募集要項

募集職種

【宮城】生産管理

仕事内容

【職務概要】
主に車載モジュール製品やスイッチ・センサー等のデバイス・コンポーネント製品を扱います。
お客様のデマンドに応えるべくPSI計画（生産計画・販売計画・在庫計画）を立案し、4Ｍを統制しながら生産から納品までを管理する業務です。

【職務詳細】
4Mを統制する上でお客様や市場の情報を収集し根拠をもった計画を立案することが重要で、複数パターンのシナリオの中からお客様観点を第一に業績や在庫影響、4Ｍの制限項目など様々な情報を総合的に判断するスキルが要求されます。

活動範囲は国内に留まらず欧米中韓アセアンまで幅広くグローバルの販売拠点、生産拠点を跨ぎ、同一拠点内においても販売・生産・資材を繋ぎ、業務範囲は開発から量産、保守・サービス、終息まで製品ライフサイクルのすべてに関わり、距離軸・部門軸・時間軸において扇の要となる職種です。

☆同社の特徴
アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて多様なニーズに価値提供をしていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産管理のご経験がある方
・Excelを使用できる方
　
【尚可】
・英語に抵抗が無い方(TOEIC470点以上希望)
・下記分野の知識のある方
SCM／PSI／生産計画／経営工学／経営システム／システム工学
※社内・部門内ではDX（デジタル化をきっかけとした業務／仕事の仕方変革）も推進しており、同職種の中でもERPシステムの導入や業務改善でRPA、VBAなどの経験のある方を歓迎します。

勤務地

宮城県大崎市古川中里6-3-36

勤務時間

8時20分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当
財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇　など　《年間休日125日》
有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。