募集要項

募集職種

【愛知】HRコンサル

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事コンサルタント業務をお任せします。

【職務詳細】
■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

●具体的には●
同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を育成。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験
・人事コンサルタント経験
・人事部門経験
・人材紹介RA、もしくはCA経験
・法人営業経験（営業先が人事部）

【尚可】
・人事制度設計、人事戦略の経験
・経営者との面談、報告、提案等の経験
・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28－12大名古屋ビルヂング24階

勤務時間

8時45分～17時15分（所定労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度／社員持株会／財形貯蓄制度／借上社宅制度／健康診断／総合福祉団体定期保険／外部健康相談サービス／テレワーク、シフトワーク（時差出勤）制度／オフィスカジュアル／各種研修制度

休日・休暇

■年間122日　■土曜／日曜／祝日　■夏期休暇　■年末年始休暇　■ＧＷ（社内カレンダーに基づく）■有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与　最高20日　■その他特別休暇