募集要項

募集職種

【東京：リモート】バックエンドエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社のリードエンジニアと並走して、アプリケーション・ソースコードレイヤーにおける解決策を実装していただきます。クライアントワークではありますが、クライアントへの出向や先方オフィスへの出勤は原則ありません。

【職務詳細】
・クライアント企業へのヒアリング～開発・運用環境把握を通じた技術課題特定
・課題解消に向けた改善提案～実行・効果検証までの上流～下流工程を一気通貫で実施

■特徴
・CTO相手に仕事が可能：クライアントの窓口は成長企業のCTOです。ベンチャー・成長企業支援に10年以上の歴史をもつ同社のネットワークを活かして多くのCTOの皆様と繋がっております。同社エンジニアに任されるのは、決められた要件の機能開発ではなく、CTOの抱える課題に対する解決策の提案づくりとその実装です。
・成果が見えやすい：成長企業のCTOは、大規模コンサルティングやSaaSプロダクトでは手の届かない手触り感のある成果を求めています。速度改善であればSEOに貢献し売上が向上する、コスト最適化であれば直に粗利益を創出できる、など、事業へのインパクトに直結します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
・Webアプリケーションバックエンドの開発・運用経験

【尚可】
・ソースコードのリファクタリング経験
・速度改善やスループットの拡大を施した経験

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・様々な事業ドメインに関わることが可能：ベンチャースタートアップを中心とした成長企業向け、という軸はありつつも、クライアント業種はD2C、アプリ、WEBサービス、メディア、医療機関システムの開発など多種多様です。また、事業ごとにビジネスモデルやフェーズが異なり、クライアントのニーズも様々であるため、事業への参画形態や課題解決のための技術選定もその都度ご自身で自由に考えることが可能。

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、リモートワーク制度、書籍購入補助制度

休日・休暇

年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇