募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、
メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。

【職務詳細】
◎採用計画の策定・管理
◎採用手法の企画・立案・実行
◎募集チャネルの開拓
◎エージェントコントロール（新規・既存）
◎新卒採用実務
◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー
◎採用業務全体の業務改善
◎採用チームメンバーのマネジメント など

【配属先】
経営管理本部 人事部 採用チーム
5名体制　(正社員5名／男性1名、女性4名）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
◆様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
◆PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方

【尚可】
・ITエンジニア採用に携わった経験
・多様な採用手法を取り入れている会社で採用KPIの進捗管理に携わっ経験
・採用以外の人事業務（研修・労務等）に携わった経験

【入社後の流れ】
リーダー候補として部長・リーダー（次長兼任）のもと、採用業務全般を推進していただきます。

勤務地

東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、交通費支給（月上限6万5000円)、役職手当、資格取得合格手当一時金

休日・休暇

★年間休日124日以上★完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日／年）、有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇