募集要項

募集職種

工場管理・生産管理

仕事内容

【職務概要】
海外現地生産工場のKPIをモニタリングし、その達成に向け、社内技術部（生産技術や品質管理など）と連携し、QCD改善施策を実行頂きます。また、ラベル品質（色や形状など）の確認等の業務が発生する場合があります。

【職務詳細】
・収益性等KPI管理
・QCD改善活動実行と支援
・本社機能として海外工場と本部間で必要な見積り、新版登録、ドキュメント管理等手配業務の実行
・海外営業拡販支援　等

◇海外工場エリア
同社は、欧州、北米、南米、アジア、オセアニアなど、世界15の国に工場を持っております。そのため、将来的に海外駐在のチャンスもございます。

◇入社後お任せする業務とキャリアパス
入社後半年～1年程度、まずは先輩社員とともにルーチンワークに携わって頂き、業務の基本的な流れを理解頂く予定です。また並行して、海外工場のQCDの改善に寄与する活動を現地と共に協働していただきます。その後、中長期的に海外ラベル事業、工場運営に携わっていただき、次世代のメンバーとして、ラベル事業の持続的成長を担う人財になってもらうことを期待します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営管理、工場管理、生産管理、品質管理　などの実務経験　※年数問わず
・英語で海外の関係者と意思疎通を図り、業務を遂行できる英語力（TOEIC：目安800点以上）
※メールのやり取りや会議での対話など日常的に英語を使用します　※レポートラインは日本語

【尚可】
・印刷業界等関連業界での職務経験
・MBAを取得されたご経験
・海外駐在経験

勤務地

東京都港区芝浦３丁目１−１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN

勤務時間

8：50～17：45※フレックスタイム制有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、家族手当（25,000円まで）、住宅手当（3,000～36,000円）、勤務地手当（30,000円まで）、健康増進アクション（2,000円）、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金、レクリエーション、財形貯蓄、ヘルスケア、サトーグループ共済会、持株会など

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日