募集要項

募集職種

人事担当（採用、制度、労務管理）

仕事内容

【職務概要】
メディアの取材や著名企業様での導入により問い合わせが急増しており
伴って様々なポジションでの採用が必要となっています。
また、IPOに向けての計画もあり、採用計画策定を含む採用全般の業務と
制度設計などを担っていただける方を募集しています。

【職務詳細】
・採用業務
・制度設計
・労務管理
採用をメインに人事業務全般をお任せいたします。
優先度が高いのは採用業務ですが、ご経験に応じて幅広くご活躍いただける環境があります。
選考の過程でご希望の業務を確認のうえ、擦り合わせをさせていただきます。

●採用対象
エンジニア／PM／セールス／Webディレクター／レタッチャー／カメラマン等（アパレル業界特有の職種も含む）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用計画の策定からクロージングまで一通りの中途採用経験がある方

【尚可】
・業務委託／派遣／アルバイトなど様々な雇用形態の採用経験をお持ちの方
・EC、ファッション、アパレル、もしくはそれに関連するサービスや業界での業務経験
・IPO前から後にかけての一連の業務経験をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-8

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム 8時～13時開始／17時～22時終了）※8時間労働、コアタイム無し

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給あり（上限3万）、服装自由、小ロッカー貸与、PC、携帯電話貸与、ウォーターサーバー有、フリースペースで休憩・飲食可能、副業可能　

休日・休暇

【年間休日125日以上】土日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）