募集要項

募集職種

社内SE（インフラ構築）

仕事内容

【具体的な業務内容】
現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
・同社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
・組織マネジメント　など
■魅力
・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。
・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。
・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすい
・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できる
★募集の背景★
子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状。そこで今回、「情報システム部門のSE」として、同社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】下記いずれかの実務経験2年以上　
・WEBサービスにおけるサーバー設置
・ドメインや証明書の取得や更新管理、ミドルウエア管理、脆弱性対策・セキュリティ管理
・拠点のネットワークインフラ管理
・ネットワークトポロジの設計／ネットワークアーキテクチャの設計／ネットワーク構成図作成／サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置

上記におけるプロジェクトリーダーとして、プラン作成、エンジニアや機材の選定、手配、費用対効果の目論見の作成、メンバーのアサイン・指導・育成の経験、あるいはチャレンジしたい方

【歓迎要件】
・情シス部門のリーダー責任者経験
・大手企業での業務経験や、グループ会社全体を統制してきたご経験
・今後社内SEや社内アーキテクチャとしてキャリアを築いていきたい方

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

勤務時間

【フレキシブルタイム制】8：00～22：00（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額4万円まで）、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年）他　≪年間休日 120日以上≫