募集要項

募集職種

【山梨】製造管理者

仕事内容

【職務概要】
台湾トップクラス、永信ホールディングスの日本子会社で『ジェネリック医薬品』の開発・輸入・販売を行っている同社にて、医薬品製造業の製造管理者として業務に従事します。

【職務詳細】
(1)50代・60代が活躍する職場…定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。70代責任者をはじめ、60代後半の品質保証担当や経理、60代前半薬剤師など、各分野で培った経験やノウハウを持つ50代・60代の方が多く、在籍しています。
(2)完全週休2日制・年間休日126日…土日祝日休みに加えて、年末年始休暇7日間、夏季休暇5日間、有給休暇取得率100％です。オンとオフのメリハリ持って働けます。
(3)平均17：30退社…多くのメンバーが、定時で退社しています。理由の一つとして、最寄である上野原駅とを繋ぐ送迎バスが挙げられます。バスは「17：35発」と「18：05発」の2本あり、電車通勤をしている方の場合はバスの発車時刻に間に合う必要がある為、効率性を意識して取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造管理者およびQA経験者
・薬剤師資格保有者

【組織構成】
山梨試験・ロジセンターは30名体制、試験／品質保証担当が11名、庶務／ロジスティック担当は15名、GMP関係が3名です(製造管理者1名30代後半)。
「センター長」は60代前半、「平均年齢40代中盤」で非常に落ち着いた職場です。

勤務地

山梨県上野原市八ツ沢2193-263

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限月額35,000円／住宅手当：一律10,000円／社会保険完備／退職金制度：勤続3年以上の方が対象となります／評価制度明確（評価項目は3～4項目／業務、プロジェクトについて、各項目50点満点で評価）

休日・休暇

年間休日日数126日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏期休暇5日間、年末年始休暇7日間