誰に：エンジニアを必要としている企業
■何を：BPエンジニア
■手法：エンジニアと企業のマッチング

まずは、BPエンジニアの調達のため、仕入先企業の開拓を行っていただき、そののちに、お取引のない顧客や新規案件開拓が主なミッションになります。
エンジニアのスキルや志向と企業の要望をマッチングする営業です。

・同社、パートナー様のエンジニアのスキルチェック
　※同社独自のスキルシートがあります。
・エンジニアを必要とする企業への営業。「案件特性、求めているエンジニアのスキル」をヒアリングし、マッチングを行います。

【社員のことを考えた労働環境】
■残業時間抑制
■給与体制の見直し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★営業未経験歓迎★

【必須】
営業として活躍したい明確な理由がある方

【尚可】
法人営業経験（業界・経験年数は不問です。）

★魅力ポイント★
ご本人の成果次第にはなりますが、大体300～700万円を想定しています！最初は先輩社員に同行（OJT）するため、営業未経験者の方も営業スキルが身につきます！一通りこなせるようになり次第、一人での営業活動を開始しますが、適時報告、相談の中でOJTを継続します！

勤務地

〒107-0061　東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インセンティブ制度、通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可・時短制度・自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）、研修支援制度、社員旅行

休日・休暇

【年間130日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点11日 最高付与日数20日）